職場人大多數的心态都是：工作仿佛成了“坐牢”換取生活費的交易，日複一日的枯燥讓人倍感壓抑。
尤其是人到中年，肩負着家庭重擔，卻困于内卷與“坐牢”的境地，自嘲與同僚皆為“工具人”。
這簡短刺骨的話語，揭示了職場人的無奈與掙紮。他們或許不願僅做“工具人”，但現實壓力與環境限制使其難以掙脫。在各行各業，衆多員工從事簡單重複的工作，被标簽化為“工具人”。經濟形勢不佳，裁員風波頻發，讓“工具人”們倍感壓力。
而新技術的興起，如數字人和數字員工，更是威脅着他們的生存空間。這些“數字工具人”技能強大，已逐漸取代人力。面對此趨勢，“人力工具人”需思考如何提升自我價值，尋找不可替代性，才能在職場立足，不被時代淘汰。
職場革命：數字人與數字員工的崛起，傳統工作者如何擁抱轉型浪潮
工具人的新危機
工具人的新危機正日益凸顯。在管理學中，工具人常被視作執行指令的“機器”，無需思考、情感，隻需按指令行事。如今，這一概念已泛化，涵蓋那些在職場中不自覺或自願成為他人“工具”的人，他們默默付出，不求回報。
面對這一現狀，數字人的崛起引發了新的讨論。這些智能存在不僅能在崗位上穩定高效地工作，還能像工具人一樣任勞任怨，甚至面對新任務也能竭盡所能。這使得傳統工具人的地位受到挑戰。
有些人或許出于無奈，有些人或許心甘情願，但他們都已習慣于這種工具人的角色。盡管這看似不求上進，但他們卻在這個角色中找到了自己的定位。然而，上司往往更喜歡那些穩定可靠的員工，這也使得工具人在某種程度上得到了認可。
然而，随着AI等技術的快速發展，工具人面臨着被數字人替代的風險。那些自稱“社畜”的小透明們，看似掌握了辦公室法則，實則隐藏着被随時替換的危機。在這個變革的時代，工具人如何找到自己的不可替代性，如何提升自我價值，已成為亟待解決的問題。
數字人崛起，或将颠覆“人力工具人”地位
科技浪潮中，數字人嶄露頭角，以其與人類相似的數字化形象引領新潮流。科技巨頭紛紛推出情感陪伴、虛拟偶像、專業服務等多功能數字人，應用場景愈發廣泛。
大型企業亦不甘落後，上線各具特色的數字人，結合RPA、低代碼等技術，深入業務場景，成為高效、準确的數字化從業人員。它們以智能、靈活的方式參與組織營運，逐漸取代傳統“人力工具人”的角色。
AI、RPA技術的快速發展，使得簡單、重複的工作崗位面臨被數字人替代的風險。前台接待員、程式員等傳統“工具人”角色或将退出曆史舞台。對話式AI技術的突破更使得業務流程得以優化，傳統崗位逐漸消失。
職場革命：數字人與數字員工的崛起，傳統工作者如何擁抱轉型浪潮
然而，“人力工具人”并非無路可走。他們應抓住技術機遇，提升自身技能，向更具創造性和價值性的工作轉型。在自動化浪潮中，他們同樣可以展現自己的價值，發出自己的聲音。
數字人的崛起雖帶來崗位變革，但也催生新的職業機會。在這個日新月異的時代，無論是數字人還是“人力工具人”，都需要不斷學習和進步，以适應技術環境的變化。隻有如此，才能在變革中找到自己的定位，實作個人價值。
RPA賦能，“工具人”迎變革曙光
RPA技術的崛起，為“職場工具人”帶來了前所未有的機遇。在超自動化和自動化架構的推動下，RPA能夠輕松實作各種簡單重複業務流程的自動化，将“工具人”從繁瑣工作中解放出來。
這一技術變革意味着，過去那些耗費大量時間和精力的資料搬運工作，如今可由RPA機器人高效完成。而“工具人”則可将更多精力投入到業務流程規劃與開發自動化程式中，甚至實作職業轉型。
RPA不僅助力“人力工具人”轉變為“數字工具人”，更為其職業生涯帶來新篇章。RPA的廣泛應用解放了勞動力，降低了辭職率，使人力員工能夠專注于高價值工作，減少因工作枯燥産生的離職意願。
職場革命：數字人與數字員工的崛起，傳統工作者如何擁抱轉型浪潮
同時，RPA的引入提升了人力員工的工作效率，降低了出錯率。人機協同的工作方式消除了人力工作中的錯誤和不合規操作，提高了員工滿意度。
此外，RPA的自動化能力推動了組織的數字化轉型。數字工具人借助RPA等工具，開發自動化程式與業務機器人，實作業務流程自動化，促進組織變革與發展。
掌握RPA技術，“人力工具人”将有機會成為增強型工具人，實作人機協同，助力組織增效降本。未來組織對數字化人才的需求将持續增長，從工具人到數字化人才的轉變将為“人力工具人”的未來發展開辟更廣闊的道路。
舉個例子
過去，由于人工智能應用落地困難，人們對人機協同的認知較為模糊。然而，随着RPA成為人工智能技術的落地媒介，人與RPA協同工作的新模式正改變着人們的認知。
RPA能夠替代人力，執行簡單、重複且枯燥的任務，讓人們擺脫無意義的複制粘貼工作。在許多企業中，原本需要大量人力的業務流程，在應用RPA後，可能僅需一人即可完成。這種人與RPA的協同模式，是人機協同的典範，使用RPA的員工也成為數字時代的優秀員工。
比如說頭部直播公司交個朋友積極引入實在Agent智能體數字員工，搭建高效、智能、自動化平台，開啟企業人機協同，比如“直播間背景制作”，數字員工根據預設規則會自動收集整合多個資料表中的商品資訊，高效将商品資訊自動寫入模闆，生成交個朋友直播間專屬背景，保障直播流程順暢進行。減少人工的耗時，進一步提升工作效率，保證直播節奏順暢。
實在Agent智能體
與人與數字平台的簡單協同相比，人與RPA的協同更為直接、純粹。随着RPA技術的廣泛應用，未來這種人+RPA的人機協同模式将在企業中愈發普遍。
此外，RPA技術的發展也催生了新職業，如RPA咨詢師、教育訓練師等。這些新職業不僅為數字化時代注入活力，也為求職者提供了更多發展機會。