
在初秋的一個午後,設計趨勢拜訪了位于深圳華僑城創意文化園的知名設計公司 —— YuQiang & Partners,與其創始人于強先生進行了一場深度對話。
于強先生早在中國室内設計行業起步之初便投身其中,成名已有近30年,其一手創立并發展壯大的 YuQiang & Partners,以“無限創意”著稱,并以“設計創意化”與“闆塊專業化”為方法論,形成了5大品牌、8個業務闆塊的集團化發展狀态,亦是行業内為人熟知的設計标杆力量,堪稱室内設計界的“常青樹”!
一直以來,于強先生堅信設計是有内在邏輯的,從認知到價值觀、方法論、創作思考再到最終的表現,這樣遞進式的思維與路徑,明确了他的專業信仰與設計表達,指引着團隊堅定地走在正确的設計道路上,也形成了 YuQiang & Partners 在市場競争中能夠長盛不衰的優勢。
于 強
于強室内建築師事務所創始人/設計總監
SIID深圳室内建築設計協會會長
深圳大學藝術設計學院客座教授
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于強深耕室内設計領域近30年,擁有豐富的專業設計經驗,他始終堅持創意是設計的信仰。設計中,他擅長糅合藝術與創意,诠釋當代設計的個性化與差異度,以專業技法、精尚品質、極緻細節、完善服務精心打磨每一個項目,以設計傳遞生活的态度與樂趣。其作品精于美學的鑽研、創意的突破,呈現出商業價值與藝術造詣的平衡。
在他引領下的 YuQiang & Partners,依托專業的團隊力量,多年來為全國TOP50開發商提供服務,并與其中50%的客戶達成戰略合作,持續為客戶打造極具前瞻性與市場價值的行業範例,深受客戶和市場的青睐。
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邏輯:從認知到成果,從思想到行動
“從根本上來看,設計師是要順應人性,順應生活。”
YuQiang & Partners 創辦于1999年,定位為“室内建築師事務所”,旨在成為優秀設計師共同工作的設計平台,通過資訊交流思想互動,帶動設計觀念的不斷進步,始終保持設計的創新與活力。
幾十年來,無論是做設計,還是經營設計公司,于強始終有一套清晰的對待事物的思維邏輯,即認知 —— 價值觀 —— 方法論 —— 行動 —— 成果。這是一個完整的閉環,從思想到行動,通往成功的道路上,這些缺一不可。
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# 01
認知:基于人性,源于生活,成于設計
YuQiang & Partners 表達的對設計的認知是:“基于人性,源于生活,成于設計!”即從人性出發,為生活服務,最終用設計來表達。“正确的認知,是這一整套邏輯裡最關鍵的核心,是根本。當我們在讨論地産的時候,通俗來說,設計是為人們的生活服務的,無論是家庭生活還是辦公生活、休閑生活等,設計要給人們的生活帶來進步,而生活進步的方向又是來自于不斷滿足越來越高層次人性的訴求。‘基于人性’是我們認知設計的根源與起點。”
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# 02
價值觀:無限創意
“正确價值觀的形成不是出于個人的喜好,而是對于事物正确認知的的正确選擇。”
基于認知而産生的觀點,即價值觀。在于強看來,從人性的角度出發,人的思想是無限的,人性總是在追求新奇的事物。
正如馬斯洛需求層次理論所闡述的,人們的需求層次從物質到精神不斷進階,每個階段的需求都不一樣,曾經人們追求的是吃飽穿暖的生存需求,而當這些基本需求被滿足以後,人們開始尋求情感的體驗與滿足。“歸根結底,我們還是要從人性中看設計,但同時我們要保持一種智慧的平衡,終極目的依舊是朝着更好的方向,為了讓居住者産生幸福感而設計。”是以,“為人們的生活進步而設計”,就成為 YuQiang & Partners 的核心使命,在不斷進步中達成。
“現在人們開始追求高品質、個性化的産品,如果設計依舊走在從前的道路上,而沒有順應時代的發展潮流,則很可能被市場淘汰。”在“基于人性,源于生活,成于設計”的認知基礎上,于強和 YuQiang & Partners 進一步産生了以“無限創意”為核心的價值觀。
是以,YuQiang & Partners 所堅持的創意設計,是盡量更遵循事物的客觀規律去做設計,在他們看來,唯一的創造應該是在遵循人與生活的規律的基礎上,做不同的、有趣的、美的設計。“每個時代都有創意,且每個時代的創意都不一樣,做更精彩的設計永遠是我們的追求。”
與此同時,YuQiang & Partners 在設計服務過程中亦保持了靈活、務實的特點,基于解決問題而系統思考,每一個項目均從投資方、營運者、使用者多方角度考慮,“設計不限于創意的表達,而是從商業運維的角度反推空間設計與落地實作,綜合考量品質、造價與創意表達、場景體驗的平衡。”
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# 03
方法論:設計創意化,闆塊專業化
聚焦的價值,協作的力量
在“為人們的生活進步而設計”這一使命的驅動下,在“無限創意”這一價值觀的指引下,于強和 YuQiang & Partners 形成了一套行之有效的行事準則,它并不指向一個具體的方法,而是圍繞着正确認知和價值觀延展出來的多種多樣的、審時度勢的、因地制宜的方法論 —— “設計創意化,闆塊專業化”。這是YuQiang & Partners 的品牌優勢,二者共同建構起差別于同行的強勁競争力,滿足客戶的不同設計服務需求,賦予生活無限可能。
YuQiang & Partners 所擅長的“設計創意化”,在于國際原創研發團隊的協力配合,始終保持先鋒探索的精神,建構事務所“引領趨勢、精于原創”的獨特價值。而如何了解“闆塊專業化”,于強給出了關鍵詞 —— 聚焦。
在他看來,一方面,從事設計行業的人天賦各異,如果天賦有限,那麼“聚焦闆塊、專注領域”的“闆塊專業化”方法論,能讓更多熱愛設計的人有所發揮。“人一旦專注,聚焦到一件事上精益求精,就會擁有很大的力量,這種力量雖然不能替代天才的創意,但是對設計師本身來講有很大的提升,我們的‘闆塊專業化’就是将每個團隊成員的專精力量發揮到極緻。”
另一方面,則是源自于強對基本市場需求的判斷。YuQiang & Partners 在談論聚焦的時候,也指向設計要聚焦在生活,始終圍繞着人性做設計,以高效的管理機制、專業的設計團隊、專注的設計态度、豐富的設計經驗,為客戶實作最大化的價值。“簡言之,基于‘為人們生活進步而設計’的使命,就是哪裡有需求,我們就聚焦在哪裡,這也是我們經營企業的一種戰略。”
在“設計創意化,闆塊專業化”這一方法論的踐行過程中,YuQiang & Partners 形成了創意與專業、專精闆塊與整體産業鍊靈活高效協作的體系,無論是在把握全局還是完善細節上,全方面地為客戶解決問題。
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# 04
行動:極緻的執行力
依托正确的認知、核心的價值觀、專業的方法論,最終要落實到行動與實踐上,才能收獲成果。于強堅持的邏輯在設計上也有着完整的閉環,并且驅動了YuQiang & Partners 的發展。“基于對人性的認知而無限創意,堅持為人們生活進步而設計,以闆塊專業化的方法,在市場需求中布局産業與業務的發展。”
發展至今,YuQiang & Partners 最大化發揮平台在集聚優秀人才與整合多方資源方面的優勢,其業态布局呈現出“豐富而精準”、“專業且高效”的特點,已然成為室内設計領域的佼佼者。與此同時,其公司在結構上進行了相應的優化和調整,旗下擁有YuQiang & Partners 、EK設計、沃屋設計、于室築作、泡泡藝廊等五大品牌,依托住宅地産、展示銷售、綜合辦公、頂級豪宅、創新文旅、商業時尚、健康産業、智慧科技八大闆塊,形成了全業務鍊發展的多元格局,佳作頻出。
# 05
成果:兼顧創意與專業的精彩作品
在認知的基礎上,衍生出使命、價值觀,探索出方法論,最後依托極緻的落地水準,收獲了豐盛的成果 —— YuQiang & Partners 的作品呈現出兼具藝術創意和專業技巧的特色,在市場中極具辨識度與競争力。
目前,YuQiang & Partners 既具有專業上的積累,亦具備不斷創新的活力,以及踏實而極緻的執行力,通過國際化設計視野、前瞻性設計研發、理性的設計管控,在全國範圍内的120餘座城市,累計落地實作了2500餘個項目,平台規模與團隊影響力不斷擴大。
近年來,YuQiang&Partners着眼于綠色、多元、高效、藝術等多種辦公設計新趨勢,憑借着前瞻的藝術眼光,積累了自用辦公、辦公展示等多種規模的項目設計經驗,逐漸成為辦公設計領域的發展先行者。
“無論是當下還是未來,我們始終希望站在國際視野的高度,全方位服務于客戶的需求,不僅精于美學的鑽研、創意的突破,更巧妙實作商業價值與藝術造詣的平衡,持續為客戶提供精品之作。”于強談及公司未來的方向時道。
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DT設計趨勢 × 快問快答
DT:您從業近30年,一直在設計這個專業上深耕開拓,您堅持的核心價值觀是什麼?
于強:首先我認為設計是有一個内在邏輯的,即認知——價值觀——方法論——行動——成果。首先,是認知。其次是基于認知而産生的觀點,即價值觀,随後形成相應的方法論,最後根據方法論進行實踐,執行成果。
我能用這一套思維邏輯衡量所有的事情,當你按照這個邏輯來展開行動,即使最終拿不到高分,結果起碼是正确的。總的來說,就是無論你如何選擇,你都應該走在正确的路上,在正确的路上選擇自己喜歡的方式和努力的程度。當你用同一把尺子來衡量,大事小事其實都很清楚。
DT:在這個邏輯中,“認知”和“價值觀”之間的關系是怎樣的?
于強:沒有認知的價值觀是盲目的、不深刻的。是以,正确的認知是這一整套邏輯裡面最核心的關鍵,是根本。
當局限在一個框中,你很難看清設計的全部,因為你會受到行業的限制。你要跳出這個框,去到生活中看,是人構成了生活。是以,最終,我們還是要從人性中看設計。人的本性是獵奇,但同時我們要保持一種智慧的平衡,既滿足了好奇心,又不會脫離生活。從根本上來看,設計師是要順應人性,順應生活。
DT:YuQiang & Partners 旨在成為優秀設計師共同工作的設計平台,您在管理上有什麼經驗可以跟我們分享嗎?
于強:在管理上,我們追求是“不管理,少管理”,我們希望與我一同奮鬥的夥伴,能夠有自主判斷力以及協同能力。比如,當我們要完成一件事的時候,他們既能展現自己的能力,同時也能協助他人,我們希望大家可以各自發揮各自的強項。
來源:《DT趨勢人物》