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职场革命:数字人与数字员工的崛起,传统工作者如何拥抱转型浪潮

作者:你的沉默吵到我了

职场人大多数的心态都是:工作仿佛成了“坐牢”换取生活费的交易,日复一日的枯燥让人倍感压抑。

尤其是人到中年,肩负着家庭重担,却困于内卷与“坐牢”的境地,自嘲与同事皆为“工具人”。

这简短刺骨的话语,揭示了职场人的无奈与挣扎。他们或许不愿仅做“工具人”,但现实压力与环境限制使其难以挣脱。在各行各业,众多员工从事简单重复的工作,被标签化为“工具人”。经济形势不佳,裁员风波频发,让“工具人”们倍感压力。

而新技术的兴起,如数字人和数字员工,更是威胁着他们的生存空间。这些“数字工具人”技能强大,已逐渐取代人力。面对此趋势,“人力工具人”需思考如何提升自我价值,寻找不可替代性,才能在职场立足,不被时代淘汰。

职场革命:数字人与数字员工的崛起,传统工作者如何拥抱转型浪潮

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工具人的新危机

工具人的新危机正日益凸显。在管理学中,工具人常被视作执行命令的“机器”,无需思考、情感,只需按指令行事。如今,这一概念已泛化,涵盖那些在职场中不自觉或自愿成为他人“工具”的人,他们默默付出,不求回报。

面对这一现状,数字人的崛起引发了新的讨论。这些智能存在不仅能在岗位上稳定高效地工作,还能像工具人一样任劳任怨,甚至面对新任务也能竭尽所能。这使得传统工具人的地位受到挑战。

有些人或许出于无奈,有些人或许心甘情愿,但他们都已习惯于这种工具人的角色。尽管这看似不求上进,但他们却在这个角色中找到了自己的定位。然而,领导往往更喜欢那些稳定可靠的员工,这也使得工具人在某种程度上得到了认可。

然而,随着AI等技术的快速发展,工具人面临着被数字人替代的风险。那些自称“社畜”的小透明们,看似掌握了办公室法则,实则隐藏着被随时替换的危机。在这个变革的时代,工具人如何找到自己的不可替代性,如何提升自我价值,已成为亟待解决的问题。

数字人崛起,或将颠覆“人力工具人”地位

科技浪潮中,数字人崭露头角,以其与人类相似的数字化形象引领新潮流。科技巨头纷纷推出情感陪伴、虚拟偶像、专业服务等多功能数字人,应用场景愈发广泛。

大型企业亦不甘落后,上线各具特色的数字人,结合RPA、低代码等技术,深入业务场景,成为高效、准确的数字化工作人员。它们以智能、灵活的方式参与组织运营,逐渐取代传统“人力工具人”的角色。

AI、RPA技术的快速发展,使得简单、重复的工作岗位面临被数字人替代的风险。前台接待员、程序员等传统“工具人”角色或将退出历史舞台。对话式AI技术的突破更使得业务流程得以优化,传统岗位逐渐消失。

职场革命:数字人与数字员工的崛起,传统工作者如何拥抱转型浪潮

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然而,“人力工具人”并非无路可走。他们应抓住技术机遇,提升自身技能,向更具创造性和价值性的工作转型。在自动化浪潮中,他们同样可以展现自己的价值,发出自己的声音。

数字人的崛起虽带来岗位变革,但也催生新的职业机会。在这个日新月异的时代,无论是数字人还是“人力工具人”,都需要不断学习和进步,以适应技术环境的变化。只有如此,才能在变革中找到自己的定位,实现个人价值。

RPA赋能,“工具人”迎变革曙光

RPA技术的崛起,为“职场工具人”带来了前所未有的机遇。在超自动化和自动化架构的推动下,RPA能够轻松实现各种简单重复业务流程的自动化,将“工具人”从繁琐工作中解放出来。

这一技术变革意味着,过去那些耗费大量时间和精力的数据搬运工作,如今可由RPA机器人高效完成。而“工具人”则可将更多精力投入到业务流程规划与开发自动化程序中,甚至实现职业转型。

RPA不仅助力“人力工具人”转变为“数字工具人”,更为其职业生涯带来新篇章。RPA的广泛应用解放了劳动力,降低了辞职率,使人力员工能够专注于高价值工作,减少因工作枯燥产生的离职意愿。

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同时,RPA的引入提升了人力员工的工作效率,降低了出错率。人机协同的工作方式消除了人力工作中的错误和不合规操作,提高了员工满意度。

此外,RPA的自动化能力推动了组织的数字化转型。数字工具人借助RPA等工具,开发自动化程序与业务机器人,实现业务流程自动化,促进组织变革与发展。

掌握RPA技术,“人力工具人”将有机会成为增强型工具人,实现人机协同,助力组织增效降本。未来组织对数字化人才的需求将持续增长,从工具人到数字化人才的转变将为“人力工具人”的未来发展开辟更广阔的道路。

举个例子

过去,由于人工智能应用落地困难,人们对人机协同的认知较为模糊。然而,随着RPA成为人工智能技术的落地媒介,人与RPA协同工作的新模式正改变着人们的认知。

RPA能够替代人力,执行简单、重复且枯燥的任务,让人们摆脱无意义的复制粘贴工作。在许多企业中,原本需要大量人力的业务流程,在应用RPA后,可能仅需一人即可完成。这种人与RPA的协同模式,是人机协同的典范,使用RPA的员工也成为数字时代的优秀员工。

比如说头部直播公司交个朋友积极引入实在Agent智能体数字员工,搭建高效、智能、自动化平台,开启企业人机协同,比如“直播间背景制作”,数字员工根据预设规则会自动收集整合多个数据表中的商品信息,高效将商品信息自动写入模板,生成交个朋友直播间专属背景,保障直播流程顺畅进行。减少人工的耗时,进一步提升工作效率,保证直播节奏顺畅。

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实在Agent智能体

与人与数字平台的简单协同相比,人与RPA的协同更为直接、纯粹。随着RPA技术的广泛应用,未来这种人+RPA的人机协同模式将在企业中愈发普遍。

此外,RPA技术的发展也催生了新职业,如RPA咨询师、培训师等。这些新职业不仅为数字化时代注入活力,也为求职者提供了更多发展机会。

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