为什么你做错了工作

加入新雇主的决定和导致此举的过程可能充满情感依恋，不合理的恐惧和不完整的信息。 由于技术领域的求职通常包括在激烈竞争的聘用环境中行动的，影响力各不相同的自利的第三方（例如，招聘人员，创始人，招聘经理），因此求职者可以在多个方向上被推拉，有时是基于半真相和扭曲。 在许多情况下，工作变动（或决定拒绝报价并保留原状）的结果是买方的mor悔，在此后悔很快就会感到。

首先，让我们看看应聘者对新工作感到后悔的更常见原因，然后探索一种避免这种错误的简单解决方案。

• 您高估了薪水，而没有考虑工作和待遇​​的其他细节。 很显然，提供一份工作要比支付薪水多得多，但是当讨论人数时，求职者会分心于提出报价之前担心的任何红色和黄色标志。 如果您的新职位包括更长的工作时间，而雇主的福利供款较低，那么按小时计算，那20％的加薪实际上可能是薪酬的减少 。 工作与生活的平衡和额外金钱的价值是复杂的，并且会随着职业的发展而波动。

• 您对理性的决定做出了感性的决定。 也许是由于对公司雇用并需要您帮助的朋友或前同事的忠诚度，您被吸引到了一个不太理想的工作。 害怕承担新的责任并做出决定留在舒适区中的决定，将使一些人不再感到挑战，无法适应新的职位。 情感决定甚至可能与补偿挂钩，因为个人倾向于对某些数字产生依恋。 这份95K的工作可能会带来更好的收益和更多的上涨空间，但是如果那100K的工作是您的第一个“六个数字”，那么您可能会受到不合理的影响。

• 您专注于短期收益，而不是长期收益。 通常没有积蓄和大量债务的入门级候选人通常会去出价最高的投标者，而很少考虑其他因素，例如技能和职业发展。 不考虑工作将如何促进学习和成长而提出的报价可能会对未来几年的未来市场（和薪酬）产生负面影响。 在某些情况下，高薪大公司的工作可能会导致无聊，低薪的初创公司可能会不断挑战您，并让您向潜在的未来雇主展示切实的成就。 诸如签到或搬迁奖金之类的项目为求职者提供了即时的满足感，即使它们只是一次性付款。 对于某些人来说，职位甚至可以满足短期利益，在名片上添加“ Senior”（高级）字样的简单行为可能会对决策产生更大的影响。

• 您是从原来的工作中跑出来的，而不是追求自己想要的工作。 暴风雨中的任何港口 。 当您当前的职位使您感到痛苦时，接受要约的决定变得相对容易。 与同事或老板的争吵可能会基于可疑的理由加速求职。

• 在招聘过程中向您承诺雇主不能履行或没有履行职责。 招聘经理或招聘人员通常会在招聘人员面前悬挂潜在的胡萝卜，而他们可能无法交付。 通常，诱饵将包括一个可口的新项目，该项目在您的履历表上看起来非常有吸引力，或者是加速升任领导职位的途径。 这些承诺对双方都是危险的，而且如果没有详细的承诺人的往绩记录，那么根据不确定的未来奖励来接受职位是有问题的。 我经常听到来自候选人的轶事，这些人被聘为下一线CTO，但很快意识到这永远不会实现。

• 首先，您被告知您显然从未想要的东西。 经验丰富的招聘人员（无论是公司内部还是内部人员）在操纵候选人和推销机会方面都非常熟练，成功的企业家必须有效地使其他人对自己的努力投资感到兴奋。 招聘人员可能会掠夺您的恐惧，无论这些恐惧有多么不合理，以使您接受他们的报价并拒绝还价或其他雇主的报价。 公司创始人恳请新兵帮助实现他们的梦想，而可能忽略角色或环境是否适合您的目标。 当资金增加时，候选人可能会成为自己最大的敌人，并且可以说服自己从事原本不会采取的工作。

一种避免做错工作的有效方法

求职有很多活动内容。 一种可能避免避免从事错误工作的方法是创建一个您愿意接受的已定义且相对静态的目标工作机会，并在开始寻找工作之前布置详细信息。 在我的书中，我鼓励求职者写出有关理想工作的细节，我也让他们起草一份同样重要的破坏者清单（定义为在任何情况下都不可接受的工作细节）。

这些短名单通常包括最低工资，最大通勤距离，工作时间，所需的技术，行业，公司规模以及工作或公司的几乎任何可想象的细节。 在可能进行权衡的情况下，应优先考虑搜索条件，因为大多数搜索者都愿意为增加收入或收益而加倍路程。

创建实物清单的价值在于，当您获得新职位或评估要约时，您将定期引用该清单。 与认识您的人（例如重要的其他人或家庭成员）共享列表，并要求他们对您在求职期间所写的内容负责。 此人是您指定的驾驶员，如果您从得到的所有爱情中变得tips琐，则必须愿意让您摆脱错误的决定。

当工作机会到达时，带有训练有素的销售人员提供花哨的头衔和丰厚的薪水，并附有未来奖励的承诺，他们会旋转，通常，候选人无视其最初的搜索标准和破坏交易者-这直接导致接受基于上面列出的错误。 通过采取一些自律原则并使用几个简单的清单（以及指定的驾驶员来使您诚实），您应该能够防止基于错误的原因从事自己的工作。

参考：

为什么您要从我们的JCG合作伙伴 Dave Fecak那里拿到错误的工作 ，请参见《 工作秘诀》博客。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2013/09/why-you-took-the-wrong-job.html