春招季來臨
新一屆畢業生也加入了求職大軍
2022年高校畢業生人數首次突破千萬
今年駐煙高校畢業生總人數将達到7.9萬多人
是近3年的峰值
對于求賢若渴的招聘企業來說
正在為招攬人才廣撒網
擺脫用工困境
近些年，“慢就業”“緩就業”現象持續，記者從山東工商學院招生就業處了解到，今年他們學校的畢業生有5000人，但是，有就業意願的人數隻占40%，而對于想在本地就業的學生，仍然處于觀望狀态。
“急招人”和“緩就業”形成了用工的兩個對立面，現在很多畢業生對用工企業的實際情況知之甚少，沒有清晰的就業方向，緻使很多學生對找工作仍處于迷茫的狀态。在春季招聘這個重要時機，萊山區公共就業和人才服務中心邀請了煙台多家高校到企業實地考察，目的就是讓學校以及企業能夠深度的了解。
在考察中記者了解到，如今本地企業的招聘情況不容樂觀，很多企業表示，多個崗位缺口都非常大，像新媒體人才、管理人才以及技術性人才都非常緊缺。
考察完三家企業後，山東工商學院的王老師稱，他們會将企業所提供的招聘崗位，以及對企業的感受帶回學校，讓更多的學生了解到本地企業的狀況，讓更多畢業生留在本地發展。
萊山區公共就業和人才服務中心人才科科長李偉表示，他們也将會繼續推動校企合作，讓更多優秀人才留的下來，幹的下去。