目标经营管理架构
目标管理执行过程
1.设立总目标
2.制定部门目标、个人目标、工作期限、衡量
标准及达成目标计划
3. 执行目标管理计划的各项工作
4.考核执行成果
5.追踪及检查未达成原因，发掘及改善异常现象
6.最终目标：降低成本；提高经营管理绩效，健全企业体制
目标经营管理架构
目标管理执行过程
1.设立总目标
2.制定部门目标、个人目标、工作期限、衡量
标准及达成目标计划
3. 执行目标管理计划的各项工作
4.考核执行成果
5.追踪及检查未达成原因，发掘及改善异常现象
6.最终目标：降低成本；提高经营管理绩效，健全企业体制