在AI时代，企业需要具备哪些能力的人才？万事利董事长李建华对此有独到见解。他认为，如果企业不积极探索AI技术，未来将面临被淘汰的风险。因此，万事利一直在努力培养具备以下四项能力的人才。
·首先，学习能力。无论拥有多少知识，都无法预知未来将会出现哪些新工具。因此，万事利需要快速掌握新技术，并将其应用到实际生产中。2018年，万事利成立了专门的人工智能设计团队，通过简单的学习过程便能熟练掌握ChatGPT等新技术。
·其次，审美能力。设计师不仅仅是绘画，还需要具备选择物品的能力。因此，具备良好的审美能力非常重要。
·第三，英语沟通能力。通过与ChatGPT等AI工具的对话，可以发现用英语进行沟通与中文有很大不同。因此，具备良好的英语沟通能力对于设计师来说尤为重要。
我认为，出国留学回来的设计师和本土培养的设计师在设计AIGC产品时的能力存在明显差异。优秀的设计师需要具备准确表达意图和问题的能力，这是一个新的行业标准。要想问得好，就必须准确表达自己的意思。因此，问问题的能力也将成为未来企业所需的重要能力之一。
此外，每个企业都应该拥有自己的垂直数据库，就像ChatGPT一样。因此，具备数据库管理能力的人才也将成为未来企业所需的重要人才之一。
