我相信人們在日常生活中經常看到創始人、合夥人、董事長、CEO等字眼，但對自己在做什麼隻有模糊的印象。其中，同一個角色有不同的頭銜和名字，同一個人可以同時擁有多個身份，容易給很多朋友造成一定的了解偏差。
讓我們來看看它。
首先，我們需要了解公司的治理結構，如圖所示：
1、創始人
一般指公司（包括組織、協會、基金等）的主要創始人，或第一個提出事件概念的人，或機構的創始人。
例如：馬雲是阿裡巴巴的創始人，馬化騰是騰訊的創始人，雷軍是小米的創始人等等。在實踐中，創始人可以成為股東，董事長，總裁，創始合夥人。
2、合作夥伴
合夥企業一般是指其資産（包括有形資産和無形資産）的合夥企業投資、參與合夥企業、享有合夥協定規定的權利和義務，以及自然人或法人企業的無限（或有限）責任債務，合夥制度包括普通合夥企業和有限合夥企業形式。
在中國，較早和更常見的合夥企業是會計師事務所、律師事務所和咨詢公司。近年來，許多實體經濟體也在積極嘗試和探索合作夥伴關系，如阿裡巴巴、小米、萬科等，阿裡和小米的合作夥伴制度正受到業界的激烈争論和追捧。
合夥制的最大優勢在于其組織靈活，人員規模可大可小，所得稅政策優惠，利益共享和風險共擔，增強合夥人的歸屬感和工作熱情。與傳統的勞動合同制度相比，合夥制度具有明顯的靈活性和優勢。
在實際應用中，一些企業根據自身需求将合作夥伴細分為業務合作夥伴、業務合作夥伴、進階合作夥伴、創始合作夥伴等不同層次和多個層次。
3、法人
一般指依法享有民事權利、獨立承擔民事義務的民事權利和民事行為。企業一般可分為法人企業和違法企業。其中，法人實體企業承擔有限責任，分為有限責任公司和有限責任公司。非合法企業承擔無限責任，包括自營職業者、合夥企業等。
是以，法人是一個特定的組織，如企業或協會組織，而不是一個職位或個人。
4、法定代表人
一般指依法代表法人行使民事權利、履行民事義務的負責人。法定代表人可以是主席、總統或總經理中的任何一個，就好像一個國家有法定的國家元首，可以稱為"主席"、"總統"或"總理"等。
他的主要職能是代表國家行使其合法權利并履行其法律義務。
5、實際控制人
實際控制人在上市公司或企業上市過程中一般會提及，通常實際控制人可以是企業的控股股東、企業的控股股東，甚至是其他自然人。
例如，A集團有一家獨立控股的上市子公司B，而A集團最初是由最大的創始股東李某投資成立的，那麼對于B公司來說，其背後的真正真正控制者應該是李某某集團而不是A集團。
6、股東
通常是指一個企業的出資人或投資人，因其出資成為企業資産的擁有人或所有人，對企業的經營具有最高的決策權，對企業的财産擁有最終配置設定權，但其權利的行使必須通過股東（大）會議， 即使單一股東擁有控股權，也不能随意行使股東的權利，否則将被懷疑侵犯小股東的利益。
股東可以分為大股東和小股東，而大股東可以分為絕對多數股東和相對控股的大股東。
7、董事長
通常設立公司章程中董事會的法人企業将具有董事長的職位，通常由股東先選舉或選舉産生，通過股東大會組成董事會，董事會是代表股東大會行使權力的機構，股東大會類似于全國人民代表大會， 董事會類似于全國人民代表大會常務委員會，在股東大會休會期間，董事會作為股東大會的權力，董事類似于董事會中股東權力的代表。
董事長通常是董事會的最高負責人，通常由企業大股東或親自任命。股份制企業注冊時，董事長通常是企業的法定代表人。
近年來，除了頻頻看到一些非上市有限公司和上市公司有董事長或董事會外，許多非持股中小企業（尚未成立董事會）也開始濫用和濫用"董事長"一詞，混淆了股東、董事長和總經理的角色。
8、首席執行官
首席執行官通常是指企業的首席執行官，這一職位在外國公司和中國境外（例如香港，美國等）披露管理資訊時特别常見。但近年來，這個詞在中國許多非上市、非持股的微型企業中也很受歡迎，CEO們幾乎每天都在飛，甚至會把CEO、總裁和總經理混為一談，甚至還虐待它們。
一個真正的CEO應該是董事會中最重要的成員之一，他的職位和權力應該高于董事長、總裁或總經理等進階管理人員。
9、總裁
一般在大型集團企業中比較普遍，其職位級别和權力一般都低于董事長和CEO級别，但在現實中我們有時會看到一些企業會出現董事長兼CEO和總裁，或者CEO與總裁或董事長兼總裁的多人情況，這種兼職其實大多是兼職公司創始人， 但從公司治理的角度來看，仍然存在一些問題。
10、總經理
一般在各類企業中比較普遍，總經理其實都是由董事會聘請的職業經理人，其主要職能是具體執行和實施董事會做出的管理決策，負責企業的日常經營管理。
在現代企業中，董事會主要負責管理戰略和決策，總經理主要負責管理具體決策的實施和執行。
但在實踐中，我們發現總經理的職位應用越來越廣泛，除了一些集團總部、業務機關和分子公司被稱為"總經理"之外，現在也有一些業務職能負責人也被稱為"總經理"，但這種"總經理"本質上類似于"董事"，比如伊利， 萬達等企業集團都有"人力資源總經理"，但不同層次的"總經理"代表着不同的含義和職責。
11、總監
通常指企業的某一專業領域，如首席執行官、财務總監、人力資源總監等，職位級别和權限一般介于總裁（或總經理）和部門經理之間，在總裁（或總經理）、副總裁（或副總經理）的上司下負責管理一個專業領域， 由公司總裁（或總經理）或副總裁（或副總經理）負責。
然而，在實踐中，一些公司的"總監"職位屬于進階管理層，而另一些"總監"職位屬于中層經理，同名，但職能定位和權力水準相去甚遠。