1月18日上午，山東燕喜堂醫藥集團2020年年會隆重召開，山東燕喜堂醫藥集團董事長于志剛攜公司副董事長李學文、總經理李松、各級管理者及燕喜堂店長近1000人齊聚一堂，共同回顧過去一年的奮鬥曆程，與并肩作戰的燕喜堂家人們分享喜悅碩果，攜手共進，以奮鬥之心砥砺前行，以凝聚之心共鑄輝煌。
年會報告
本次年會上，總經理李松首先作了以“思變突圍 調整提升”為主題的年會報告，過去的一年，集團在董事會的正确上司下，在全體員工的努力和支援下，提升專業力、服務力、商品力和執行力，打造标準化、精細化、資料化的企業管理，着力把大勢、謀長遠、明思路、強基礎。
△山東燕喜堂醫藥集團總經理李松
新的一年，李總号召全體燕喜堂人紮實務實，腳踏實地，繼續保持幹事創業高昂的鬥志和沖天的幹勁，勇于擔當，敢于創新，在其位、謀其政、幹其事、求其效。
△年會由山東燕喜堂醫藥集團營采進階資深副總經理宋文新主持
重點規劃
心中有信念，腳下有力量。随後，集團各中心負責人分别對2020年重點工作進行了規劃分析。
△營運中心負責人楊燕甯：營運管理規劃
△客戶價值中心負責人雍海泉：洞察顧客需求，創造客戶價值
△新零售事業部負責人王剛：擁抱新零售，賦能連鎖門店
△商采中心負責人孫國英：挖掘品類潛力，滿足顧客需求
△員工成長中心負責人姜潔如：賦能專業人才
△人力資源中心負責人王立忠：人力資本增值的具體路徑
△品質管理中心負責人孫秀芹：監管形勢及品質管理關鍵項
△企管中心負責人白潔：服務型審計隊伍，助理門店管理提升
榮耀時刻
燕喜堂十二時辰
一日十二時辰，一年四季春秋，鬥轉星移，燕喜堂人始終在平凡的崗位上守護初心。
風起揚帆時，能者立潮頭。燕喜堂人用愛崗、盡責、專注和奉獻在自己崗位上書寫着奮鬥的詩篇，不斷朝着目标奔跑，貢獻智慧，付出汗水，用勤勞、用刻苦鑄就了如今的燕喜堂。
本次年會上，共頒發了2019年度金牌店長獎、優秀店長獎、優秀主管獎、優秀區域經理獎、明星門店獎、最快成長新店獎、優秀區域獎、企業功勳獎八個獎項。
天士力燕喜堂員工關愛基金
年會現場還揭曉了燕喜堂攜手天士力為所有燕喜堂人準備的一份特殊的禮物——燕喜堂員工關愛基金。該基金由燕喜堂與天士力公司共同出資成立，主要用于燕喜堂員工及家屬的大病救助。凡是燕喜堂的員工以及自己的直系親屬身患重疾，均可申請救助基金。
△天津天士力醫藥商業有限公司OTC分公司副總經理郇志中、山東燕喜堂醫藥集團董事長于志剛、副董事長李學文、總經理李松、财務進階資深副總經理孫郁霞、營采進階資深副總經理宋文新；煙台公司總經理馬春玲；商采中心進階資深總監孫國英、員工成長中心總監姜潔如、營運中心總監楊燕甯、員工代表威海文登二區梁家溝店店長王欣欣、煙台福山宋家疃一店店長查紅梅上台共同啟動。
改變自己 擁抱未來
△山東燕喜堂醫藥集團董事長于志剛
随後，董事長于志剛在《改變自己 擁抱未來》主題演講中指出，未來已來，當下的社會是一個變化迅猛的社會，唯有改變自己才能擁抱未來，個人如此，燕喜堂也是如此。2020年，燕喜堂要着力提升創新力、專業力、服務力，轉型以客戶為中心，讓顧客享受健康所帶來的美好生活是燕喜堂人不懈的追求。燕喜堂人當不念過往，不懼将來，修煉内功，改變自己，勇于創新，銳意進取，隻争朝夕，不負韶華，共同迎接擁抱美好的2020。
簽訂目标責任狀
2020年，燕喜堂人開啟了一個全新的十年，在過去的十年中，他們把驕傲寫入史冊，新的征程已經起帷，在未來的十年中，他們将繼續走别人未曾走過的路！
△集團總經理李松與市場負責人周波簽訂目标責任狀
△集團總經理李松與營采負責人宋文新簽訂目标責任狀
△集團總經理李松與煙台公司總經理馬春玲簽訂目标責任狀
△集團營采負責人宋文新與商采中心負責人孫國英、客戶價值中心負責人雍海泉、營運中心負責人楊燕甯、新零售事業部負責人王剛簽訂目标責任狀
沙場點兵 突圍出征
接着，集團營運中心負責人楊燕甯、威海公司南區負責人王妮妮、煙台公司總經理馬春玲、煙台營運一區負責人李靜為各區域負責人頒發聘書，區域負責人在集團營采負責人宋文新的帶領下進行現場宣誓。
△營運負責人集體宣誓
铿锵有力的宣誓響徹會場，相信燕喜堂将士們将堅守承諾，助力燕喜堂新的輝煌。
征程萬裡，初心如磐。激情與汗水鑄造過去、奮進和超越成就未來。新的一年，燕喜堂人将以更加堅定的決心，思變突圍、調整提升，頑強拼搏、乘勢而上、攜手同心、勇于擔當，在奮鬥中成就更好的自己，開創燕喜堂更加輝煌的未來！