一个苏筱搅动职场风云，逼大佬辞职？其实，夏明和赵显坤是一类人

在赵显坤用苏筱搅动赢海集团腐烂的、沉滓泛起、利益盘根错节的潭水时，有个关键的人物不能不提，就是夏明。他是唯一一个既洞悉了赵显用意，又被迫充当棋子的人物。黄礼林住院后各分公司老总集体辞职逼宫赵显坤，汪明宇找夏明解决黄礼林与苏筱的事情，明面上是解决问题我，暗地里却是给夏明制造麻烦。首先，夏明明确告诉汪明宇分公司总经理辞职他事先不知道，也希望集团在这件事情上公平、公正。汪明宇表明态度：肯定会公平公正，提具体要求，并引导了夏明两点：免除八百万欠款、苏筱降职处理，哪来的哪里去。夏明没有明确表示同意与否。汪明宇在给赵显坤汇报的时候却说：辞职是商量好的，对于八千万的处理没有意见，对于苏筱要求开除。并煽风点火的说集团管理层应该修理修理。这些都在赵显坤的心中埋下了一根刺。这也是后来赵显坤在求过黄礼林后提醒夏明才气要用在正道上的原因。夏明在经过高利贷逼债后给汪明宇打电话告诉他：坚决开除苏筱，并提出低息贷款三千万的条件。甚至连理由都替汪明宇想好了。再接下来的集团会议上，夏明却明确表示他舅舅是因为高血压导致的住院，和苏筱没有关系。这既洗脱了苏筱的“罪名”，又给赵显坤留下了台阶，让他有留下苏筱的理由。这样，夏明不仅解决了黄礼林留下的烂摊子，也顺利帮苏筱留了下来。

夏明和赵显坤是一类人，他们都有明确的目标和高明的手腕，也有自己的原则和底限，更有对职场的清醒认识和应对危机的丰富经验。他们站在大多数人的利益上解决问题，所以，这样的人注定会成为优秀的领导者。