要說網際網路公司福利哪家強，我覺得，樂視一定可以榜上有名。3月7号，樂視網、樂融緻新的一封内部信，讓這個三八女神節更有溫度。據悉，内部信表示，為響應國家号召，婦女節當天全體女員工可休假半天。消息一出網友們又來圍觀了，畢竟婦女節放假的網際網路公司不多，但樂視卻又沖在了前面。不得不說，在加班文化根深蒂固的網際網路領域，樂視，總是那麼的不一樣。
樂視：提倡工作的同時要兼顧家庭生活！
據内部人士透露，婦女節放半天假樂視其實幾年前也實施過，但因為疫情等等很多原因，已經取消了一段時間了，今年，2022年，公司決定恢複38婦女節假期。樂視其實一直提倡員工在工作的同時兼顧家庭生活。在年初的時候，樂視就曾官方發聲“漲薪、不裁員、鼓勵員工生三胎”，樂視的福利不要太好。
當時樂視宣布漲薪的内部信中就有提到， “樂視人的工作不很網際網路”，公司不提倡“996”，偶爾的階段性加班也必須是在符合勞動法的規定内進行。在被媒體報道後，有網友紛紛跑官方下方留言 “樂視還招人麼”？而今天婦女節放假的消息一出，網友又開始羨慕了，這樣的員工福利誰不想要？
樂視做的，不僅僅是大家看見的
其實，在員工福利方面，樂視做的不僅僅是大家看見的。
今年1月底，樂視網、樂融緻新宣布響應國家政策實施育兒假，子女不滿3歲的員工，根據當地政策享有相應天數的帶薪育兒假，其中北京地區員工每年可有5天帶薪假期陪伴子女。産假由98+30天調整為98+60天（各地天數參考當地政策）。
在工作制和節假日方面，樂視公司的管理也非常人性化，比如為了解決職工接送孩子上學的問題，公司推出了彈性打卡制度，員工可根據自己的實際情況，在合理的範圍内申請上下班打卡時間。
就“視”不一樣，這兩年的樂視還真沒少幹實事
當大家都在悄悄的忘記樂視的時候，樂視智能生态在2021年高調回歸。回歸以後，樂視新品頻頻亮相，接連釋出了數十款新品，涵蓋廚電、生活電器等多個家電品類，并且3C數位、手機、顯示器甚至充電線、充電插頭等新品也陸續亮相。樂視官方銷售平台“樂視商城”更是精挑細選，将新品和“樂視優選”等多樣化的好物帶給使用者，帶給樂迷，帶給消費者。
樂視智能生态體系的回歸也就意味着樂視硬體+軟體的生态布局将重新開機，智能生态産品和品類的不斷豐富則為拓寬生态體系打下堅實的基礎，更是為未來承載樂視智能生态做好準備。樂視這兩年的動作，也在間接的告訴我們，樂視的智能生态業務已初見成效。同時，在大屏影視方面，樂視旗下的華影時光APP也迎來了全新的更新，可友善使用者檢視電視劇、電影、綜藝娛樂、紀錄片等各類型合集，包括《白鹿原》《雞毛飛上天》等。樂視視訊也依然保持更新，每周有新劇、新電影帶給大家。
如果說“沒有橫空出世的運氣 隻有不為人知的努力”那樂視在這兩年裡，确實付出了很多大家看不見的。樂視智能生态的回歸、樂視視訊保持着更新，樂視生态新品越來越多，樂視商城更是“周二會員日”“周四上新日”活動不斷，而未來，樂視将會繼續聚焦産品的創新和使用者體驗，持續的推出智能好物，給每一位使用者朋友帶來“買得到的幸福感”。在視訊内容方面，樂視視訊也會繼續以“經典而非流量的，文藝的而非媚俗的”視訊内容，與時代同頻共振，為使用者呈現豐富而有價值的視聽和影視内容。