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呕吼，百度副总裁竟然自己离职了，自己把自己作没了吧。
到底是因为什么原因把她推到了风口浪尖。
让我们一起来回顾一下吧。
相信，大家对短视频的依赖性都很强，但是短视频的影响力也是非常得到强。
前几天的一件事情也是把百度的副总裁推到了热搜的榜首。
这件事的主要原因还是她在自己的账号下发布了几个视频。
也正因为这几个视频在短短的时间内让她涨粉无数。
但也因为这样，百度也将面临了损失几十亿的资金。
参考信源：华夏时报2024年05月07日“员工闹分手提离职我秒批”！百度副总裁璩静被“骂”上热搜 热评：别怪00后整顿职场
主要原因就是她本人在视频中提到的内容引发了网友们的不满情绪。
更是说出了很炸裂的话“我和员工只是雇佣关系，不需要考虑他的家庭”。
这句话一出，很多网友纷纷在她评论区留言，表示不满。
只能说，作为公众人物，真应该说什么话都得过一下大脑吧。
虽说已经把视频都删掉了，但是网友的怒火还没有消散。
而且还在视频中提出，你辞职，我秒批，咱也不知道你的上属领导怎么看待你这样的做法。
这也给百度公司带来很大的影响，有消息称，百度的股票下跌的很厉害。
参考信源：上游新闻2024-05-09百度副总裁璩静被骂上热搜后致歉 百度股价止跌
真是自己坑自己，把自己快要坑没了吧。
这不，好消息这就来了，这件事才仅仅过去没几天，百度副总裁就提出了辞职。
很多网友多学她说的话“秒批”？
她也是遭不住了，半夜发文对自己所说的言辞致歉。
目前她的账号百度副总这几个字已经删掉了。
果然，她的离职也是秒批，市值都跌了不少了，肯定要秒批。
公司没有出面发出公告，就已经很给她面子了。
做人还是要低调，领导就应该有个领导的样子，关心下属也是领导最基本的一方面。
你这样做哪个公司敢用你，去一家公司就给人市值损失那么多。
但根据消息称，她在辞职前注册了一家公司，个人还是最大的股东。
也有媒体从百度的内部了解，她的管理作风，在公司内部就曾出现过多次员工对她的不满。
面对这样的的压力，她才迫不得已出来道歉和解释。
也是有很多网友在网上扒出了她在上月底的时候就已经注册了公司。
不过，她在事后的反应，并没有显得很慌张，而是早就知道会有这一天。
也是早就有了离开百度的打算。
难道这是一个精心设计的计划？
如果真是炒作，那会不会进军到带货行业的直播？
参考信源：新浪财经2024-05-10百度离职副总裁4月成立新公司
网友们也是纷纷表示，要是真是炒作，那她的手段确实高明。
不过，用这种方式炒作，占用社会资源，也是严重违反了社会的影响。
就算自己不开公司，再去任职其他公司，有可能都无计可施。
当时这件事情被疯狂转载的时候，也会有很多媒体去发表自己的言论。
这本事一个很普通的一件事情，但是放在百度面前，就成为了大事情。
媒体账号竟然被百度官方给封禁了。
原因就是写了一篇报道百度副总裁的所有言论。
作为一个世界百强的企业，能做到这个地步肯定是不容易的，但为什么不珍惜？
在发生这件事情的时候，没有第一时间发出公告道歉，反而去封禁媒体的账号。
真的是搬起自己的石头砸自己的脚。
在现在的社会中，不管是大型公司还是小型公司，都是由领导者和被领导者两层关系。
也许双方的能力相差不了多少，但是不同的位置就决定了你要干什么事情。
一个团队要想发展的更好，就全靠这个领导的带头能力。
有些人认为，领导的工作是最简单的。
每天到公司就往办公室一坐，下达任务，他就可以清闲了。
但是，作为一个领导，下达任务也是一项难事，他不能乱给任务。
好比有一个项目，领导就得思考到底下给谁才是最合适的。
最重要的一个就是会搞好自己的团队团结。
领导与自己的员工要搞好关系，才能实现长久的发展。
但是，就有一些企业就与员工分的特别的清楚，不善待他们，把他们当成雇佣关系。
拖欠工资，以及对员工的态度极其不好，发表不当的言论。
这些事情也是时常的会发生。
甚至会随意的辞退他们，侮辱员工等，不仅会破坏双方的关系，还会把企业推到风口浪尖。
这样的企业谁还敢来，领导直接就成为了“黑心老板”。
事实证明，一个成功的企业，是离不开内部千千万万的员工们的努力。
员工可是为企业创造出很多价值的一群可爱的职工着。
也是公司最基本的力量。
如果企业失去了他们，那就是失去了所有。
俗话说的好一个企业不管是领导还是员工。
“管好人、用好人、留住人”才是这个企业最关键的，
公司不管大小，公司从上到下，所有人的三观正也是一个重点。
就像，前百度副总裁一样，不管员工的请求，大放厥词，这能做好一个领导？
不仅仅是员工，领导也要有极强的服务意识，这才能让自己的员工爱戴自己。
有很多网友就表示，想要员工死心塌地的为公司效力。
那么就得懂得为员工谋福利，带领大家赚到更多的钱。
这样员工才会使劲的为公司效力，领导和员工之间的关系也会非常的好。
工作上是上下级关系，生活中可以是朋友关系。
此次百度副总裁的离职，也是她自作自受，仗着自己的权利，随意发表言论对自己的员工。
不仅损害了公司的名誉，还让公司的股票损失了很多。
真是搬起石头砸自己的脚，也砸了公司的名誉。
她的离职，肯定有很多员工非常的高兴。
不管她以后干什么，也希望她每次在发表言论的时候好好想一想该怎么去说。
也希望现在的公司领导和员工，双方互相体谅，大家都是有家庭的，难免会有个突发事件。
领导和员工都是相互成就的，相互配合才能使公司发展的更长久！