單一功能原則

一，單一功能原則

1.1，對單一功能原則的了解

對于一個類而言，應該僅有一個引起它變化的原因。對象不應該承擔太多職責，隻有對象的職責比較單一，才能保證對象的高内聚，對象的高内聚有利于對象的重用。

1.2，單一功能原則的優缺點

優點：

1. 單一功能原則有利于對象的穩定。所謂"職責"，就是對象能夠承擔的責任，并以某種行為方式來執行。對象的職責總是要提供給其他對象調用，進而形成對象與對象的協作，由此産生對象之間的依賴關系。對象的職責越少，則對象之間的依賴關系就越少，耦合度減弱，受其他對象的限制與牽制就越少，進而保證了系統的可擴充性。
2. 變更引起的風險降低，變更是必不可少的，接口的單一職責做的好的話，一個接口修改隻對相應的實作類有影響，與其他的接口無影響，這個是對項目有非常大的幫助。
3. 降低類的複雜性，提升程式的可讀性，可讀性提高，那當然更容易維護了。

1.3，單一功能原則的難點

1. 職責劃分無量化标準。
2. 單一職責妥協：項目中單一職責原則很少得以展現，或者非常難（囿于國内技術人員的地位、話語權、項目中的環境、工作量、人員的技術水準、硬體資源等，最終的結果就是常常違背單一職責原則）。