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專訪WJID維幾設計總設計師黃全:打破邊界,創造多元設計服務

作者:設計湖南
專訪WJID維幾設計總設計師黃全:打破邊界,創造多元設計服務
專訪WJID維幾設計總設計師黃全:打破邊界,創造多元設計服務

  80後設計師黃全是中國青年設計師一代的領袖人物。其受傳統文化與海派精神的雙重影響,從早年起,作為“海派東方”設計語彙的開創者,其提出用現代化的設計語言诠釋東方傳統文化,廣泛運用于項目實踐中,形成了其獨特的風格特征,深受國際關注。

  而如今,海派,更多時候被黃全解讀為一種“海納百川、多元融合”的精神态度,從外在的設計語言逐漸沉澱為一種内在智慧,延展至文化、生活方式甚至企業發展與管理等方方面面。

  2019年,黃全創立全新室内設計品牌“WJID維幾設計”,僅兩年時間,企業便以黑馬的姿态迅速發展,成為中國獨立創新的室内設計品牌翹楚以及滬上獨特的風景。他指出,“WJID維幾設計” 的創立實質是一種邊界的融合,是在吸納新興潮流的背景下,用開放的姿态,去創立與更疊獨屬于自己的美學觀念和設計語彙,不再将設計服務局限于空間層面,而是延伸到商業、品牌等領域,以全産業鍊整合的方式,提供設計政策層面的解決方案。

  “從字面意義來了解,維幾将串聯起人、器物、空間的關系。目前公司規模達到了130人左右的量級,基于每個成員自身的特點,我希望大家在維幾都能找到最好的合作狀态。”接受DESIGN TRENDS 設計趨勢采訪時黃全提到。

專訪WJID維幾設計總設計師黃全:打破邊界,創造多元設計服務

  黃 全

  WJID維幾設計總設計師

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  黃全受傳統文化與海派精神的雙重影響,開創設計語彙“海派東方”,提出用現代化的設計語言诠釋東方傳統文化,并在其項目中發揚光大。其曾多次獲得國際和國内的設計獎項,更被評為光華龍騰獎中國十大傑出青年設計師,并榮獲2018“胡潤百富”中國年度最受歡迎設計師大獎。2019年黃全創立高端室内設計品牌“WJID維幾設計”,緻力于為客戶提供多元化、創新性的室内設計服務。

  # 01

  打破邊界,整合産業鍊,創造多元設計服務

  DT:公司取名“維幾”的含義是什麼?

  黃全:維,代表空間,聯想到的是幾何學、空間理論,是思維、思考,是我們看到的世界的不同次元;幾,通常指代器物,事物内在的發展規律。WJID維幾設計的創立實質是一種邊界的融合。從字面意義來了解,維幾将串聯起人、器物、空間的關系。進一步解析,這個品牌可以提供全次元設計與服務。我們通過空間、産品以及産業鍊的整合來提供多樣性的設計,不止為客戶創造服務,還希望通過品牌給大衆傳遞新的生活觀念。

  DT:您能談談創立品牌的初衷嗎?

  黃全:我們創立維幾品牌的初衷,是希望以全産業鍊整合的方式提供設計政策層面的解決方案,我們的設計不僅僅是空間層面,還延伸到新的産品品牌的創立。我們未來将提供的是大衆化的設計服務,是面向大衆的設計品牌,希望可以創造更多的社會價值。此外,我們也進行上下遊産業鍊資源的整合,通過更優化的設計流程,加強我們對于具體項目的執行力度。

  設計最終的目的是服務于人,我們通過人本位的方式去思考,當下人們真正需要什麼,設計具體能做什麼。這是一個共享的時代,對于設計來說,是通過空間去承載 —— 研發一種場景,或創新一種觀念,更疊生活。品牌的創立可以在吸納新興潮流的背景下,用開放的姿态,去創立與更疊獨屬于自己的美學觀念和設計語彙,乃至探讨傳統文化在當下存在的新形式。

  DT:您會用哪些關鍵詞描述您的設計,您希望向外傳遞怎樣的價值觀念?

  黃全:我希望在設計中更多強調的是一種包容的态度。在面對不同項目時,我們呈現的設計思路是不一樣的,我們會将在地性與文化性的糅合作為思考基點,透過現代的設計語言轉譯文化元素,借此破除設計的局限性,讓設計不被單一定義,令設計擁有更多可能性,以創新力承載更多元的生活場景,呈現海納百川、包羅萬象的精神與态度。

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  濟甯華僑城·運河文化藝術中心

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  仁恒・海上源營銷中心

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  綠地全球商品貿易港售樓處

  # 02

  基于使用者思維,設計服務為産品和品牌賦能

  DT:您如何看待當下國内地産環境?面對市場環境變化您有怎樣的政策。

  黃全:就現階段來看,純粹基于設計的品牌力在下降,市面上産品更疊的速度在提升。我們看到市場上越來越多的跨界整合案例,客戶通過更多的行業交流來提升品牌傳播的力度。越來越多人期待設計不止是設計本身,而是有更加清晰的邏輯架構,可以為産品賦能,為産品帶來流量,以至于為品牌創造溢價。是以,我們也希望可以通過設計服務為産品和品牌賦能,以技術為導向的設計公司可以擁有産品思維。

  DT:針對地産設計領域,我們看到維幾在地産設計領域為綠地、旭輝等開發商打造出不少成功的作品,也獲得了不少獎項,站在地産角度,您是如何助力地産企業實作産品力的?可否以具體的實踐案例展開說明一下對樣闆間及售樓處設計的不同了解。

  黃全:在尊重客戶以及産品邏輯本身的前提下,加入我們的産品基因,進行設計層面的情感表達。我們不會強加标簽,而是始終基于客戶産品本身展開設計。市場上,每家開發商産品邏輯和價值判斷不一樣,每家開發商自身的品牌都有其對應的文化,每家開發商品牌都有其特殊對應的豐富産品系。不同的産品系都有與之相對應的客群,及其自身的産品定位、價值取向。我們在了解這些産品特征的前提下,進行設計政策的整合,把自己的設計當作産品去整合與之相應的産品定位,是以依存産品特征為前提,而非純主觀的表達。

  比如,融創・長樂雅頌,我們從“宋”的概念延展,結合項目自身的文化脈絡以及空間形态,大量演繹既有形态的藝術表現,同時讓人性化的體驗流露于産品細節之中。隻有充分了解設計命題,才能給出最為充沛的設計政策及思路。

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  融創・長樂雅頌

  DT:維幾目前擁有怎樣的産品體系?面對市場競争有哪些優勢?

  黃全:目前,維幾設計的産品體系涵蓋了非常豐富的業态,包括商業、地産、酒店、辦公、豪宅、産品、燈光設計等不同的領域。我們通過多元組合的方式搭建出一條相對完整的服務鍊。維幾設計緻力于為客戶提供多元化、創新性的室内設計服務,倡導回歸本質、傳達美感的空間設計。我們非常注重設計創新,在自身産品疊代上擁有出色的團隊優勢。與此同時,我們還注重行業的整合,從前端市場研究,到産品與品牌研發,再到營銷層面,通過體系化運作的方式,進而讓團隊具備更充沛、面向廣泛社會大衆的服務能力。

  DT:您怎樣了解地産甲方與乙方設計公司的關系的?

  黃全:甲方與乙方是一種合作的關系。尤其對于當下的市場環境,甲乙雙方的配合度在不斷提升,彼此收獲經驗。一方面,乙方與甲方合作,能更加充分地洞察趨勢,敏銳地感覺市場,深度地了解客戶的需求,助推設計産品的疊代。另一方面,甲方也需要設計公司主動承擔産品力的創新,以産品力更新品牌,從産品、品牌端,貫穿整個營銷閉環,通過設計為品牌賦能。兩者一定是互相配合的,也隻有好的配合,才能帶來更好的作品與市場流量。

  DT:除了地産設計領域,維幾還在哪些領域有自己的專屬優勢?

  黃全:除地産設計外,我們公司其實在其他設計領域均有涉及:

  一,城市更新,比如修道院較高價的電梯大廈,作為舊上海“第一會客廳”,我們通過改造重塑了一段老上海舊時光;又如時光上海黑石M+酒店,我們可以說是創造了一段時間的城市流行風向,讓大家紛紛打卡曆經百年新生的老建築;還有萬科上海虹橋萬創中心、浦東城市規劃藝術中心等商業辦公設計。

  二,文創整合,需要擁有跨界資源整合的能力。例如,上海幸福集荟・誼園項目,我們在城市更新的背景下,将其打造為集圖書、時尚、咖啡、藝術展覽為元素的生活體驗空間,以及周邊街區的全新城市文藝地标;此外,我們與TURRI合作的新品也在今年迎來全新釋出。

  三,産品優勢,包括産品設計、燈光設計,我們都有自己專業的團隊。

  在以上三個方面,我們都保有領先的優勢。

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  上海虹橋萬創中心

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  修道院較高價的電梯大廈

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  上海黑石 M+ 酒店

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  幸福集荟・誼園

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  黃全 x TURRI |「 Pinnacle 峥系列」全新釋出

  # 03

  設計生活,輕松管理,創造更多社會價值

  DT:現在維幾發展到多大規模?您跟合夥人是以怎樣的合作方式展開工作的?是否可以談談設計公司的管理經驗?

  黃全:目前我們公司是130人左右的規模,有專門的事業部,相應的硬裝團隊、軟裝團隊,還有專門的産品研發團隊,包括燈光設計等等,整個産業鍊條的專業人員覆寫相對完整。公司建立了合夥人制度,團隊目前是一個各司其職的狀态。我與合夥人之間的分工相對明确,我對自己的定位是側重于從設計産品去影響公司的決策,發揮自己的經驗儲備與影響力;合夥人更側重于管理,維持整體的運作與流程的優化,同時由我們去配合、組合。具體來說,我們公司是基于每個人的自身特點,讓不同的事業部去發展各自優勢,達到最好的合作狀态。

  DT:您如何看待未來的地産設計變化趨勢?是否可以給出一些關鍵詞并加以诠釋。

  黃全:一是“創新驅動”,基于産品視角和使用者思維,未來期待設計端的創新可以為營銷端的産品帶來競争力,實作市場産品差異化,我們需要有一套完整的設計政策,去做相應的産品,傳遞與之相應的價值觀念;

  二是“回歸場景”,基本使用者的實際體驗,切實從日常生活需求的視角去做有必要、有邏輯的設計,通過資料、調研去佐證政策的必要及必然性;

  三是設計公司的“角色”越來越豐滿,從品牌策劃、産品到設計落地,設計公司希望去完成更加一體化的設計,甚至包括藝術策展、活動策劃等等,覆寫面也會越來越廣。

  DT:在現在這個階段,您為公司考慮最多的是什麼?

  黃全:一是産品力的創新,在當下市場更疊變化迅速的情況下,如何保持自己的優勢,把握市場風向,乃至積極主動地引導市場;二是品牌的建設,随着行業的成熟度不斷上升,對設計公司了解甲方的需求與建設自身的産品競争力都提出了更高的要求;三是管理層面,在公司不斷擴張的過程中,增強團隊的協作能力,保持組織活力,以及創造美好的組織文化,讓設計通過年輕一代發揮創造力。

  DT:您通常一天的工作狀态是怎樣的?

  黃全:相對來講,這是一個比較松弛的狀态。不管是作為公司管理人,或者執行具體的項目,包括參加一些活動,我都能找到輕松的方式去轉換,這也是維持一種生活的新鮮感。設計這件事本身并不算是一項輕而易舉的工作,不管你做了多少,還是有同樣的、充足的空間可以探索、進步。從業多年,我認為設計本身是充滿吸引力,讓我保持創作欲。是以,我始終還是對設計葆有初心,把它視為熱愛生活的一種方式,一種我與世界的連結。設計對于我來說是表達方式,裡面有我的情感、對時間的傾注、對世界的認知,以及我希望呈現給這個世界的東西。

  DT:您是一個怎樣的人,家人朋友又是怎麼評價您的?

  黃全:簡單随性,可能話比較少,更擅長去做。我和大部分人一樣,喜歡追求新鮮事物,愛遊曆,愛攝影,追求時尚與美食,富有研究精神,喜愛并嘗試一切新奇事物。因為過去我的大部分時間還是維持在一個工作或者是半工作的狀态,現在也會特别注意花更多時間陪伴家人,和朋友也有一些交流、見面或者聚會的時間。

  DT:您對自己的未來有哪些期許?

  黃全:總的來說,我希望未來能更好地比對自己的設計與生活狀态。一方面,我希望公司可以不斷壯大發展,創造一定的價值觀,形成正面的影響力,帶來社會價值。對于設計,我期待在與客戶合作中,可以打造出更多好的作品。另一方面,随着人生階段的變化,以及這兩年突發的疫情,我覺得人們的内心都是一種相對回歸的狀态,更多地追求陪伴家人以及健康的生活方式,當認知到生命的意義的時候,人們反而希望在簡單中尋求一種滿足感。就像現在産品也在通過更本質的方式為生活服務一樣,未來我也是希望在簡單中找到生活的感動,在設計中,可能是希望通過極簡的作品為人們找到心靈的歸屬。

來源:《DT趨勢人物》

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