據新浪财經,2月9日消息,喜茶内部正在實施裁員。經與多位喜茶員工确認,主要資訊包括:
1、内部年前已啟動裁員,年後還會再裁一部分,總體涉及30%員工。有員工稱全體員工無年終獎,另有說法稱“延期發放”。
2、資訊安全部門全部裁掉,門店拓展部門被裁50%。内部分析認為,喜茶的發展已經觸達瓶頸期,門店部門不再重要。
3、被裁的員工将得到正常N+1補償,也可以選擇内部調動去其他部門,比如技術崗轉業務崗等。
4、年會成為壓倒衆多員工希望的最後一根稻草。沒有吃飯、很少福利,晚上10點強制大家留下,參加到半夜12點。年會直播屏上,漲工資、發年終獎等留言鋪滿全屏。
5、同樣在年會上,創始人聶雲宸公開評價友商存在弊端,此舉被員工視為“缺乏格局”。
針對此輪裁員的原因,比較普遍的一種看法是,喜茶近一年業績不佳,“可能迫于财報壓力,為上市做準備。精簡人力資源,可以讓财報好看一點”。對此,喜茶回應:“沒有聽說過裁員一事。”