剛剛上班，大家還沒有從年前績效發放的傷害中走出來，關系比較密切的同僚見面說的都不是過年好，而是你的績效比去年少了嗎？發放

剛剛上班，大家還沒有從年前績效發放的傷害中走出來，關系比較密切的同僚見面說的都不是過年好，而是你的績效比去年少了嗎？發放的正确嗎？甚至還有的同僚直接找到組織人事部要求公開計算規則及個人的績效計算過程，聽說組織人事部都打太極的推脫出去了：不要再找了，對你個人不好等等！同僚跟我抱怨說：你說為什麼對我個人不好？我上班拿不到錢才是真正的不好，上班不談錢那不是扯淡嗎？姐呀，你真牛呀，說出了我的心聲呀！[摳鼻][摳鼻]