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教育“熊孩子”,用这三招很管用!

每位家长或是其他教育工作者,都可能会遇到调皮捣蛋的“熊孩子”。面对“熊孩子”既不能放任不管,也不能管束过严。放任不管可能会沦为不良行为问题的儿童,导致成为家庭、学校乃至社会不安定的因素,走上违法犯罪的道路;管束过严容易使“熊孩子”产生逆反心理甚至对立的情绪,同样不利于“熊孩子”的教育转化。因此,对“熊孩子”进行及时且正确的教育引导非常重要。根据心理学的相关研究,可以使用奖励、惩罚和消退这招纠正“熊孩子”的行为问题。

教育“熊孩子”,用这三招很管用!

第一,使用奖励。多正面鼓励“熊孩子”,尤其当他\她表现好的时候,及时地进行肯定和奖励。根据马斯洛需要层次理论中的观点,每个人都有归属和爱的缺失性需要。这意味着每个人都有希望得到别人认可和赞扬的需要,只有当这种归属与爱的需要基本得到满足以后,我们才会追求更高层次的需要。而我们对“熊孩子”做得好的方面进行奖励时,也是使其缺失性需要得到满足的时候,这有利于“熊孩子”健全人格的形成。当然,奖励分为物质奖励和精神奖励,当“熊孩子”缺乏做我们希望他\做的事情的动力时,我们可以适当使用物质奖励,因为物质奖励的短期效果比较明显,但却不能一直使用物质奖励,这容易损伤做这些事情的内部动机。比如,你希望“熊孩子”帮忙去楼下超市买东西,可能刚开始叫不动他\她,但答应他\她如果这样做了,可以得到多少零花钱或会给他\她买喜爱的玩具,他\她可能就愿意这样做了,但如果每次让他\她帮忙买东西,给的物质奖励都差不多,随着“熊孩子”年龄的增长,他\她可能会觉得这种物质奖励没啥吸引力了,后面,他\她做出我们希望的行为可能会越来越少,这就是一种物质奖励的方式,能够取得短期效果,刚开始的时候如果“熊孩子”缺乏动力,可以使用一段时间的物质奖励,后面慢慢地较少物质奖励,转为使用精神奖励为主,夸他\她贴心懂事,夸他\她把事情做的很好等,通过语言进行肯定、表扬和鼓励,这样既能满足“熊孩子”希望得到认可和肯定的缺失性需要,有利于形成健全人格,又能使“熊孩子”形成做某些事情的内在动力,从而逐渐减少不良行为,增加并保持稳定的良好行为。

教育“熊孩子”,用这三招很管用!

第二,使用惩罚。可以说,惩罚是一种不得已而为之的做法,当“熊孩子”做了错事,或是经常性做一些我们不希望他\她做的事情时,才考虑及时使用惩罚。使用惩罚时应当注意:一是惩罚不是目的,我们只是想通过惩罚使“熊孩子”的那些不良行为减少,通过惩罚使“熊孩子”认识到自己的错误并不断改正错误;二是要保持惩罚之后教育影响的一致性,有些家长可能是这样一种做法,父母两人一个唱红脸一个唱白脸,这种做法其实并不妥,假如,“熊孩子”做了错事,父亲批评了熊孩子,母亲却马上原谅“熊孩子”,这会使“熊孩子”误以为自己犯的过错不大,所以,才会这么快得到原谅,这反而使“熊孩子”缺乏对自己所做错事的反思,意识不到做错事的问题严重性;三是要给“熊孩子”补救的机会,“熊孩子”做错了事情以后,如果缺乏补救的机会,同样不利于对错事的反思认识,比如,大冬天的“熊孩子”把家里的窗户玻璃砸烂了,让“熊孩子”感受到把玻璃砸烂要吹冷风挨冻的严重后果,并通过让“熊孩子”做家务得到“工钱”的方式,筹到足够的换玻璃的钱,然后,再把新玻璃换上避免再吹冷风,这种补救的机会既有利于“熊孩子”认识到自己做的错事带来的严重后果,又有利于使“熊孩子”形成对自己行为负责的责任意识;四是惩罚要及时并且适度,惩罚“熊孩子”要抓住惩罚时机,不能拖到很后面“熊孩子”都不记得自己做了什么错事才处理,这样“熊孩子”既不会服气惩罚,也意识不到自己的错误所在,另外,惩罚还要适度,不能损害“熊孩子”的身心健康,像体罚或变相体罚都可能会损害“熊孩子”的身心健康,使身体或自尊心等受到损伤,因此,需要避免。

教育“熊孩子”,用这三招很管用!

第三,使用消退。当“熊孩子”提出不合理的要求,或是他\她的不合理的行为表现不是非得使用惩罚才能解决时,可以采取消退的方法。也就是对他\她的某种不合理行为置之不理,使他\她认识到自己的这种不合理的行为起不到达到目的的作用,从而减少这种行为的发生。比如,跟“熊孩子”一起去逛超市时,如果家里已经有很多玩具了,甚至也有了类似的玩具,但“熊孩子”还是闹着要买新玩具,这时父母可以考虑采用消退的方法,就是对他\她的这种不合理要求置之不理,使他\她意识到自己的这种闹腾没有效果,从而减少“熊孩子”不合理行为的发生。

总之,合理利用奖励、惩罚和消退这三招,是减少“熊孩子”不良行为发生的有效做法。同时,我们在运用这三招时,需要不断地反思和总结经验,才能更好地发挥这三招的教育智慧。

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