臨淄區緊緊圍繞“六好”黨支部建設标準，通過抓實離退休幹部黨支部這個基本單元，着力在思政教育、示範帶動上創新做實，全面提升新時代離退休幹部黨建工作凝聚力向心力。
抓實基本單元，以兩個覆寫夯實組織建設。牢牢抓實離退休幹部黨支部這個基本單元，按照“利于活動、便于管理、應建盡建”的原則，整建制成立各機關離退休幹部黨組織，靈活設定社群、社團功能型“長者支部”，實作“雙輪推進、融合交叉”，切實增強黨組織有形覆寫和有效覆寫。全區現有機關離退休幹部黨支部48個，黨員1677名；針對國企退休黨員移交社群管理的實際，在離退休幹部黨員集中的老年大學、社團、居住社群成立“長者支部”126個。嚴格落實“雙聯系”機制，每個離退休幹部黨支部确定1名分管上司和1名在職黨建聯絡員，做好服務協調工作。
抓實思政教育，以凝心鑄魂確定初心永存。堅持把黨的政治建設擺在首位，印發《基層黨組織組織生活規範化指導手冊》，結合各黨支部“三會一課”、主題黨日等制度落實，開展集體“政治生日”、榮退儀式等活動，有效提升組織生活的吸引力和感染力。召開全區離退休幹部黨的二十大專題教育訓練班2次，每個支部規定每月必學1次，為各離退休幹部黨支部配發主題教育、黨的二十大精神等學習用書676本，不斷增強學習的針對性和實效性，紮實推進學習貫徹黨的二十大精神走深走實。
抓實“星級”示範，以典型帶動聚力全面過硬。充分發揮區離退休幹部黨支部标準化規範化實訓指導中心平台作用，定期組織各離退休幹部黨支部開展換屆選舉、“三會一課”等主題教育訓練、模拟演練，不斷提升組織生活品質。以“組織設定好、班子建設好、黨員隊伍好、學習活動好、作用發揮好、制度堅持好”為标準，創新規範黨支部評星定級機制，每年動态化綜合評定1次，全區評定5個五星級黨支部、37個四星級黨支部、6個三星級黨支部，在離退休幹部黨支部中積極營造了比學趕超、争當示範的濃厚氛圍。