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中美的差距在哪里?专家:中国从14亿人里选人才,而美国则是77亿

作者:墨寒雪

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文|墨寒雪

编辑|墨寒雪

本文叙述的内容皆有可靠信息来源,已放置到文章结尾

【前言】

在当下的国际社会中,大家经常会将超级大国拿来进行对比,其中我们国家与美国就是最对比次数最频繁的国家,双方在科研、金融上面不断的进行对比。

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而想要发展这些领域,让自己的国家在国际社会中的影响力变的更大一些,人才就是不可或缺的一部分,因为人才对国家来说,是发展历程中非常珍贵的一环。

尤其是现在全球化的发展不断在推进,人才在国际社会中的地位也就越来越明显了,作为对照组,我们国家正在不断的崛起,对于人才的需求自然也就高了很多。

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当然,只要还在发展,那么人才的供应就决不能断,这一点大家在看我们国家的发展历程时,应该也能看明白,想要拥有更好的发展,就需要人才来支撑。

此时,可能会有朋友感到好奇了,人才对于国家到底有多么重要呢?

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【人才对国家的重要性】

首先就是,人才可以帮助国家在创新发展的道路上走的更加轻松,因为在当下的大环境里面,科技创新是发展过程中的主流,而科技创新的主体就是人。

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尤其是具备丰富地方专业知识,还有一定的创新思维,这样的人才才能带领国家走向更高的水平,为国家带来荣耀,不然的话,我们国家也没办法在这么多领域中取得这么高的水平。

为了能发展的更好,我们才对人才加大了投入,为这些人才创造出更好的发展条件和环境,通过这样的方式,来激起他们的创新潜力,毕竟没有这些人才,我们的发展在一定程度上就会减缓。

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当然,人才也可以吃进社会整体的进步,因为国家在发展上面,并不是光看经济上的增长,还有社会的整体进步,也就是我们熟知的综合国力强大。

比如说在教育、文化等领域上,都是需要两手抓的,人才在这些领域上也发挥着巨大的力量,因为他们可以通过自身的经验,帮助社会取得更好的发展。

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当国家的整体能力增强的时候,那么群众们的生活质量自然就提高了,这也是我们国家努力培养各地人才的原因之一。

像是我们国家开办的专业技术学校,涉及的汽车修理等专业技工,都是可以帮助我们国家发展的,这些人才对社会做出了很大的贡献。

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另外,人才还能成为推动国际交流与合作的桥梁,因为在当下的社会环境中,各国之间在不断的寻找新的合作方式,想要促进及帮助自己国家的发展。

而想要寻找到新的合作方式,就少不了要交流,这也是国家发展中需要经历的一环,这时候,人才的重要性就体现出来了,因为这是各国之间交流的主题,从中发挥着很大的作用。

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因为人才本身是具备专业能力,还有异于常人的眼界看,他们在代表国家进行交流的时候,可以在一定程度上帮助国家在国际社会中,获得更多的话语权。

拥有更多的话语权,就意味着国家的发展可以更加便利,为长久发展奠定很大的基础,也能有效的帮助国家获得更高的国际地位和影响力。

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也就是说,人才对于国家来说,是非常重要的一环,当然,人才在各国都是非常受欢迎的,毕竟大家都想要在国际社会中拥有自己的落脚地。

不过,有意思的一点是,各国之间的人才是存在差距的,就拿我们国家和美国的人才进行对比,两边就有不小的差距,那么,这个差距是什么呢?

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【两国之间人才的差距】

所谓不想当将军的兵不是好兵,同理,不想成为强国的国家不是好国,而想要成为强国,站在国际社会中的第一梯队,人才就是必不可少的存在。

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之所以我们国家可以在几十年的时间中,实现了从无到有的转变,其中人才就是很重要的一个因素,就像我们前面说的那样,有了人才,我们的国家发展才能更快更好。

但是,在近三十年的发展中,我们国家的顶尖人才流失成为了一个非常严重的问题,与此同时,也衍生出了一个很大的问题,就是我们国家对国际人才的吸引力并不够大。

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这也造成了我们国家在人才积累上面,被美国甩开了一段距离,当然,这样的距离并不是一天两天就形成了的,毕竟在现今的社会中,学历就是一个敲门砖。

而美国的各种顶尖学府在国际社会中拥有很大的认可度,比如说从哈弗毕业的学生和从清华毕业的学生,在同时竞争一个岗位的时候,很多企业会毫不犹豫的选择哈弗毕业的学生。

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这就是为何很多清华、北大的高材生会选择前往美国留学的原因之一,因为对于他们来说,美国的开出来的条件实在是太好了。

作为一个高精尖技术发达的国家,美国的科研水平是很高的,他们不会因为专业冷门就给学者提供不太好的科研环境,相反,所有的科研者都可以拥有良好的科研环境。

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另外还有很多的优惠政策,可以在很大程度上,帮助科研人员专心投入到科研上面,不被其他的事情绊住脚,这也导致了有很多高精尖技术人员,选择移民到美国。

再加上美国在高等教育上面,一直被世界公认还是最先进的,简单来说,就是这里的高等院校,是科研创新的基地,老师们也着重培养学生的批判性思维等各种能力。

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等到功成名就的时候,学生自身也拥有了很高的眼界,可以更好的融入到社会中,相较之下,我们国家的教育体系,就还存在着一定的问题。

比如说教育资源分配不够平衡,有些地区的师资力量相对较弱,先前网络上就有相关视频,就是一群北京的学生去青年宫进行学习,但是很多其他地区的朋友根本就没有去过。

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相当于在北京学生眼中很正常的课外学习,是其他地区孩子没见过的,这样的差距在一定程度上,对于人才的培养也会造成影响。

这也是为何我们国家的人才流失严重的原因之一,接下来,我们就一起来看一看,来自专家针对这个问题有什么样的看法吧。

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【邱震海的发言】

在他看来,我们国家是一个创造财富的绝佳之处,但是却留不住人才,而造成这样原因的关键,和社会发展的环境有很大的关系。

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但是美国在这方面做得相对来说就比较好,因为不管是什么样的机构,都会给研究人员提供很好的福利待遇,还有各种科研经费,不需要科学家们去拉赞助。

而且,美国的机构,不存在排辈分熬资质这个说法,每个人都有公平的晋升机会,只要你有能力你就可以上,在当地,属于是靠实力说话。

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在我们国家有这样一句话叫做学好数理化走遍天下都不怕,但是在很多时候,物理这个学科却被当成副课来学,相较于主课的语数外,重视程度相对较低。

俞敏洪曾经就表示,中国的学生在学习英语上面,浪费了太多的时间,但是,一般情况下来说,大多数的群众在使用英语上的频率并不算高。

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反观美国,他们对于物理的重视程度就很高了,这也是为何很多学物理专业的学生,将美国当成自己的“天堂”。

这就导致美国在人口只有几亿的情况下,人才基数却能达到77亿人口,而这其中,就包含了很多的清北高材生。

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而了能更好的留住人才,我们也需要作出一些改变,起码保证自家人帮助自家人才行,那么,我们需要怎么做呢?

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【我们应该如何改变】

就像前面我们说到的那样,所有的科研人员,都拥有高福利高待遇,让这些真正的人才没有后顾之忧,而不是让现在没什么文化的网红,因为扮丑赚到大量的资金。

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另外,要严格打击一些枉为人师的导师,就像前段时间盗取学生研究成果的老师,这样的老师应该受到最严厉的打击,因为科研是讲究真才实学的,真正的人才不应该被打压。

不仅如此,论资排辈这样的行为也需要进行压制,不应该年龄越大就越厉害,相反,应该更多的去培养年轻一代的科研人员,为科研道路的发展注入新的动力。

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当然,我们并不是说我们国家不好,相反,我们国家也有很多地方是需要国外进行学习的,双方都应该取长补短,然后为人类的发展做出更大的贡献。

而这样的工作,也被提上了日程,或许在不久的将来,我们国家在人口流失上面,会出现极大的改变,到时候,我们国家的发展就会更快了。

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【结语】

国家的发展需要人才,人才也需要国家的扶持,两者是相互的,我们要相信我们的国家,在未来的时间中,人才流失得到缓解的状况会出现改变。

对此,您有什么样的看法?欢迎评论区留言!

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信息来源

中国网文化在2023年6月22日《中美差距究竟在哪里?邱震海教授:中国是在14亿人中选人才,老美是在70多亿人中选人才!中国无法留住人才!》的报道

中美的差距在哪里?专家:中国从14亿人里选人才,而美国则是77亿

凤凰卫视在2013年6月3日《邱震海:北大清华已成欧美名校“培训班”》的报道

中美的差距在哪里?专家:中国从14亿人里选人才,而美国则是77亿

中国新闻网在2013年8月21日《报告称中国人才外流全球第一 专家称损失几何待衡量》的报道

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