管理哲學小故事：兔子與老虎的聯盟

兔子聽見獅子如此嚣張的話後，覺得從此它的命運不能掌握在獅子手裡，必須發奮圖強，于是它萌生了一些想法

有一天，兔子找到老虎，對老虎說：你想不想成為這個森林最厲害的那個，從此獅子再也不敢動搖的你的地位

老虎想了想，覺得有點不可信，因為之前獅子是兔子的老闆這件事在森林傳得沸沸揚揚，于是決定先試探考驗它一番，看它配不配做我的手下

老虎對它說：你覺得我厲害還是獅子厲害？

兔子說：當然是你厲害呀，你是森林之王，獅子跟您沒得比

老虎又接着說：你在獅子手下幹的好好的，為什麼來我這裡

兔子說：我想成為最厲害的森林之王最得心的助手

老虎答應了，從此它們開始了一系列活動。它們開始散布獅子平時騙食物的手法以及獅子的藏身之處，并在洞口着急衆多之前被它吃掉的同伴，它們對它深惡痛絕，在洞口設計了重重陷阱

而這時，兔子往洞口裡大喊：老闆，我又寫完論文給你帶食物回來啦

獅子心想：前幾天對它的壓力逼迫還是有用的，這麼快就又帶來食物了

然而獅子出來後，卻被老虎兔子聯合其它動物給幹掉了，晚上繁星滿天，它們點着篝火吃着獅子肉披着獅子皮，從此兔子和老虎的名聲大噪，誰看見都得敬它們三分

分析：當由于管理者管理不善時擁有核心技術和機密的員工負氣出走，他們的跳槽，對競争者的投靠，很有可能對管理者的公司是緻命一擊！因為他們熟悉你公司的運作，對營運模式了如指掌，管理者應注重員工管理，員工管理是一門很重要的學問！

這是我的續集，那你的續集呢～