900万新生儿，几十万教资考生，且都是女生。我都不敢想她们十年后能有几个不被裁！
据最新统计数据显示，大陆男性比女性多了3097万人，但教师群体完全不受此影响，真担心以后男教师会完全消失。
现在大中小学男老师越来越少，小学、幼儿园女老师近100%，这是一个严重的社会问题。
今年某市教师资格证面试，英语510人，语文170人，数学162人。进考场的时候，很长的队伍里偶尔可以看到一两个男生，为什么想当老师的男生那么少?
为何男生对教师职业的热情如此低迷？是什么原因让他们望而却步？
1、我们得承认，传统观念对男生从事教育行业存在一定的偏见。
在很多人的眼里，教师职业更多地被视为女性的天地，而男性则应该投身到更具挑战性和竞争性的领域。这种观念在一定程度上影响了男生的职业选择。
但是，我们不能忽视的是，男生其实也有很多优势可以胜任教师这一职业。比如，他们通常具有更强的逻辑思维能力和组织协调能力，这对于管理学生和课堂秩序非常有帮助。
另外，男性教师也能为学生提供不同的视角和思考方式，有助于培养学生的全面素质。尽管现实中存在一些对男性教师的不公平待遇，如被要求承担更多的杂务工作等，但这并不意味着男生就不应该选择教师职业。相反，我们应该积极倡导平等、包容的教育理念，鼓励更多的男生加入到教育行业中来。
2、教师的社会地位越来越低了。
专家太多了，针对老师的框框条条也多，人人都可以对教育指手画脚，老师的压力太大了！
学生在校打架、犯错误、不做作业，你管不管？如果不管，以后考试成绩不好，怪老师！如果管，孩子回去告诉家长，家长以为老师针对自己的孩子，一通电话，老师被约谈，甚至要向学生道歉！老师的颜面何在？
3、教师的工资待遇太低了。家有三斗粮，决不当孩子王！
男性老师，未结婚的时候，那每个月三两千工资勉强够度日。结婚之后，那点工资根本不够养家糊口，想过体面点的生活更不可能。男人就是随便找份送外卖的工作，工资也比老师高。
阴盛阳衰，建议招聘的时候按男女各50%的比例录取，把教育的阳光之气提起来！
现在的教资考试，男生基本上过了笔试，面试都是包过的，哪怕讲的稍微差一点儿也会过。因为男生实在太少了，男生到了学校之后那真是纯牛马啊，啥活儿都得干，另外一方面是招男的进来能管得住学生，我们老一辈之前就是这样说的！
男生+数学+能加班+在意评奖+会处理与学生和家长之间的矛盾=核动力驴