总经理总监,28页《集团公司人力资源“三支柱”体系规划-实用方案》干货课件分享,IBM最早实施“三支柱模型”,并因此实现了企业的战略转型和系统的变革。由于“三支柱模型”的应用价值明显,在华为、腾讯、阿里等领先企业得到应用,同时,因为互联网技术更加成熟,集团公司应用“三支柱模型”成为趋势。
“三支柱模型”有6方面应用价值:
1、提高HR业务归集度,降低管理成本;
2、提高HR业务的响应速度;
3、HR服务标准化、专业化、精益化;
4、提高HR管理工具开发应用的专业度;
5、提高业务伙伴沟通的有效性;
6、提高方案落地执行的程度;
如何拿到分享的源文件:请您关注,然后私信本头条号“文米”2个字。
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