一旦成為了大齡剩女，女性就非常被動了。
一直以來，我們對大齡剩女的定義就不是非常明确，既沒有一個明确的年齡界限，也沒有一個明确的标準衡量。并且，大家對大齡剩女的态度非常強硬，避而遠之。
一方面是因為女性之是以能被剩下，她身上一定有這樣或那樣不讨喜的地方。另一方面，大齡剩女想要鹹魚翻身改變命運的困難指數會越來越大。
一個大齡剩女的心聲：三十五歲是一個女人不願面對的年紀，很現實
35歲的産婦被定義為高齡産婦
如果大齡剩女在35周歲的時候遇到了自己的真命天子，兩個人一拍即合走入婚姻的殿堂，那麼，過後馬上要孩子就是首要任務。畢竟35周歲的女性已經被定義為高齡産婦。
無論是對孩子還是對自己，都是存在很大的危險和威脅的，其中對孩子來說，媽媽的生理條件并不好，能夠提供給孩子的營養大打折扣。要是媽媽的情況不好，怎麼能夠孕育出高品質寶寶呢？
并且，高齡産婦不僅在生産過程中，還是在生産之後，都會不同的挑戰，比如孕期導緻孩子畸形，産後身材難以恢複等等。甚至還要飽受社會對自己的議論紛紛。
企業幾乎不願意招收35+的員工
如今在社會招聘中，形成了一種約定俗成的規定，超過35周歲想要換工作的人，要麼實力超群，要麼沾親帶故，想要重新從零開始，沒有企業願意提供給他們這樣的機會的。
畢竟一個人超過35歲還一事無成的話，隻能說明這個人的能力和智力存在缺陷，否則就算是熬資曆，也不能什麼都得不到。并且，社會對女性的要求隻會更嚴苛。
其中，在招聘女員工之前，企業就要提前預知好女性結婚生子對企業工作效率的影響，并且在女性懷孕過程中，企業是無法拒絕和辭退的，隻能自負盈虧。
是以，對于一個35歲還沒有結婚生子的女性，企業會存在很大顧慮的。無論有沒有其他的人選，是都不會退而求其次選擇這個不安定因素成為自己的員工的。
年齡越大，越無法讓自己委曲求全
很多女性之是以會變成大齡剩女，都是内因、外因并存的，外因包括自己遇到的人始終無法完全滿足自己的預期，總是讓自己以失望告終。與其和他們一起苟活，不如自己高傲地活着。
内因卻是自己的童年遭遇和原生家庭，很多女性從小到大生長在一個并不幸福的家庭中，父母離異或是貌合神離，都會導緻女性的婚姻觀發生扭曲，不信任任何人，不願意向他人吐露心聲。
這樣一來，在他們年紀不斷增加，就算是覺察到自己應該成家，應該有個歸宿的時候，也總是心有餘而力不足。不管怎麼樣，自己還是無法妥協自己。
為防止自己的女兒生長成這樣，父母該做些什麼？
營造出和諧快樂的家庭氛圍
父母的相處模式會在潛移默化中影響到孩子，當父母總是和和氣氣地生活，每天都相敬如賓，和諧民主的話，他們腦海中就會把幸福定義為父母愛情這般。
并且，就算是父母不多說什麼，不在他們耳邊反複強調正确的婚姻觀，他們也會向陽生長的，長歪長壞的情況會直線下降。不讓父母多操心。
看到苗頭馬上施予關心
當父母在生活中，覺察到女兒的異樣時，或是對戀愛不感興趣，或是經常換男朋友，父母就要多和女兒溝通，了解真實情況，提前做好準備應對問題。
如果女兒的情況已經非常嚴重了，父母可以考慮帶女兒尋求心理醫生的幫助。隻要是能夠幫助女兒找到幸福，父母還是要大膽嘗試的。
今日小結：
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