前言：今年以來，肥西縣以村（居）換屆為契機，針對目前普遍存在的高素質村級“帶頭人”隊伍選育難的問題，出台《肥西縣村級黨組織“能人書記”選拔實施方案》，回引有家鄉情懷的有識之士到村任職，着力選拔培養一批“講政治、懂經營、善治理”的“能人書記”，為全縣鄉村振興提供堅強人才支撐群組織保障。
在山南鎮林業村
有這樣一名黨支部書記
盧新春
“換裝不換心，退伍不褪色”
七年軍旅生涯
和十多年的企業中層管理經曆
讓幹練和務實
成為了盧新春最鮮明的底色
他始終把為群衆需求放在首位
紮實辦好開門第一件事
積極謀劃美好“林業”藍圖
“我是土生土長的山南人，退伍以後，在外面工作也取得了一定成績，有時候回家探望父母，看着熟悉的家鄉，我總想為家鄉人民做點什麼，這次回來擔任黨支部書記，我一定要用這顆赤子之心為群衆做好服務，建設好家鄉。”盧新春告訴我們。
為了幹好開門第一件事，解決群衆最急難愁盼的問題，剛一回村，盧新春就馬不停蹄地走訪了全村80多戶低保困難群衆和脫貧戶。盧新春說：“林業村因老林場而得名，因長期缺乏專業管理，加上主要種植的是白楊樹，不但收入較低，而且每年3、4月份楊絮飛舞，給群衆帶來了困擾，緻使村子雖有林業之名但無林業之實。”
經過認真謀劃，盧新春将他的開門第一件事确立為打造特色林業産業，計劃将1200畝白楊林改種為碧根果，讓群衆在家門口就能增收緻富。
說幹就幹，結合之前在環境科技有限公司工作的經曆，盧新春順利的與相關的企業取得了聯系。
村兩委一緻認為：“這樣的碧根果林能打造林業村的集體經濟的同時，也能夠打造肥西的品牌，實作創收的同時，展現村裡面林業為主的林業村。”
現在，盧新春正在将企業管理時學習到的先進管理經驗和思維方式與村兩委班子成員一同分享，提升村兩委整體服務和管理能力。
“給我們村帶來新的想法，我們根據他的思維，再積極推打造新的經濟項目。”林業村支委委員、民兵營長郭安川說。
“對一些企業好的思想，好的理念都會帶到我們村裡面，這樣一方面規範了我們村兩委的日常工作行為，同時，也能夠打造長遠謀劃的目的，選擇回鄉，帶領大家一起緻富。”盧新春充滿信心地說道。
從一名軍人到企業管理者
再到一名黨支部書記
盧新春用他的實際行動
踐行了一位共産黨員的初心使命
為鄉村的全面振興打下堅實基礎