文/網友評論頭條新聞
編輯/書寫網評
前言
護士的門檻應該學曆一刀切嗎? 2023年6月，内蒙古口腔醫院一紙集體解聘通知震撼了醫護界。
自2020年入職的40餘名護士，包括護士李莉在内，接到了醫院“合同到期不再續約”的通知，迫使她們面臨重新就業的挑戰。
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令人矚目的是，随後醫院釋出的新招聘公告引起了廣泛關注。58個護士崗位中，學曆要求被提高至全日制大學及以上。
來源:三聯生活周刊
對于護土李莉等人來說，持有的大專學曆似乎已經不再具備競争優勢，再次踏入就業市場成為一道巨大的挑戰。
尤其是在省會城市的公立醫院，大專學曆的護士們已經難以謀得一席之地，更不用說全日制大學及以上學曆的門檻。
院方口應 ，40餘名護士集體被辭退正常解除芳務關系，醫院用工屬于“勞務派遣+短期勞務合同的形式，符合相關法律法規的規定
網友熱議
網友: 跟專科生談學曆，跟大學生談經驗，當你全都擁有時，他說抱歉我們要應屆
真的啊，那我也要去其他醫院當關系發，夜班太難了，都要上崩潰了
張雪峰說了，家裡沒有人當醫生别學醫
02
網友: 姐咱們别哭，，出門當個月嫂掙的比這還多，，咱們又不是熬不起夜班
03
網友: 護士是經驗比學曆重要
網友: 我家兒子，抽個血，輸個液紮了十來下
04
網友: 全日制大學誰會選護理專業啊
大醫院有的也會安排臨床科研班，但大多數博士都是直接去護理部或者高校任教
05
要全日制大學立那麼多中專幹嘛
文憑這個門檻，磨滅了多少有技術含量的人。
網友: 事實證明，當需要你做事時你就是人，不需要你時你什麼都不合格
個人觀點
學曆提升對護士就業市場的影響
學曆要求的提升對于護士們來說确實是一大挑戰，尤其是對于那些持有大專學曆的護士而言。
在現實生活中，很多人選擇成為護士是因為對醫護行業的熱愛和責任感，而不是出于追求高學曆的目的。
是以，将學曆要求提高至大學及以上可能會造成一些護士無法繼續從事自己熱愛的工作，這對他們來說無疑是一種挫折。
另一方面，學曆提升也可以了解為對醫療行業品質和服務水準的提升。高學曆的護士可能具備更專業的知識和技能，能夠為患者提供更優質的護理服務。
然而，我們也應該意識到，學曆并不是衡量一個人能力的唯一标準，經驗、技能和職業素養同樣重要。
在此背景下，我認為應該采取一些措施來緩解這一問題，例如提供更多的職業教育訓練和發展機會，為那些持有大專學曆的護士提供晉升機會，同時也應該加強醫院管理，提升工作環境和待遇，吸引更多有才華的護士加入醫護行業。最重要的是，政府和相關部門應該關注護士就業問題，制定更合理的政策，為醫護人員創造更好的就業環境。
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