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文|墨寒雪
編輯|墨寒雪
本文叙述的内容皆有可靠資訊來源，已放置到文章結尾
【前言】
在當下的國際社會中，大家經常會将超級大國拿來進行對比，其中我們國家與美國就是最對比次數最頻繁的國家，雙方在科研、金融上面不斷的進行對比。
而想要發展這些領域，讓自己的國家在國際社會中的影響力變的更大一些，人才就是不可或缺的一部分，因為人才對國家來說，是發展曆程中非常珍貴的一環。
尤其是現在全球化的發展不斷在推進，人才在國際社會中的地位也就越來越明顯了，作為對照組，我們國家正在不斷的崛起，對于人才的需求自然也就高了很多。
當然，隻要還在發展，那麼人才的供應就決不能斷，這一點大家在看我們國家的發展曆程時，應該也能看明白，想要擁有更好的發展，就需要人才來支撐。
此時，可能會有朋友感到好奇了，人才對于國家到底有多麼重要呢？
【人才對國家的重要性】
首先就是，人才可以幫助國家在創新發展的道路上走的更加輕松，因為在當下的大環境裡面，科技創新是發展過程中的主流，而科技創新的主體就是人。
尤其是具備豐富地方專業知識，還有一定的創新思維，這樣的人才才能帶領國家走向更高的水準，為國家帶來榮耀，不然的話，我們國家也沒辦法在這麼多領域中取得這麼高的水準。
為了能發展的更好，我們才對人才加大了投入，為這些人才創造出更好的發展條件和環境，通過這樣的方式，來激起他們的創新潛力，畢竟沒有這些人才，我們的發展在一定程度上就會減緩。
當然，人才也可以吃進社會整體的進步，因為國家在發展上面，并不是光看經濟上的增長，還有社會的整體進步，也就是我們熟知的綜合國力強大。
比如說在教育、文化等領域上，都是需要兩手抓的，人才在這些領域上也發揮着巨大的力量，因為他們可以通過自身的經驗，幫助社會取得更好的發展。
當國家的整體能力增強的時候，那麼群衆們的生活品質自然就提高了，這也是我們國家努力培養各地人才的原因之一。
像是我們國家開辦的專業技術學校，涉及的汽車修理等專業技工，都是可以幫助我們國家發展的，這些人才對社會做出了很大的貢獻。
另外，人才還能成為推動國際交流與合作的橋梁，因為在當下的社會環境中，各國之間在不斷的尋找新的合作方式，想要促進及幫助自己國家的發展。
而想要尋找到新的合作方式，就少不了要交流，這也是國家發展中需要經曆的一環，這時候，人才的重要性就展現出來了，因為這是各國之間交流的主題，從中發揮着很大的作用。
因為人才本身是具備專業能力，還有異于常人的眼界看，他們在代表國家進行交流的時候，可以在一定程度上幫助國家在國際社會中，獲得更多的話語權。
擁有更多的話語權，就意味着國家的發展可以更加便利，為長久發展奠定很大的基礎，也能有效的幫助國家獲得更高的國際地位和影響力。
也就是說，人才對于國家來說，是非常重要的一環，當然，人才在各國都是非常受歡迎的，畢竟大家都想要在國際社會中擁有自己的落腳地。
不過，有意思的一點是，各國之間的人才是存在差距的，就拿我們國家和美國的人才進行對比，兩邊就有不小的差距，那麼，這個差距是什麼呢？
【兩國之間人才的差距】
所謂不想當将軍的兵不是好兵，同理，不想成為強國的國家不是好國，而想要成為強國，站在國際社會中的第一梯隊，人才就是必不可少的存在。
之是以我們國家可以在幾十年的時間中，實作了從無到有的轉變，其中人才就是很重要的一個因素，就像我們前面說的那樣，有了人才，我們的國家發展才能更快更好。
但是，在近三十年的發展中，我們國家的頂尖人才流失成為了一個非常嚴重的問題，與此同時，也衍生出了一個很大的問題，就是我們國家對國際人才的吸引力并不夠大。
這也造成了我們國家在人才積累上面，被美國甩開了一段距離，當然，這樣的距離并不是一天兩天就形成了的，畢竟在現今的社會中，學曆就是一個敲門磚。
而美國的各種頂尖學府在國際社會中擁有很大的認可度，比如說從哈弗畢業的學生和從清華畢業的學生，在同時競争一個崗位的時候，很多企業會毫不猶豫的選擇哈弗畢業的學生。
這就是為何很多清華、北大的高材生會選擇前往美國留學的原因之一，因為對于他們來說，美國的開出來的條件實在是太好了。
作為一個高精尖技術發達的國家，美國的科研水準是很高的，他們不會因為專業冷門就給學者提供不太好的科研環境，相反，所有的科研者都可以擁有良好的科研環境。
另外還有很多的優惠政策，可以在很大程度上，幫助科研人員專心投入到科研上面，不被其他的事情絆住腳，這也導緻了有很多高精尖技術人員，選擇移民到美國。
再加上美國在高等教育上面，一直被世界公認還是最先進的，簡單來說，就是這裡的高等院校，是科研創新的基地，老師們也着重培養學生的批判性思維等各種能力。
等到功成名就的時候，學生自身也擁有了很高的眼界，可以更好的融入到社會中，相較之下，我們國家的教育體系，就還存在着一定的問題。
比如說教育資源配置設定不夠平衡，有些地區的師資力量相對較弱，先前網絡上就有相關視訊，就是一群北京的學生去青年宮進行學習，但是很多其他地區的朋友根本就沒有去過。
相當于在北京學生眼中很正常的課外學習，是其他地區孩子沒見過的，這樣的差距在一定程度上，對于人才的培養也會造成影響。
這也是為何我們國家的人才流失嚴重的原因之一，接下來，我們就一起來看一看，來自專家針對這個問題有什麼樣的看法吧。
【邱震海的發言】
在他看來，我們國家是一個創造财富的絕佳之處，但是卻留不住人才，而造成這樣原因的關鍵，和社會發展的環境有很大的關系。
但是美國在這方面做得相對來說就比較好，因為不管是什麼樣的機構，都會給研究人員提供很好的福利待遇，還有各種科研經費，不需要科學家們去拉贊助。
而且，美國的機構，不存在排輩分熬資質這個說法，每個人都有公平的晉升機會，隻要你有能力你就可以上，在當地，屬于是靠實力說話。
在我們國家有這樣一句話叫做學好數理化走遍天下都不怕，但是在很多時候，實體這個學科卻被當成副課來學，相較于主課的語數外，重視程度相對較低。
俞敏洪曾經就表示，中國的學生在學習英語上面，浪費了太多的時間，但是，一般情況下來說，大多數的群衆在使用英語上的頻率并不算高。
反觀美國，他們對于實體的重視程度就很高了，這也是為何很多學實體專業的學生，将美國當成自己的“天堂”。
這就導緻美國在人口隻有幾億的情況下，人才基數卻能達到77億人口，而這其中，就包含了很多的清北高材生。
而了能更好的留住人才，我們也需要作出一些改變，起碼保證自家人幫助自家人才行，那麼，我們需要怎麼做呢？
【我們應該如何改變】
就像前面我們說到的那樣，所有的科研人員，都擁有高福利高待遇，讓這些真正的人才沒有後顧之憂，而不是讓現在沒什麼文化的網紅，因為扮醜賺到大量的資金。
另外，要嚴格打擊一些枉為人師的導師，就像前段時間盜取學生研究成果的老師，這樣的老師應該受到最嚴厲的打擊，因為科研是講究真才實學的，真正的人才不應該被打壓。
不僅如此，論資排輩這樣的行為也需要進行壓制，不應該年齡越大就越厲害，相反，應該更多的去培養年輕一代的科研人員，為科研道路的發展注入新的動力。
當然，我們并不是說我們國家不好，相反，我們國家也有很多地方是需要國外進行學習的，雙方都應該取長補短，然後為人類的發展做出更大的貢獻。
而這樣的工作，也被提上了日程，或許在不久的将來，我們國家在人口流失上面，會出現極大的改變，到時候，我們國家的發展就會更快了。
【結語】
國家的發展需要人才，人才也需要國家的扶持，兩者是互相的，我們要相信我們的國家，在未來的時間中，人才流失得到緩解的狀況會出現改變。
對此，您有什麼樣的看法？歡迎評論區留言！
資訊來源
中國網文化在2023年6月22日《中美差距究竟在哪裡？邱震海教授：中國是在14億人中選人才，老美是在70多億人中選人才！中國無法留住人才！》的報道
鳳凰衛視在2013年6月3日《邱震海：北大清華已成歐美名校“教育訓練班”》的報道
中國新聞網在2013年8月21日《報告稱中國人才外流全球第一 專家稱損失幾何待衡量》的報道
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