这是生涯之路工作室的第217篇文章。
[快乐生涯人话生涯系列]
图片来自55铜像（村石）；选配来自 nan 生活连环炮
赵某某，女，本科毕业于云南大学工商管理与旅游管理专业，研究生毕业于泰国清迈西北大学（Payap University）。现就职于深圳市某金融信息服务有限公司昆明分公司，担任副总经理、业务部负责人职位。主要从事的工作内容：日常管理运营，配合总经理日常工作，管理和培训公司员工，开发客户资源等。
访谈实录 2-2
Q3：你在学习之余，还要兼顾自己的工作。请问你是如何平衡学习、活动、工作和生活的？
A: 我在泰国读研期间，连续两年没有休息过一天。周一到周五白天上班，晚上阅读各专业教材并完成作业；周五晚上开始上课，周六、周日也是全天上课。每周都如此的周而复始。但是我很骄傲的是：第一，我的所有学费和生活费是我自己赚的，我没有找父母要过1块钱。
第二，我的学习成绩很好，每次分组讨论学习时，同学们都争着和我组成一组，最终我以不错的成绩毕业了。辛苦自不必说，工作日每天上班，周末还要上课，连晚上都不可以休息。但是现在回过头来看那段日子，真是我人生的第一个高峰。
试问如果不逼一逼自己，又怎么知道自己可以有多努力，可以达到什么样的高度？人生就像变速跑，在机会来临的时候一定要抓住机会向前冲，让人生尽量不要有太多遗憾。
而在那段读研时间里，周六周日相对是我最忙的时间，周一周二虽然工作，但是工作量不大，我就会放轻松一点，去健身房跳跳操，和朋友们约饭，一顿神侃放松心情。
考完试后，会约朋友去看看电影，短暂忘记辛苦的生活。想要管理利用好个人的时间，关键就在于调整，事情多的时候就要学会首先解决主要矛盾，再去解决次要矛盾！
Q4: 请问你在做选择的时候，会听从父母的安排吗？你会考虑哪些因素？
A: 我很幸运，我的父母非常民主，也非常信任我，所以一般我会听取他们的意见，但最终是我自己通过慎重考虑之后做出决定。在毕业后选择职业的时期，因为个人竞争力不强，所以我会选择可以提供学习培训机会、未来有发展空间、上司比较愿意培养新人的职业。
当我慢慢具备一定竞争力，我会选择更适合我性格的工作。安静的性格适合稳定的工作，而外向、不安于现状的性格则可以选择销售等有挑战的工作。和上司的性格、价值观一致也是很重要的一点，如果你和顶头上司价值观不合，就很难得到上司的重用。有发展潜力、有挑战的行业和职位也是我选择的重点。
夕阳行业的职位，例如银行大堂经理、高速公路收费站工作人员、司机等未来容易被高科技取代的行业，大家在选择时就需要慎重考虑。毕竟你的人生你到底会拥有怎样的经历，是自己慎重考虑的结果。
Q5: 请问你在求职的过程中，遇到过哪些挑战？你是如何应对的？
A: 求职的过程肯定是有挑战的，别人是否认可、职位是否适合。回想我成功的求职经历，都经过了认真准备，提前了解目标公司的具体情况，在面试前注意着装等细节。
在面试中无论语言、肢体语言、表情都会从方方面面透露你自己的性格，所以要表现出自信。
Q6: 根据你的职场经验，请分享一些你认为重要的职业素养。
A: 首先，态度比能力重要。刚进入职场的新人一定要收脚勤快，见到事情就积极地去做。细心观察成功的人是怎么做事、怎么谈客户的，成功的人和不成功的人区别就在于细节上。
领导最怕的就是拨一下才动一下的被动型职员，来到职场是来解决问题的，而非制造问题。其次是终生学习，学习对自己综合素养、专业知识有用的东西（注意，我把综合素养的提升排在了前面。我们不会一辈子被管理，我们有可能变成管理者，甚至创业者，那么眼界、格局、胸怀等这些综合素质就更为重要了）。
在此推荐大家三本我觉得非常值得阅读的书。一本是稻盛和夫的《活法》，看看稻盛先生的人生哲学和管理哲学，学会换位思考，向成功的人学习成功者的思维模式。
第二本是前新东方GRE词汇首席讲师古典所著的《拆掉思维里的墙》。他的这本书从思想模式、工作求职和家庭生活三个方面分析我们的思维可能存在的局限，以及如何打破这些局限后走向更加幸福的人生，值得一读。
第三本是《百岁人生》，由两位伦敦商学院的经济学教授Lynda Gratton（琳达·格拉顿）和Andrew Scott（安德鲁·斯科特）所著。两位作者在书中提出长寿时代，养老问题变成巨大的灰犀牛，生物、健康产业成为巨大商机，人生的传统模式被颠覆……
在这样的时代背景下你将如何看待你的人生呢？不但值得读，而且会引发你对人生的思考。
Q7: 请给同学们一些生活或学习方面的建议。
A: 以一段我很喜欢的稻盛先生的话与大家共勉：“想达到高目标，就要力行正道，垂直攀登。在这个过程中，无论遭遇什么困难，都不能有瞬息迷茫，要相信自己有无限的可能。只有持续付出无止境的努力的人，才能突破困境。”
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文稿来源：《生涯探索与体验——职业生涯规划与发展案例》，经济管理出版社，2021.
电子版文稿校对：沈柔汐
微信公众号：生涯之路工作室
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