很多企业管理制度鲜有变化，甚至考核政策也保持一贯性，表面上看，一致性会促进企业文化的成熟，但也同样导致企业管理的呆板，开

很多企业管理制度鲜有变化，甚至考核政策也保持一贯性，表面上看，一致性会促进企业文化的成熟，但也同样导致企业管理的呆板，开始阻碍企业的创新和突破。

摘自-----（辅音国际）