1985年5月23日至6月6日，中央軍委召開了一次非常重要的會議，這次擴大會議影響着軍隊和軍隊的未來。
隻有一個因素：現有軍隊中有數百萬人裁員，并将11個主要軍區縮編為7個。
當時，中越邊境戰争仍在繼續。
難道不是一個強人摔斷手腕，削弱他的部隊，當他處于數百萬美元的解除武裝的情況下嗎？
鄧小平等人為什麼要這樣做？
<H1級"pgc-h-arrow-right-track資料軌道"6">1，中越戰争，是"大裁軍"的導火索</h1>
和平時期軍隊的整體狀态并不明顯，但戰争形勢卻像一個超級顯微鏡，把軍隊的問題一一放大。
1979年，發生了中越自衛反擊，戰前後的幾年裡，鄧小平等軍事上司人看到了太多不容忽視的問題，認為裁軍是一件大事。
一是軍隊太臃腫，非必要機構太多，幹部太多。
軍隊過于臃腫，将完全影響軍隊的效率，進而對可能的全面戰争産生影響，也會對軍隊的健康有效建設造成巨大障礙。
當時，進階幹部沒有強制退休制度，即使年紀大了，軍隊中還有很多人服役。
鄧小平說：我們指揮的人太多了，作戰部隊不多！
事實确實如此。
是以，在每一次軍事會議上，鄧小平都經常提到軍隊幹部的退休和榮民的皈依。
而大量的軍屬，也讓軍委看到軍隊像"弱大胖子"一樣，仿佛，跑兩步就會氣喘籲籲。這是一種腹脹的疾病，接受治療！
臃腫的軍事結構是一個大問題，也是鄧小平決心改革軍隊的重要原因。
二是時代變了，士兵不在于多，而在于罰款。
中越戰争期間，許多軍事問題被強調，其中一些被美國軍事專家指出，他們說：
中越戰争前後解放軍情報品質低，各部隊通信較差，武器裝備品質"太差"（估計與美蘇相比），軍隊上司層的整體協調能力還有很大的提升空間。
對于美國人的分析，我們可以忽略，甚至罵兩個：狗拿老鼠做更多的生意！
然而，中國軍隊的上司人改變了主意，他們改變了抵抗"美國皇帝"的态度，一個接一個，有這些問題嗎？
有些是加冕的，沒有改變的。
比較後，上司人肯定了美國專家分析的某些方面。
時代變了，一支軍隊的戰鬥意志确實很重要，但忽視軍隊的整體協調，忽視與時俱進的武器裝備，将遭受巨大的損失。而有些損失是我們不能吃的，有些損失是可以通過努力避免的，為什麼不呢？
是以，随着"精英士兵"概念得到進一步加強，裁軍變得特别重要。
第三，軍費開支過高。
當軍費占GDP的比例過高時，國家就像被擋在後腿上，更何況跑得快，走得快不容易。
越南長期以來，由于與中國的邊境戰，北韓在北部部署了80萬軍隊，而高棉的軍隊數量也很多，但1979年至1989年間，越南的經濟發展甚微，其全部國力都花在了軍費開支上。
20世紀90年代以後，越南開始擺脫"軍事陷阱"，小步跑，卻發現其他對手已經跑了很久，追趕太容易了。
當時，中國雖然是人口大國，但軍費開支并不低，1979年整個軍費開支占GDP的4.6%，很多軍費開支其實都是靠人，而不是裝備研發。
這是一個大問題！
1983年，國防部長張愛平将軍說："軍方必須考慮其他部門的需求......将預算保持在有限的資金範圍内。"
客觀地說，在國家形勢下，控制軍費是當務之急，裁軍是不可避免的。
第四，軍隊現代化是必要的。
軍隊的現代化程度如何？
即加大裝備研發投入，更新現代化裝備，提高單兵綜合素質，增加士兵對新型武器的掌握和熟練使用，培養新時代的軍事人才。
簡單地說，就是這兩句話：裝備需要與時俱進，士兵需要綜合素質。
加強軍隊現代化建設，削弱前海戰術，弘揚精銳士兵觀念，需要大批裁軍。
總而言之，1979年後，開始考慮軍事改革和大規模裁軍。
那麼，為什麼直到1985年才開始裁軍呢？
<h1級"pgc-h-arrow-right"資料軌道-"43">2，對全面裁軍的最終實施，還是對國際形勢有一個精确的判斷</h1>
裁軍需要極大的勇氣，這是"國家安全問題"，是武裝部隊總體治理的問題，除非預見到下一個十年的局勢，否則偉大的裁軍是有風險的。
1979年3月19日，在對越南的自衛反擊結束僅三天後，鄧小平在中央軍委技術裝備委員會的一次會議上大膽地說："看來世界大戰10年不會打，不需要那麼緊迫。部隊人數太多，是以首先要縮小規模。..."（鄧小平軍事論文集）
這是什麼意思？軍事現代化可以緩慢進行，但裁軍必須放在首位。
1980年3月12日，鄧小平對未來的裁軍提出了四點意見：一是減少膨脹（減少），二是改革軍事制度，三是加強訓練，四是加強思想政治工作。
看這裡，仿佛大裁軍即将開始。
事實上，這項工作并沒有立即進行，而是開始制定和完善解除武裝後的對策，例如對退休幹部的待遇，例如，為改劃傷役的軍事人員安排工作，以及例如建立新的軍事教育和教育訓練制度。
總之，"裁軍"就是兩個字，很簡單，但做起來并不容易，涉及千百萬人換工作和留任，也涉及剩餘的人可以扛起國防的重擔。
系統逐漸改進，但最終的錘子音調，還是在1985年。
1984年以後，國際形勢日趨明，蘇聯老大哥一直深深卷入阿富汗戰争，代價巨大，兩難兼修。
在與美國的軍備競賽中，蘇聯也用盡了力氣，過多的開發資金花在了裝備研發和生産上。
可以說，蘇聯當時在國際政治舞台上，國家的實力得到了凸顯。
1985年，蘇聯新上司人戈爾巴喬夫一心要發展經濟，緩和對外關系。
是以，中國最擔心的是，"與老大哥大吵一架"已經是很小的機率了。
越南，在中越南邊境，長期以來一直是被動防禦，沒有曾經傲慢的勢頭，就像糖霜茄子一樣。蘇聯，他嚴重依賴的老大哥，很弱，越南就是負擔不起。
美國和日本的經濟強國已成為中國新經濟合作的重要夥伴，它們看中了我們的市場，我們看中了他們的技術和資本。一槍一進兩，在經濟領域愉快地合作。
是以，軍事委員會得出了重要和積極的結論，即短期内不存在大規模戰争的危險，解除武裝是可能的。
1985年5月23日---1985年6月6日，中央軍委召開了擴大會議，重點讨論如何解除武裝和改進各種制度和措施。
<h1級"pgc-h-right-arrow"資料軌道"，"62">3，1985年進行了哪些具體調整？</h1>
會議決定了哪些重要的事情？讓我們選擇關鍵點。
一個是解除數百萬人的武裝。
以前不知道細節的參與者被這個數字吓了一跳。
人們不禁要問，這是否會削弱軍隊的整體戰鬥力，使中國在沖突中處于劣勢。畢竟，西方的印度總是在尋找機會用大眼睛擦幹貨架，而南方的越南仍在與解放軍進行邊境戰鬥。
這樣的回答，鄧小平等人已經考慮過N次，直接來回答：
在發生戰争時，為了有效作戰，還必須縮小部隊的規模。
與此同時，鄧小平告訴那些擔心榮民會成為預備役軍人的人，相信他們可以來戰鬥。
也就是說，如果戰争是不可避免的，規模大而不小，如果現有力量不能滿足戰争的需要，儲備可以立即補充。
這導緻許多人服用了令人心跳停止的藥丸。
二是11個軍區合并為7個軍區。
這不僅僅是一次合并，還意味着失去一些較低級别的機構。
是以，軍事一級或軍事以上建制機構的數目，包括軍事一級的機關，直接減少了31個機關。
下級師、團級部隊，撤軍較多，高達4054人。這絕對不是一個小數字。
一旦地方武裝力量歸屬于地方制度，這樣的改革，就變成了地方安全部隊，就有了統一的名稱，稱為人民武裝力量部。
自1986年以來，人民武裝力量部在軍隊的專業指導下，基本上從屬于地方政府，并與軍隊密切合作。（1996年，根據調整，人民武裝力量部改組為軍事機構，相當于軍隊的地方辦事處，負責招募、退伍、民兵訓練、預備役管理等。
對于曾經有軍官的76個職位中的一些，都被士兵取代。這樣，軍官們就有了更多的時間去做重要的事情，也讓士兵更有責任感。
從1985年到1987年，中國人民解放軍百萬解除武裝完成，全部實作了平穩過渡。然後軍隊現代化，也逐漸發展起來。
大決後，官兵比例大幅下降。
三十六年過去了，看看今天的中國人民解放軍，精煉高效，已經進入現代化建設，被世界譽為"第三軍事強國"。同時，軍隊的發展并沒有影響或拖累國家的整體經濟發展。
回想起來，鄧小平和當時的其他人，真的是高瞻遠矚，睿智！
參考：鄧小平時代
"|的偉大裁軍百萬新中國"
共和國足迹---1985年：數百萬裁軍