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實用!三個步驟做好5-10年職業規劃。幫你做好未來5-10年的職業規劃。先說職業規劃最重要的一步。·首先是要選擇一個上升

作者:做HRBP的蝦米

實用!三個步驟做好5-10年職業規劃。

幫你做好未來5-10年的職業規劃。先說職業規劃最重要的一步。

·首先是要選擇一個上升趨勢的行業。如果你不知道怎麼選,可以多看一下各大财經媒體對行業的預判,多關心一下國家大事。我與身邊的朋友們讨論一緻認為,比如大健康産業、人工智能、新能源、大資料、智慧醫療、數字康養等相關的行業絕對是潛力股。選擇上升型的行業相關職位會讓你的工作與事業事半功倍。

·其次一定要選擇一個有發展潛力的公司。問題又來了,上千上萬的公司,一個打勞工怎麼知道哪家公司是潛力股?教你一招或許有用。大一點的企業可以去看一下背後的投資人。因為投資公司在決定進入前一定會做詳盡的盡職調查,可以說是幫你做足了功課。

如果一個甚至多個優秀的投資機構進入,那你可以閉眼入職了。小一點的企業也可以去分析一下企業的産品和服務是否具有發展的核心競争力,這是決定了企業發展的關鍵。

·最後一步就是選人。沒錯,就是選人。記住面試是雙向選擇,公司選擇你的同時其實也在選擇你的公司。如果進入的是中層以上的職位,那麼面試時一定要争取一個與大bass、面對面溝通的機會。因為老闆的理念、風格對于企業發展的影響是巨大的。

如果進入的是基層崗位,那麼也要在面試的時候盡可能的去了解一下企業的發展史、企業的文化理念、崗位的發展規劃。這樣你才能知道是否真正和自己的發展規劃是比對的,是否值得你把這家公司作為職業規劃重要的一步。關注我分享更多職場經驗。

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