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返鄉11年後，姚慧峰讓有機水稻成為家鄉的一張閃亮名片。
因為厭倦了快節奏的都市生活，姚慧峰放棄年薪20萬元的銷售工作，回到老家江西省宜豐縣新莊鎮南垣村，開始種植有機水稻。
返鄉之初，同村人不了解，家人也整日争吵，但是姚慧峰對有機農業信心十足。“随着生活水準提高，人們越來越注重食品安全，有機農産品前景廣闊。”逐漸掌握有機種植技術後，他種出來的大米在市場上也賣出了好價格。
姚慧峰在田間察看水稻長勢。（受訪者供圖）
村民們也開始轉變觀念，紛紛要求跟着姚慧峰一起種。于是，他成立生态種植合作社，注冊了“稻香南垣”“姚社長”等商标，帶領80餘戶農民流轉1000多畝土地種植有機稻，2020年合作社年産值達到600萬元，生态有機在南垣村已經成為深入人心的耕作理念。
鄉村振興，離不開見識廣、理念新的人才。中共中央、國務院印發的《鄉村振興戰略規劃（2018—2022年）》提出，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動鄉村人才振興，讓各類人才在鄉村大施所能、大展才華、大顯身手。
在江西宜春市袁州區渥江鎮上石村的田野上空，一架無人機飛過，今年33歲的“特聘村官”易金禹站在田埂上操縱搖桿，遠端巡查村裡是否有人焚燒稭稈。
為了改善農村基層幹部隊伍結構，2020年，宜春市專門出台“大學生專職村幹”計劃，鼓勵大學生回原籍村任職，着力培育一批懂農業、愛農村、愛農民的基層後備力量。
易金禹便是其中之一。他來到上石村任職後，将自己的業餘愛好和工作相結合，利用無人機對稭稈禁燒等情況進行巡查，不僅提高農村基層的現代化治理水準，也為村幹部隊伍帶來新的活力。
激活鄉村人才振興的“一池春水”，不僅要吸引有生力量作為增量資源，還要挖掘盤活存量資源，充分發揮農村本土人才的引領作用。
在江西省南昌縣幽蘭鎮，今年56歲的農民危小芳一直都是敢于“第一個吃螃蟹”的人。
15年前，當地村民大多以種植水稻為生，危小芳獨自一人跑去浙江學習技術，回鄉後靠種草莓發家緻富，還帶領周邊農戶一起發展草莓産業；這幾年來，他發現市場上的蔬菜行情比較好，于是帶頭發展大棚蔬菜；去年他又外出考察，打算引進一種名為果凍橙的水果……
“我對種植技術比較在行，又經常去市場做調研，是以大夥都願意跟着我幹。”危小芳說，如今他又多了一個新的身份——中級農藝師。危小芳還領到一本聘任證書，被他珍藏在房間的抽屜裡。
危小芳和妻子在大棚裡采摘蔬菜。新華社記者範帆 攝
“為了更好地發揮鄉土專家的引領作用，南昌市從2021年開始對職業農民評聘職稱，這些‘田秀才’會納入鄉土專家庫，作為重點培養、扶持與服務的對象。”南昌市農業農村局四級調研員萬雲标表示，南昌目前已經為186名職業農民評聘職稱，他們可以優先承擔農業科技試驗、示範、推廣任務，并享受國家給予的良種、化肥、農藥以及小額創業貸款等方面扶持。
“我們‘土專家’也可以像教授、工程師一樣評職稱，這是一種榮譽和認可。”危小芳說。（記者範帆、陳春園）