這是生涯之路工作室的第217篇文章。
[快樂生涯人話生涯系列]
圖檔來自55銅像（村石）；選配來自 nan 生活連環炮
趙某某，女，大學畢業于雲南大學工商管理與旅遊管理專業，研究所學生畢業于泰國清邁西北大學（Payap University）。現就職于深圳市某金融資訊服務有限公司昆明分公司，擔任副總經理、業務部負責人職位。主要從事的工作内容：日常管理營運，配合總經理日常工作，管理和教育訓練公司員工，開發客戶資源等。
訪談實錄 2-2
Q3：你在學習之餘，還要兼顧自己的工作。請問你是如何平衡學習、活動、工作和生活的？
A: 我在泰國讀研期間，連續兩年沒有休息過一天。周一到周五白天上班，晚上閱讀各專業教材并完成作業；周五晚上開始上課，周六、周日也是全天上課。每周都如此的周而複始。但是我很驕傲的是：第一，我的所有學費和生活費是我自己賺的，我沒有找父母要過1塊錢。
第二，我的學習成績很好，每次分組讨論學習時，同學們都争着和我組成一組，最終我以不錯的成績畢業了。辛苦自不必說，工作日每天上班，周末還要上課，連晚上都不可以休息。但是現在回過頭來看那段日子，真是我人生的第一個高峰。
試問如果不逼一逼自己，又怎麼知道自己可以有多努力，可以達到什麼樣的高度？人生就像變速跑，在機會來臨的時候一定要抓住機會向前沖，讓人生盡量不要有太多遺憾。
而在那段讀研時間裡，周六周日相對是我最忙的時間，周一周二雖然工作，但是工作量不大，我就會放輕松一點，去健身房跳跳操，和朋友們約飯，一頓神侃放松心情。
考完試後，會約朋友去看看電影，短暫忘記辛苦的生活。想要管理利用好個人的時間，關鍵就在于調整，事情多的時候就要學會首先解決主要沖突，再去解決次要沖突！
Q4: 請問你在做選擇的時候，會聽從父母的安排嗎？你會考慮哪些因素？
A: 我很幸運，我的父母非常民主，也非常信任我，是以一般我會聽取他們的意見，但最終是我自己通過慎重考慮之後做出決定。在畢業後選擇職業的時期，因為個人競争力不強，是以我會選擇可以提供學習教育訓練機會、未來有發展空間、上司比較願意培養新人的職業。
當我慢慢具備一定競争力，我會選擇更适合我性格的工作。安靜的性格适合穩定的工作，而外向、不安于現狀的性格則可以選擇銷售等有挑戰的工作。和上司的性格、價值觀一緻也是很重要的一點，如果你和頂頭上司價值觀不合，就很難得到上司的重用。有發展潛力、有挑戰的行業和職位也是我選擇的重點。
夕陽行業的職位，例如銀行大堂經理、高速公路收費站從業人員、司機等未來容易被高科技取代的行業，大家在選擇時就需要慎重考慮。畢竟你的人生你到底會擁有怎樣的經曆，是自己慎重考慮的結果。
Q5: 請問你在求職的過程中，遇到過哪些挑戰？你是如何應對的？
A: 求職的過程肯定是有挑戰的，别人是否認可、職位是否适合。回想我成功的求職經曆，都經過了認真準備，提前了解目标公司的具體情況，在面試前注意着裝等細節。
在面試中無論語言、肢體語言、表情都會從方方面面透露你自己的性格，是以要表現出自信。
Q6: 根據你的職場經驗，請分享一些你認為重要的職業素養。
A: 首先，态度比能力重要。剛進入職場的新人一定要收腳勤快，見到事情就積極地去做。細心觀察成功的人是怎麼做事、怎麼談客戶的，成功的人和不成功的人差別就在于細節上。
上司最怕的就是撥一下才動一下的被動型職員，來到職場是來解決問題的，而非制造問題。其次是終生學習，學習對自己綜合素養、專業知識有用的東西（注意，我把綜合素養的提升排在了前面。我們不會一輩子被管理，我們有可能變成管理者，甚至創業者，那麼眼界、格局、胸懷等這些綜合素質就更為重要了）。
在此推薦大家三本我覺得非常值得閱讀的書。一本是稻盛和夫的《活法》，看看稻盛先生的人生哲學和管理哲學，學會換位思考，向成功的人學習成功者的思維模式。
第二本是前新東方GRE詞彙首席講師古典所著的《拆掉思維裡的牆》。他的這本書從思想模式、工作求職和家庭生活三個方面分析我們的思維可能存在的局限，以及如何打破這些局限後走向更加幸福的人生，值得一讀。
第三本是《百歲人生》，由兩位倫敦商學院的經濟學教授Lynda Gratton（琳達·格拉頓）和Andrew Scott（安德魯·斯科特）所著。兩位作者在書中提出長壽時代，養老問題變成巨大的灰犀牛，生物、健康産業成為巨大商機，人生的傳統模式被颠覆……
在這樣的時代背景下你将如何看待你的人生呢？不但值得讀，而且會引發你對人生的思考。
Q7: 請給同學們一些生活或學習方面的建議。
A: 以一段我很喜歡的稻盛先生的話與大家共勉：“想達到高目标，就要力行正道，垂直攀登。在這個過程中，無論遭遇什麼困難，都不能有瞬息迷茫，要相信自己有無限的可能。隻有持續付出無止境的努力的人，才能突破困境。”
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文稿來源：《生涯探索與體驗——職業生涯規劃與發展案例》，經濟管理出版社，2021.
電子版文稿校對：沈柔汐
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