代课教师在公立学校非常普遍，许多公立学校现在都有代课教师，他们作为教师建立的补充而存在。代课老师和备考老师同工同酬不同，地位不均等，事业发展没有前途，退休生活没有保障，我们都说代课老师很惨，这也是事实，但为什么这么多人会选择做代课老师呢？
现在，大多数选择担任代课教师的年轻人之所以这样做，是因为他们没有这样做，他们把代课教师视为一份过渡性工作，而不是一份真正的工作。对于这群年轻人来说，他们也有机会获得建立，摆脱代课教师的准备地位。
这群孩子一般都很简单，把代课老师当成自己失败的过渡工作。想在准备考试的同时成为一名代课老师。也不要谋求赚多少钱，这样不仅能学习教学经验，还能赚到自己的生活费，何必不开心呢？但有太多的学生正是因为这种选择，被困在代课老师这个死胡同里无法走出来。
现在国家大力发展教育，扩大招生机构，为什么有代课教师？
教师的设立属于人才的设立，享有充分的财政配置，如果大量扩容设立，就会使财政负担加重，因此大部分区级教育局没有办法扩大设立大量教师，只能默许代课教师的存在。
其次，有些学校有足够的人员，但课堂上没有足够的老师。行政和后勤人员太多，有教师不想上课，导致班上教师短缺，只能招收代课教师。
有一些乡镇代课教师，由于乡镇学校环境差，待遇低，无法吸引和留住人才，没有办法招收代课教师。
代课教师也从事教育事业，既然需要，就应该给予他们合理的待遇。
无论出于什么原因，代课教师都是需要的，是有市场的，这说明代课教师也存在必要性和价值，虽然他们不是正规教师，不能得到和老师一样的待遇，但差距不宜太大。为提高代课教师的工资待遇，保障代课教师的职业发展前景，在正常工作环境中为代课教师提供保障，希望有关部门重视代课教师问题，保护代课教师的合法权益。
"师资在一起"决心为在职教师提供专业的晋升和交流功能，成为社区命运的专业教师，了解更多教师的日常故事，敬请关注我们。