總經理總監，28頁《集團公司人力資源“三支柱”體系規劃-實用方案》幹貨課件分享，IBM最早實施“三支柱模型”，并是以實作

總經理總監，28頁《集團公司人力資源“三支柱”體系規劃-實用方案》幹貨課件分享，IBM最早實施“三支柱模型”，并是以實作了企業的戰略轉型和系統的變革。由于“三支柱模型”的應用價值明顯，在華為、騰訊、阿裡等領先企業得到應用，同時，因為網際網路技術更加成熟，集團公司應用“三支柱模型”成為趨勢。

“三支柱模型”有6方面應用價值：

1、提高HR業務歸集度，降低管理成本；

2、提高HR業務的響應速度；

3、HR服務标準化、專業化、精益化；

4、提高HR管理工具開發應用的專業度；

5、提高業務夥伴溝通的有效性；

6、提高方案落地執行的程度；

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