阳光新闻（记者张云轩记者王荣荣）"绿色，从蓝色拿走，但比蓝色好。青年教师是学校发展的希望，为了进一步发挥骨干教师示范和"传递、帮助、带"的作用，加强教师队伍建设，促进青年教师职业水平的提高。2021年10月14日.m，西安市16区小学根据学校的"蓝蓝工程-师生对实施方案"，组织9名新晋青年教师和重点教师组成支持对，并在五楼讲堂举行了蓝蓝工程师配对活动的隆重启动仪式。
该活动由欧洲工商管理学院院长穆宝英先生主持，93名教师出席了此次活动。首先，环境部主任穆宝英宣读了学校的《蓝蓝工程——师生对实施方案》，明确了师生各自的作用和责任，传达了具体的实施方案，并公布了师生配对名单。学校根据实际情况为9名青年教师选拔了学校的优秀骨干教师作为他们的指导教师，以便引导和帮助他们尽快实现转型作用，快速提高教学业务水平。
为了进一步明确师生的职责，增强责任感，教师们带着使命和责任，郑重签订了师生协议。签署承诺，并发誓将来将计划转化为行动。
随后，夏忠校长为指导老师颁发了聘书，他们不仅收到了红色证书，还得到了一份热责任、一份真诚的期待。
老师们进行了面对面的敬拜仪式。师徒们为师傅深深鞠躬，满腔的徒弟们对师傅深深的敬意和强烈的感激之情，也渴望和信心的迫切成长，师傅们与火对应，同时，师徒们给了师傅一个大大的拥抱，满腔的徒弟们对师傅深深的爱，也迫切地传递着他们的热情和喜悦， 相互鼓励和芬芳！
如春风的教法，老师的优雅如大海的深度。接下来，大师代表赵瑞芝先生发言。赵瑞芝老师代表师傅郑重承诺，将这段经历毫无保留地传授给年轻教师，在不断完善自己的工作和生活中帮助年轻教师的同时，也希望年轻教师表现出自信、毅力和勇气，面对人生的洗礼， 致力于教育事业。赵先生的心与心的演讲温暖了每一位年轻教师的心。
"师傅领进门，修行于个人"，李艳雅老师作为年轻教师的代表，她如春风一样向学校和导师们传达了深深的感激之情。李老师说，在师傅的指导和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问问题，多听，多看，多讨论，多思考，多总结。我相信，在老师的帮助和指导下，青年教师会成为合格的教育工作者。
最后，学校教学部主任田铮匡哟勉要发挥使命、帮助，用帮助年轻教师快速成长的作用，不仅要在工作中不断提醒、指导学徒开展各项工作，还要为学徒做模范;在未来的日子里，祝愿每一对师生都能携起手来，支持16个小小的明天。
甘为人阶梯传递助力带，取长补短早天赋。"蓝蓝工程"是一种传承的力量，师生自教，付之火。"蓝蓝工程"教师配对活动启动仪式顺利完成，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长，为教师搭建互学、互学共进、共同发展的平台提供了良好的条件。既有激励和引导，也有制约和评价，这种形式有利于促进学校青年教师的快速增长，为学校的可持续发展和未来教育竞赛培养更多优秀的后备人才，愿蓝蓝携手共进，促进你我成长。
编辑：程伟