綠城青訓的97一代，号稱史上最強。然而四年之後，除了張玉甯、嚴鼎皓、童磊之外，其餘的小吳偉、劉逸、文俊傑、高華澤等球員都沒能達到預期。這些球員在2017年天津全運會後紛紛逃離，一時之間，綠城97梯隊名存實亡，所謂的史上最強青訓，就此凋零。此後由于選材面偏窄等原因，綠城梯隊難以招攬到更多優秀苗子，因而還沒緩過勁來。
魯能青訓長盛不衰，一步步走向成熟，而與之齊名的綠城青訓徒有虛名，難有起色。怪誰呢？
年輕球員向往更高的平台，希望賺取更高的工資，盼望得到更好的發展，這是完全可以了解的。在足協沒有落實青訓培養補償機制的情況下，球員一旦逃離，綠城俱樂部隻能發發公告表明立場，這實屬無奈，江湖險惡，力不從心。
而俱樂部管理層的混亂，加速了年輕球員的逃離，最終一發而不可收拾。
文俊傑：擋不住的支票簿，簽不了的工資單，忘不掉的尴尬事
97一代的逃離，和老熟人不無關系。特别是楊戟。這位綠城的前任主帥，對綠城隊非常熟悉，對一些年輕球員的情況耳熟能詳，跟球員的家長也保持了良好的關系。
加入了天津權健的教練團隊，楊戟進入了河北華夏幸福的教練層。權健和華夏幸福這兩家土豪俱樂部，準備大幹一場。為了應對足協的U23政策，需要年輕球員充實隊伍。于是，王政和楊戟将目标對準了老東家——綠城的梯隊球員。
在天津全運會上，權健的教練團隊細細考察了綠城年輕人的表現，對個别球員青睐有加，不吝贊美之詞。其中就有文俊傑。
文俊傑，司職中後衛，意識不錯，屬于用腦子踢球的球員，潛質巨大。假以時日，成長為國足馮潇霆接班人的可能性很大。不過文俊傑球商雖高，情商卻一般。在天津權健的利誘之下，尚在合同期的他竟然跟着權健到卡達訓練去了。消息傳來，綠城俱樂部雷霆震怒，急發聲明。
眼看大事不妙，文俊傑不得不回到綠城隊。然而此時的文俊傑已經鐵了心要去權健了。于是，綠城俱樂部順水推舟，與權健談判。最終用文俊傑換來了李星燦和大筆現金。雙方各取所需，皆大歡喜。
随後，不少媒體大肆渲染文俊傑加盟權健的消息，特别是文俊傑的家鄉長沙的媒體，對他即将參加亞冠造勢。可惜，這樣一位年輕的球員，在心智上這麼不成熟，又怎麼能順利上位呢？
很快，文俊傑成為了U23政策的犧牲品，至今仍被釘在恥辱柱上，不得翻身。首發55秒被換下，首發15秒被換下，一次次重新整理着中超的極限紀錄，可惜的是，這都是不好的紀錄。
而權健，很快就分崩離析。郁郁不得志的文俊傑午夜夢回，不知道會不會後悔自己當初的選擇。假如他留在綠城，得到的上場時間，會不會遠遠超過在權健的，甚至有可能成為了隊中的絕對主力。
2020年，文俊傑甚至和權健鬧得不可開交。在2019年的工資确認表上，文俊傑不肯簽字。而權健方面堅稱已經付清了文俊傑所有的工資。雙方各執一詞，不歡而散。結果自然是不了了之。從當初的你情我願，到後來的對簿公堂，這中間發生了什麼？是簽字費未能結清，還是允諾的半主力位置不保？外人不得而知。
和權健鬧僵，自然也無緣加盟天海。文俊傑在2020年加盟了滄州雄獅，不過隊内并未給他報名。近一年的時間，他無球可踢。2021年，他轉會梅州客家。不過，也僅僅踢了6場比賽而已，場均22分鐘。
一位潛質新星，四年間，輾轉三支球隊，所踢比賽不過寥寥的十餘場。實在是令人尴尬。可有可無的表現，幾乎讓球迷忘了有這樣一位球員。人們所記得的，也是他15秒被換下的尴尬紀錄。
如果有機會，我很想采訪他，了解他的心路曆程，經曆這些挫折之後，他有沒有成長，無論是在球技，還是在心智上。或者是面對誘惑和困惑時的選擇，有沒有新的認識。開弓沒有回頭箭，人生沒有回頭路。怎麼走是你自己選的，走之前必須要慎重。人生之路很長，足球之路很短。走好眼前的每一步吧，年輕人，畢竟你才25歲。
小吳偉——莽撞少年，難成大器；高華澤——單車少年，靈光一現
相比文俊傑最終給老東家留下了或多或少的轉會費，高華澤、小吳偉、劉逸、劉徑等不少人在合同到期之後走人，罔顧了當初大力培養這幫少年的雄心。老宋豪賭全運，借中甲聯賽豪賭金牌的做法，成了一個徹徹底底的笑話。四年之後，回看這幫少年，竟然沒有一個成為隊裡的頂梁柱，足球之路越走越窄。
從天津權健到大連人，小吳偉的球商并未提升多少，攔截、解圍、封堵資料都很一般，而頭腦發熱後的莽撞更使得他難以成為帥才，大連人後防線的千瘡百孔，與他在後腰位置上的慌張有關。吳偉不能成為一道堅不可摧的屏障，最終導緻大連人黯然降級。
這一年，小吳偉留給球迷的深刻印象，是一記粗野的身後犯規放倒比埃拉，這個球比埃拉是在中圈附近背對球門接球，對球門還難以構成危險，但是吳偉貼身上搶，試圖将球攔截，想不到将比埃拉鏟倒在地。比埃拉痛苦地在草皮上翻滾，直接上了救護車，無奈傷退。于是看台上的國安球迷高聲怒罵。想不到，吳偉以一己之力破壞了兩隊之間、球迷之間的和諧氣氛。
除了這個犯規之外，吳偉在足協杯中終于打入一粒進球，幫助球隊2-0戰勝津門虎，進入了足協杯八強。
褪去青澀，走向成熟，是大連球迷對吳偉的希冀，然而作為青春風暴的代表人物之一，吳偉顯然還難以承受起球迷對他的厚愛。
相比小吳偉，高華澤的表現要好得多，但也不過是昙花一現。
他速度快，有沖勁，突破能力強。從2018到2021，高華澤在華夏幸福的四年間難言成功。在大牌球星與本土優秀球員的夾縫中，高華澤仍然隻能以U23的身份撈到一些出場時間，這對心高氣傲的他來說，是難以接受的。
2018賽季，16次出場，其中10次首發，場均上場50分鐘，拿到2個進球2次助攻；2019賽季，由于傷病，出場僅8次，其中3次首發，場均21分鐘，沒有進球和助攻；2020賽季，11次出場，2次首發，場均25分鐘，1個進球1個助攻。
到了2021賽季，5次出場，3次首發，場均55分鐘，總計出場277分鐘。哦，還有一場足協杯，踢滿了全場。這個賽季沒有進球，隻有一個助攻。作為前鋒，顯然是不合格的。
在最需要漲球的年紀，隻能枯坐冷闆凳，高華澤空有一身本領徒呼奈何。
他的高光時刻，是在2020年的那記長途奔襲。中場得球之後甩掉兩名防守隊員銜枚疾進，突至禁區後連續踩單車之後，晃開角度一記抽射轟開青島黃海隊的大門。這粒一條龍式的進球彰顯了高華澤的霸氣和靈氣，恍然讓人記起當年切沃球探所說的：他和桑切斯很像，無論是動作、連貫性還是拿球轉身。而防守反擊正是他所擅長的。
然而僅此而已，四年時間，留給球迷的，也不過是兩年前的這個漂亮的進球。時光荏苒，少年消耗不起。
或許今年這個賽季，他會迎來轉折。在許多老球員紛紛離隊的情況下，他還在堅守在河北隊——這支當年對他抛出橄榄枝的球隊。對于隊伍的困境他不可能不知曉，但在這樣的情境之下，他未必無處可去，但仍執着以求。顯然，在他心裡，他已經充分認識到留隊踢主力，更能促進自身成長。這樣的心境和心态，是他走向成熟的重要曆程。
假如他在四年前就認識到這一點，那麼他所取得的成就遠不是現在可比的。要知道他的職業生涯中，出場次數最多的，還是在綠城隊，那是2017年，他出場13次，拿到2個進球。
但是，假如留在綠城隊，他的工資待遇肯定比不了在華夏幸福隊，土豪的做法不是小本經營的綠城俱樂部可以比拟的。是以他必須要有這樣的經曆，才會懂得有球踢才能促使自己成長。
反過來說，留在綠城就一定能成功嗎？
結束語：天賦、拼搏、機遇，一個都不可少
當初留隊的97梯隊成員主要有這樣三位。童磊，已經作為籌碼，交易了穆謝奎。好在他在大連人隊得到了重用，成了國家隊的後備人選。中後衛徐繼祖，在留隊三年之後，被租借到南京城市隊，今年未能續約，隻能去踢中乙，據說是到了山東的一支球隊。而前鋒王東升，轉型成為邊後衛，漲球還遠遠不夠，在隊内介于主力和替補之間。
是以，不管你是在哪裡，能踢上球才能漲球，确實漲不了球，那是時也命也，天賦資質不夠。于是，想起了鮑亞雄、鄒德海和賴金峰，他們的遭遇也很有代表性。在選擇和被選擇之間，你能做什麼？
下一篇，我們聊聊這幾位門将，或許能夠給我們更多的啟發。