最近一个星期，直播电商公司东方甄选因“小作文”事件，频频登上热搜，引起舆论哗然。本来是个很小的事情，没想到在互联网上发酵近一个礼拜后，以东方甄选CEO被免去收场。
时代真是变了，一个有些许文采的名不见经传的“小编”，不甘于做幕后的无名绿叶，只是跑到屏幕前，陈述了一个事实，表了一下自己的功劳，就把一个二老板给整下课了，极为罕见。
事件虽然是因“小编”而起，但事件的发酵却是围绕东方甄选的明星主播董宇辉展开的。先是董的粉丝不满“小编”背后所代表的公司对宇辉的背刺行为，进而演化为对于公司亏待宇辉的海啸式声讨。
最终导致东方甄选市值蒸发数十亿，掉粉几百万，还捎带给隔壁的高途佳品的直播间带去了“泼天的富贵”，让高途市值大涨7成。
大老板俞敏洪为了平息事态，不得不站出来先是向董宇辉道歉，紧接着挥泪斩马谡，把追随他十几年的小弟东方小孙的CEO职务给免去，自己亲自挂帅接管东方甄选。
虽说俞老板不承认自己的行为是“二选一”，但却无法避讳一个事实，这一边他让东方小孙受了罚，另一边又当着全国网友的面向董宇辉保证：给他涨待遇，并在公司决策上一定给予话语权。
说到底，其实拨开云雾窥探事件的本质，核心还是一个利益之争的故事。
从公司经营管理的角度来说，在“不能把鸡蛋放在同一个篮子”的战略利益指引下，以原二老板为代表的公司管理层，推行“去宇辉化”路线，也是为公司长远利益计，情有可原。
而董宇辉的粉丝丈母娘们，为了确保他们钟爱的善良、厚道、多情多义、出口成章的女婿不受欺负、不被亏待，迅速集结，团结一致，为其摇旗呐喊、打抱不平，最终的落脚点，也不过是嫌给女婿给的回报不够，要为其争取更大的利益。
从大老板俞敏洪的角度来看，一个北大毕业的高材生、成功企业家，年过花甲的老头，之所以能站出来，向一个农村出身的毛头小子弯腰低头，为的绝不是宇辉身上那点才情与助农的抱负，而是他背后所代表的难以割舍的无可估量的商业利益。
此次事件也让广大网友有机会对近年热火朝天的直播电商的造富神话有了近距离的观察和认识。
在大家过去的认识里，对高薪的讨论基本还都停留在几十万、几百万这个级别，而且还都得是混到大公司的高层以后才能拿到。而在直播电商行业，一个年纪轻轻的售货员，不用跑腿做客户拜访，也不用逢年过节送礼维护客户，就站在镜头前动动嘴皮子，就能动辄挣得“几千万不止”的收入，着实令人瞠目！
看到如此赚钱，想必很多人都有进入东方甄选赚大钱的冲动，好奇在东方甄选工作的待遇是怎样的。我们基于相关公开资料，调研了解到，如果把该公司所有岗位拉通来看，东方甄选员工中有近50%的人月薪在4.5k-8k之间。其中，本科学历员工的平均薪资能达到25.8k，硕士为35.5k。
东方甄选主播薪资
由此，我们可以得出两个结论。
第一个是，直播电商界的高薪确实高的惊天地泣鬼神，但依然遵循着金字塔法则，只有个别出了圈的网红主播的收入能窜到塔尖，而其他绝大多数从业者的收入都只是金字塔脚下的陪衬而已。
第二个是，直播电商里的售货员，对学识提出了更高的要求，收入与学历似乎存在着明显的正比关系，进而或许说明：读书，依然是每个普通人改命赚大钱的不二法宝。
所以，网络时代依然要好好读书，不然以后连个摆摊卖货的资格都没有。