跟德信的一位地産同行交流了銷售情況。結果不言而喻，就是賣不動。經濟形勢和地産市場都很差，賣不動是顯而易見的。但營銷人員不同，他們說賣得比起周邊其他樓盤，算是最好的。不知道為什麼，從業這麼久，營銷的總是在說自己樓盤賣的是最好的。
設計條線的人與營銷條線的人特質不同。設計條線會有一說一，營銷的人則滿嘴跑火車。時至今日，在我心裡，我更願意跟設計條線的人去私下聊聊天，而不願意與營銷條線的人聊天。
前幾天我問營銷負責人賣得好不好，他回答，賣得挺好的，五百多套都賣出去了，我很奇怪，一個月的時間不到居然賣出去三四百套了。他後面又追加了一句，至少我做夢的時候是這麼想的。
其實也能了解營銷的一緻對外的口徑。他們除了銷售，還有一個重要的職責是，要給公司其他條線和客戶信心。這要是過去光景好的時候，營銷咬死說賣得挺好，其他條線的同僚和客戶是質疑的态度，現在說賣得很好，無疑是死鴨子嘴硬。
馬斯克說2022年春季夏季，最晚2023年全球金融危機會來。馬化騰都在甩賣股票。那些站在全世界金字塔頂端的人都在明裡暗裡的警示，普通小老百姓的日子能好到哪裡去。
大家都不約而同地在考慮轉型的事情。大家這麼多年都在地産行業，局限于一個專業，一個行業，出去隻能掃地了。前幾天有一個退休的老師說，再就業隻能當保安了。我回了句，那不至于。大家都對未來沒什麼信心。
年齡在增長，人生慢慢見底，其實是一件很殘忍的事情。80後這一代人，從小被教育着好好讀書，好好找一份工作。結果，你拼盡了全力，人生也就這樣。這樣的焦慮無處不在。真的讓人無比的沮喪。德信的同行說，是啊，這麼多年的積蓄都在房子上，現在這個增長模式也不好使了。
裁員成了永恒不變的話題。珠三角按30-50%的比例裁員。德信目前是10%，是口碑非常好的老品牌浙企。目前還按N+1補償，最後一個月也不用來上班。有的地産雙職工家庭，雙雙待業中。目前的地産，各家都在裁員，基本不存在崗位空缺，連獵頭都轉行了。再找工作困難重重。由于各家的管理模式不同，大家也是提心吊膽的，生怕哪天人力找喝茶談話。再回頭看看，各行各業都沒有見着一個形勢比較好的行業。人生又會進入另一個困局。
而裁員後由于涉及工作交接，就會對節點産生新的影響。有人幹到最後一天，還在加班，力争做好交接工作，不留後患。有人幹脆撂挑子不幹了，後面的背鍋俠和部門負責人再去領命。一茬收割一車的，大家都習慣了。
房子賣不動，房企裁員，行業洗牌，反而沒有人喊活下去了。回想起當年郁亮在萬科的尾牙上喊着，活下去，當年萬科可是創收5000億。酒店的服務員都覺得萬科瘋了。賣了5000億都覺得活不下去，無異于考了100分的優等生喊着，沒有發揮好，加分題沒有做好。當年看來矯揉造作，變相凡爾賽。如今看來，你倒是喊啊。
野象小姐在《白夜森林》裡說，你必須擁有好的壞的，這樣的你才是完整的。沒有人想要這麼不好的行業形勢，但時代的灰落在每個人身上，很少有人有合适的選擇。你如果說，對地産，我還能愛得更深一些，在我愛的倉庫裡，還有存貨。對不起，你已經出局了！很多事情就是這樣殘酷。
而我們的理想和信仰，該去何處安放？我們還有沒有決心和毅力去尋找心裡的光。有些路，即使是一邊哭，也還是會一邊走完 。芥川龍之介在《侏儒的話》裡說，“我們是不可能不負創傷地走出人生的競技場的。”
黑夜裡，暗自勉勵自己，遇到任何困難都要趕快往前走，不要欣賞那個讓你摔倒的坑。即使現在相安無事，未來也要堅韌地前行。
成年人的隐忍都是在暗地裡的。昨天身體不适，回到較高價的電梯大廈洗漱完就睡下了。十點多就睡着了。大概是因為睡得比較早，早上自然醒，神清氣爽，感覺很久都沒有休息的這麼徹底的了。
新的一天，又開始啦！