2023年開年以後，陸陸續續面試了100多位職場求職者，這些求職者各有各的特點，各有各的情況，總結分析這些人的情況，大緻能了解目前國内的經濟形勢和行業現狀：
1、目前的經濟形勢不能說好，也不能說很壞。企業缺人，但是卻很難招到合适的人；很多人找工作，卻很難找到合适的工作。企業不滿意，個人也不滿意，都與心裡期望值有出入。企業希望花較少的錢，招到經驗豐富，即插即用的人；個人希望工資多些，至少是和以往齊平，發現工資不如以前表現失落。像我們公司目前招人的工資普遍給到以往的80%左右。獎金基本上取消或者就是設定一個夠不着的胡蘿蔔。（機關和個人期望偏差）
2、整體房地産行業走下坡路太明顯。現在找工作的很多不是降維打擊，而是降維出擊。我們招了一個副總，以前在地産公司年薪100萬左右，到我們公司月薪2萬都幹了。據我所了解，設計行業的很多大型國企央企都加入裁員精簡隊伍的行列。行業剩人越來越多，轉行的不在少數。面試了一個40多歲的設計師，說一年多沒找到工作，為了房租，幹了大半年的保潔。（接受現實）
3、行業洗牌階段。這幾年，估計會有很多公司倒閉，特别是管理不好，沒有細心經營，粗放型的公司。個人的話，以後走的是個人品牌經營，如果個人還不注意努力經營自己的話，很可能失業，或者轉行。（營造個人品牌）
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