騰訊員工痛訴從阿裡來的同僚秀内卷。。。

反内卷，你該反的是你周圍的 “卷王” 同僚！

最近大廠員工手撕上司，反内卷上熱搜，打勞工都拍手稱好，吾輩之光，可是看完後我有幾點想要表達的。

國内職場裡面，真正讓你卷起來，不是制度和上司，而是你身邊主動卷的同僚。

職場上，哪種同僚最緻命？

何謂同僚，簡單粗暴，就是共同做事。與什麼樣的人共事，決定你的事情幹得怎麼樣，影響你做事的效率、做事的心情，乃至你整個職業生涯的成長與人生格局…。

不過，究竟哪種同僚最恐怖最可怕呢？我根據自己以及身邊朋友的情況，總結了如下幾類可怕的同僚。

内卷的同僚

總有一些同僚在下班後，明明就沒有事情做了，偏偏要留下來加班，讓上司看到他最後一個走。明明一些不重要的事情，上司隻要求做到 C，他偏偏做到 A，然後助長上司要求所有人都做成 A，就把簡單的事情複雜化，耗時費力在瑣碎的事情。在内卷同僚的帶領下，隻要有一個人破防了，整個部門毫無例外被挾裹進内卷之中。

“關系戶” 同僚

進到一家公司，坊間總流傳着 “空降”、“關系戶” 的說法。可偏偏有一種，胸無點墨卻心比天高，無所事事卻又喜歡倒騰。一旦要與這樣的人合作，就要吃大虧，不光自己要承擔更多的任務，而且事情辦得好，他把好處全撿走了，不成則要做好你一個人背鍋的準備。

強調自己很忙的同僚

有一種同僚總喜歡在人前人後說自己忙，而這種 “忙” 分兩種，一種是營造假忙的錯覺，獲得好的績效；另外一種也許确實有點忙，卻愛表現，總是販賣焦慮，影響你的工作情緒。

喜歡拉幫結派的同僚

同僚裡面還有一種喜歡拉幫結派的，有時候往往從一個微信群開始，後來性質慢慢改變。一旦進陣容，你很容易受他們意見影響。因為他們不根據是非曲直來做選擇，往往根據自己的利益來影響别人。

背後告狀 / 傷人的同僚

不可否認有種同僚喜歡背後告狀，還是玩小孩子的那一套。明槍易躲，暗箭難防，但是一定要把握自己的原則和底線，據理力争。

故意針對你的同僚

在職場生活中，還有一種這樣的同僚，處于種種原因，他喜歡針對你。總之就是無論你如何熱臉貼冷屁股，對你沒有好态度，歧視你、針對你。同時隻要問心無愧，又有何懼？

經常詢問簡單問題的同僚

還有一些人總喜歡問你很簡單的問題，第一次、第二次你還可以保持耐心，三番兩次的話，真的讓人唯恐避之不及。

面對這些可怕的同僚，我們要保持一顆強大的心髒。我們也許可以默念他是 sb，然後自己默默看開或者走開；也可以揚長避短，取長補短，使自己越來越強大，與他們和諧共處；或根據自己的原則和底線，該出手時就出手，努力改變現狀。