招引院士背後的“堅持”

上世紀八十年代，國營利民化工廠陷入發展的瓶頸期，主要經營的産品硝酸铵的銷售一度難有起色，企業連年虧損……

“轉型，必須轉型！”考慮到隻需将現有閑置生産線稍加改造，即可利用硝酸铵用于生産炸藥，公司上司下定決心将目光轉向國内正在開發的新型工業炸藥——乳化炸藥。

可在當時，企業隻是炸藥原材料供應商，對生産乳化炸藥技術的開發還是個“門外漢”。“我們為什麼不去找找汪旭光教授，他可是乳化炸藥之父。”技術人員的一句話讓公司上司茅塞頓開。在行業協會的幫助下，企業負責人與汪旭光技術團隊取得聯系，也正是這次聯系，書寫了新的故事。

“你們都沒生産過炸藥，我們乳化炸藥是想和資深炸藥生産企業合作。”雖然被拒，但是利民化工廠上司班子相信炸藥投産後，肯定會有良好前景，下定決心一定要和汪旭光教授合作。

于是，利民公司3名上司将“家”搬到了北京，并連續待了一個月，每天堅持上門拜訪汪教授。日複一日的堅守，終于打動了汪教授，他同意在利民化工廠進行中試。“聽到汪教授說出同意中試的時候，比自己中了大獎還高興。”說到當年招引汪教授時，現任浙江利民控股股份有限公司董事長的李峰嘴角露出笑容。

1995年，汪旭光當選為中國工程院院士，浙江利民化工廠建起了共建研發基地——北京礦冶研究總院浙江試驗廠，并與汪院士為首的技術團隊簽訂協定，建立了長期合作關系。之後經過三十年的合作發展，浙江利民化工廠從一家瀕臨倒閉的企業，轉型為浙江利民化工有限公司，發展到年銷售産值達到2億多元的全國民爆行業重點骨幹企業，并成為遂昌縣納稅大戶。

“遂昌還沒有建立過院士工作站，可以與汪院士深入合作，對公司技術再疊代更新，沒準還能上市！”2012年的一天，遂昌縣政府上司的一句話讓利民化工的負責人萌生了新思路。随即聯系縣委組織部，借助麗水“人才·科技”峰會契機，再次拜訪了汪旭光院士。

三十載的風雨同舟，已讓汪旭光院士對利民化工廠産生了深厚的感情，雙方一拍即合。在2012中國麗水“人才·科技”峰會開幕式上，汪旭光院士工作站正式簽約，成為遂昌縣首家院士工作站，2015年，該工作站從市級升格為省級院士專家工作站。

2019年，由于院士建站政策的調整，汪旭光院士合作的建站機關要減少到三家，為了留住汪院士，當時縣裡的主要上司攜同縣委組織部和企業的從業人員一起到北京拜訪汪旭光院士，希望院士繼續支援利民發展，并介紹了更新版的遂昌人才新政。最終，汪旭光院士工作站保留了下來……從1982年開始至今，利民化工與汪旭光院士的合作已持續四十載。

首家院士工作站的成立也開啟了遂昌與院士合作的大門……

如今，遂昌與院士合作的平台逐漸成熟，也陸續吸引了錢逸泰、鄭裕國、陳潤生等院士與遂昌開展合作。遂昌正以新的姿态、新的面貌打造人才工作新的“增長極”。

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