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裁員、罷工背景下,部分好萊塢CEO薪酬不降反升

在數年前的影片《甜心先生》(Jerry Maguire)中,小庫珀·古丁飾演的球星在跟湯姆·克魯斯飾演的金牌經紀人談合約時有一句著名台詞:“讓我看到真金白銀。”

如今,華爾街也在如此向好萊塢施壓。在美國近期正在逆行的經濟大環境中,投資者必須看到實實在在的收入。從迪士尼到亞馬遜影片公司,不少影視行業巨頭紛紛采取措施削減成本,其中裁員是最常見的舉措;但與之相對的卻是,各大公司再次給高管們開出了相當可觀的“真金白銀”。

今年3月和4月披露的美國稅務監管檔案顯示,盡管當下經濟形勢不好,但大公司CEO們的薪酬整體水準卻更高了,這與裁員和當下如火如荼的編劇大罷工形成了鮮明對比。在最新的2022年全年薪酬報告中,沒有出現像去年那樣若幹位CEO加入9位數高端收入俱樂部的情況,如奮進娛樂公司的CEO阿裡·伊曼紐爾(3.082億美元)、華納兄弟探索公司CEO戴維·紮斯拉夫(2.466億美元)。

盡管如此,好萊塢還是有數位高管在2022年的薪酬呈現增長,其中許多是由于大量股票激勵帶動形成。

裁員、罷工背景下,部分好萊塢CEO薪酬不降反升

長期以來,美國影視媒體行業的薪酬一直被認為高于其他行業,這意味着媒體公司的CEO和董事會成員可能面臨更多的公衆審查。

企業上司力資料公司伊奎勒(Equilar)資深内容總監阿米特·巴蒂什(Amit Batish)在談到全美企業整體趨勢時總結,“總體而言,我們看到CEO的薪酬在新冠疫情之後呈現繼續上漲的勢頭。”伊奎勒近期釋出了名為《伊奎勒100》的資料分析,彙編了截至今年3月31日為止公開披露的美國各行各業大型企業高管的薪酬數字。根據媒體近期分析,如今美國大多數媒體和影視娛樂公司高管的薪酬,都超過了《伊奎勒100》中2022年薪酬的中位數2230萬美元,比2021年增長了7.7%。

巴蒂什表示,“公司股票獎勵占薪酬方案的大部分,這些獎勵通常在年初發放——2022年年初還沒有出現太多經濟不确定性迹象。是以,經濟帶來的負面影響,如裁員和削減成本等,不一定展現在股票獎勵的實際價值中。”

裁員、罷工背景下,部分好萊塢CEO薪酬不降反升

Netflix的裡德·海斯廷斯于今年1月辭去了聯合CEO職務,專注于執行董事長一職,他的2022年總薪酬為5110萬美元,增長25%。薪酬增長最多的是派拉蒙環球的CEO鮑勃·巴基什,增幅為60%。康卡斯特公司的邁克爾·卡瓦納去年10月從CFO晉升為總裁,并于近期接管了娛樂子公司NBC環球的監管工作,他的薪酬增長了48%。較早前,該公司的CEO傑夫·謝爾因“不當關系”被解雇。

在上一财年末被鮑勃·艾格取代的迪士尼前任CEO鮑勃·查佩克和傑夫·謝爾的薪酬,都較2021年出現下降,但仍然招緻衆多批評——5月2日,美國參議員伯尼·桑德斯在其個人賬号上發表推文:“去年,8位好萊塢CEO賺到将近8億美元,然而電視編劇的薪酬,在過去10年中卻下降了23%。”

裁員、罷工背景下,部分好萊塢CEO薪酬不降反升

華爾街資深人士哈爾·沃格爾(Hal Vogel)總結,“如果諸如CEO和其他高管的薪酬漲幅很大,那麼同時進行的大規模裁員肯定有損公司形象。”他還表示,鑒于“很多CEO的薪酬都和股價表現挂鈎”,企業高管被迫接受“薪酬削減”的情況也不奇怪。鑒于衆多媒體公司的股價在2022年收官時都大幅下跌,跌幅甚至超過标普500指數,而該指數已經創下了2008年以來年度表現最差的紀錄。沃格爾指出,“我預計高管們明年的薪酬還會繼續下降,他們對此也應該有心理準備。”

巴蒂什也表示贊同,“由于股票獎勵通常在每年年初發放,2023年高管們的薪酬可能會有縮水,因為随着流媒體使用者增速下降和廣告市場疲軟,許多媒體公司在2022年結束時股價都受到了沖擊。”

有趣的是,在泛娛樂行業中薪酬最高的高管往往并不是CEO,而是創意主管,如查理·科利爾(Charlie Collier)去年離開福克斯,後在10月底加入Roku擔任媒體負責人,他在2022年的薪酬達到驚人的5330萬美元。

大企業用天價薪資做籌碼的豪賭最終結果如何?隻有時間能說明了。

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