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前言
护士的门槛应该学历一刀切吗?
2023年6月,内蒙古口腔医院一纸集体解聘通知震撼了医护界。
自2020年入职的40余名护士,包括护士李莉在内,接到了医院“合同到期不再续约”的通知,迫使她们面临重新就业的挑战。
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令人瞩目的是,随后医院发布的新招聘公告引起了广泛关注。58个护士岗位中,学历要求被提高至全日制本科及以上。
来源:三联生活周刊
对于护土李莉等人来说,持有的大专学历似乎已经不再具备竞争优势,再次踏入就业市场成为一道巨大的挑战。
尤其是在省会城市的公立医院,大专学历的护士们已经难以谋得一席之地,更不用说全日制本科及以上学历的门槛。
院方口应 ,40余名护士集体被辞退正常解除芳务关系,医院用工属于“劳务派遣+短期劳务合同的形式,符合相关法律法规的规定
网友热议
网友: 跟专科生谈学历,跟本科生谈经验,当你全都拥有时,他说抱歉我们要应届
真的啊,那我也要去其他医院当关系发,夜班太难了,都要上崩溃了
张雪峰说了,家里没有人当医生别学医
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网友: 姐咱们别哭,,出门当个月嫂挣的比这还多,,咱们又不是熬不起夜班
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网友: 护士是经验比学历重要
网友: 我家儿子,抽个血,输个液扎了十来下
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网友: 全日制本科谁会选护理专业啊
大医院有的也会安排临床科研班,但大多数博士都是直接去护理部或者高校任教
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要全日制本科立那么多中专干嘛
文凭这个门槛,磨灭了多少有技术含量的人。
网友: 事实证明,当需要你做事时你就是人,不需要你时你什么都不合格
个人观点
学历提升对护士就业市场的影响
学历要求的提升对于护士们来说确实是一大挑战,尤其是对于那些持有大专学历的护士而言。
在现实生活中,很多人选择成为护士是因为对医护行业的热爱和责任感,而不是出于追求高学历的目的。
因此,将学历要求提高至本科及以上可能会造成一些护士无法继续从事自己热爱的工作,这对他们来说无疑是一种挫折。
另一方面,学历提升也可以理解为对医疗行业质量和服务水平的提升。高学历的护士可能具备更专业的知识和技能,能够为患者提供更优质的护理服务。
然而,我们也应该意识到,学历并不是衡量一个人能力的唯一标准,经验、技能和职业素养同样重要。
在此背景下,我认为应该采取一些措施来缓解这一问题,例如提供更多的职业培训和发展机会,为那些持有大专学历的护士提供晋升机会,同时也应该加强医院管理,提升工作环境和待遇,吸引更多有才华的护士加入医护行业。最重要的是,政府和相关部门应该关注护士就业问题,制定更合理的政策,为医护人员创造更好的就业环境。
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