5月8日，綠城公益品牌活動“種春風”沙漠綠洲共建行動民勤行美好啟程。
今年來自武漢、杭州、西安、上海等全國各地的綠城業主、員工、綠粉與愛心人士趕赴民勤植物造林、以點滴間的切實行動，紮根大漠踐行公益行動。
10年間，綠城久久為功，民勤沙漠的“綠城林”從無到有，“種春風”也從一開始的守護綠洲的善意之舉，逐漸成為綠城中國公司發展戰略的上的重要一筆。
01
持續踐行ESG戰略
打造綠色公益新成果
公益的背後是綠色、環保、更是堅持可持續發展的企業理念。什麼樣的企業是可持續、高品質、值得投資者長期持有的？在這方面，綠城中國（3900.HK）無疑是走在最前列的房地産企業。
4月29日，綠城中國釋出2023年ESG報告，展示了目前在環境、社會及治理領域的發展成果，其中讓人印象深刻的有：
連續9年開展企業公益林捐種活動，面積超過2140畝；
連續15年通過海豚計劃幫助超過19萬名小業主學會遊泳技能；
4000多位綠城從業人員投入杭州亞運賽事服務；
綠城營造的保障房安置房累計傳遞約5300萬平方米，為超35萬戶原住民改善生活環境；
綠城康養為6萬餘名長者提供居家養老服務……
綠城持續多年的努力，也為之赢得了多項相關榮譽，比如：2023年中國綠色低碳地産（運作）TOP10 第一名，ESG先鋒踐行者，環境友好先鋒企業獎。MSCI ESG評級上調至A級，wind資訊ESG評級為AA級。
值得一提的是，ESG戰略強調企業在環境、社會、治理三個次元的綜合表現。在2022年，綠城中國便編制了可持續發展戰略規劃，确立了“營造綠色品質生活，實作理想生活綜合服務商”的戰略目标。
而其中，作為綠城中國堅持10年的品牌公益活動“種春風”，不僅是對長期主義理念的公益诠釋，更是ESG戰略在綠色公益領域的生動實踐。通過“種春風”的實際行動，綠城希望将這一戰略理念化為實實在在的成果，不斷為可持續發展貢獻力量。
02
春風十年聚木成林
攜手傳遞愛與善意
在綠城中國的公益事業中，“種春風”是一個特别的存在。它并不是某個節點、某個階段的活動，而是包含從植樹造林到沙漠農産品義賣的全鍊條、閉環式的綠色公益行動。治沙，不僅要帶去綠色，也要帶來富裕。這就是綠城奮鬥在民勤的意義。
甘肅民勤，位于大陸西北内陸。始于先秦，成長于唐宋，興盛于明清，是河西走廊上絕有的綠洲名城、隴上遺珠。
民勤東西北三面被全國第三、第四大沙漠巴丹吉林和騰格裡沙漠包圍，年均降雨量僅110毫米左右，年蒸發量卻高達2460毫米，是大陸四大沙塵暴策源地之一，荒漠化之快之嚴重，被評為世界八大人類禁居之地，自然的殘酷在這裡被無限放大。
自2015年，綠城加入“拯救民勤”的綠色接力中，在騰格裡沙漠種下一縷來自江南的“春風”，每年綠城都會組織業主、員工、綠粉與全國各地的愛心人士捐種梭梭樹，趕赴民勤植物造林、直播助農義賣，紮根大漠踐行公益行動。
曆經十年，在“春風使者”的共同努力下，截止目前，“綠城林”面積已擴至2196畝，153720棵梭梭樹連綴成綠洲，為民勤帶去了蓬勃的希望和生機。
為了幫助更多原住民在這片土地上更好的紮根下來，也為了響應“共同富裕”的号召，綠城自2020年起通過線上義賣為民勤帶貨打CALL。
不僅如此，從北京、上海、杭州，到廣州、濟南、烏魯木齊......“以步數換綠樹”“空瓶換花”“森林平衡計劃”等工藝活動，将綠色、健康的“春風”吹入了人們的日常。
03
跨越山海讓愛流動
傳遞源源不斷的公益力量
秉承“種春風”的公益精神，十年時光，綠城與業主們相守約定，以切實的行動不斷為綠色公益注入源源不斷的“活水”。
在華中，去年4月1日，綠城華生·武漢桂語朝陽邀請50餘位業主在園區開展“春日充植”種樹活動，業主們親手種下屬于自己的樹苗，取名、系上銘牌，在家門口的草坪上栽培滿眼新綠，助力綠色環保的健康生活。
公益心，是孩子們成長過程中的重要品質之一。在今年，綠城華中區域邀請業主們一起前往武漢植物園，開展一場名為“春風研學行”的親子之旅。
在中科院武漢植物園工程師的科普授課中，孩子們認識不同植物、上手工課、做遊戲，在缤紛有趣的活動中從小樹立綠色環保的理念。
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綠城人總說，“種一棵樹，最好的時間是十年前，其次便是現在”。
10年的不懈堅持，綠城希望通過自己的行動和品牌的力量，為地球家園貢獻一份微薄力量，亦希望美好生活得以生長在同一片星空下，充盈到大地的每一個角落。
以綠為本，以誠築城。在中國上市公司ESG步入正軌之際，綠城中國系統地梳理與展示了ESG治理的核心與外延，是對于“耐心資本”的長期主義、可持續發展的切實踐行。