5月10日，2024年度“琢璞”計劃優秀年輕幹部挂職鍛煉動員大會召開。
市委書記杜小剛寄語廣大年輕幹部，要深入學習貫徹習近平總書記關于年輕幹部健康成長的重要論述，牢記囑托、刻苦磨砺，走好成長成才的正确道路，在新時代新征程中施展才華、建功立業，争當推進中國式現代化無錫新實踐的先鋒闖将。
中國青年報社總編輯董時、國開行江蘇分行紀委書記許亮緻辭。
市委常委、組織部部長高飛主持，市上司封曉春、張鎮、吳建元，市法院院長錢斌在主會場或分會場參加會議。
杜小剛在講話中指出，黨的十八大以來，習近平總書記着眼黨的事業繼往開來和國家長治久安的深遠考慮，圍繞如何培養造就高素質年輕幹部隊伍作出一系列重要論述，提出一系列新理念新論斷，為加強新時代年輕幹部隊伍建設指明了方向、提供了根本遵循。省委書記信長星在全省組織工作會議上，對抓好年輕幹部工作提出具體要求。
市委高度重視年輕幹部的戰略性培養和儲備，近年來全面實施“琢璞”計劃，全方位推進年輕幹部選育管用工作，推進年輕幹部工作制度化、規範化、常态化。
加強年輕幹部隊伍建設，是一項事關全局的重大政治任務和刻不容緩的重大戰略工程。
各級黨組織要更加自覺地把培養選拔優秀年輕幹部放在推進中國式現代化這個最大的政治中來考量，樹立“江山代有人才出”的胸懷眼光，下足“試玉要燒三日滿”的火候功夫，着力鍛造堪當時代重任的年輕幹部隊伍。
杜小剛強調
這次“琢璞”計劃挂職鍛煉，是市委經過系統考慮、充分調研、周密組織的，機會寶貴、時間有限。
各位年輕幹部要把握機會、端正态度，努力學習、努力實踐，在挂職崗位上有所建樹，在立身做事的道路上行穩緻遠，争做奮鬥新時代奮進新征程的先鋒闖将。
一要修煉理想信念的終身課題。堅持不懈加強理論學習，堅定擁護“兩個确立”、堅決做到“兩個維護”，始終胸懷“國之大者”，自覺把個人理想和奮鬥融入到黨和人民的事業中，把“走在前、做示範、多作貢獻”作為一切工作的定位，以個人“一招棋”服務發展“一盤棋”，自覺做理想遠大、信念堅定的人。
二要拓寬向新而行的視野格局。保持旺盛的求知欲，廣泛涉獵各領域知識，特别是瞄準新質生産力發展需求，及時更新知識體系、優化知識結構，樹立全球視野、戰略眼光，積極學習先進地區的理念思路，強化科技思維、産業思維、創新思維、市場思維，增強工作的主動性、預見性和創造性，做到在胸懷全局中更新思維、在緊貼前沿中煥新能力、在轉變觀念中革新方法。
三要錘煉砥砺奮進的擔當品格。堅持“緻廣大而盡精微”，保持追求卓越的專注和執着，拿出“敢為、敢闖、敢幹、敢首創”的擔當作為，增強為事業而拼、為發展而急的責任感和行動力，加強對工作的穿透性研究，拿出“啃硬骨頭”的銳氣和勁頭，主動請纓承攬急難險重任務，在為發展賦能聚力上争當排頭兵。
四要涵養紮實踏實的工作作風。樹立和踐行正确政績觀，立起紮紮實實、踏踏實實的作風标尺，始終把實幹作為座右銘，廣泛深入開展調查研究，積極思考研究推動本地區本部門工作的創新之策，設身處地為群衆解決實際問題，堅持不懈、持之以恒抓落實，以實事求是的精神務實招、躬身為民的情懷辦實事、真抓常抓的勁頭求實效。
五要握緊從嚴律己的紀律戒尺。扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持如履如臨的謹慎，築牢廉潔自律的思想防線，自覺把紀律規矩刻印在心，涵養“向陽而生”的正氣，始終保持陽光豁達的心态，時常自省自警，樹立起無錫幹部的良好形象。
杜小剛要求
全市各級黨組織要把做好年輕幹部培養選拔工作，作為着眼事業發展的戰略工程、幹部隊伍建設的基礎工程、主要負責同志親自抓的“一把手”工程，打開視野加強謀劃，遵循培養規律、優化培養路徑，多給年輕幹部搭建鍛煉成才的平台、提供施展才華的舞台，把最優秀的年輕幹部選出來、派出去；把好導向從嚴管理，嚴格日常管理、精準跟蹤問效、強化結果運用，激勵更多優秀年輕幹部脫穎而出；關心厚愛激勵擔當，全力做好相關服務保障，在思想、工作、生活上多關心多關愛，幫助挂職幹部解決實際困難，在新的崗位上一心一意謀發展、心無旁骛幹事業；守正創新提升實效，強化系統思維和全局觀念，在高品質完成“規定動作”的基礎上，探索創新年輕幹部培養鍛煉的“自選動作”，着力建設一支昂揚奮進新征程的先鋒鐵軍。
會上，青年企業家和年輕幹部結對授牌，第三批講習所揭牌，琢璞發展基金會釋出2024年“琢璞”調研課題、“琢璞成玉、講習賦能”活動。
市警察局黨委、濱湖區委主要負責同志，往屆優秀挂職幹部代表、2024屆挂職幹部代表、金融機構代表、青年企業家代表發言。
會議以視訊形式召開，各地區主要負責同志，市各部委辦局、人民團體、直屬機關主要負責同志，駐錫有關機關主要負責同志、金融機構來錫挂職幹部、在錫優秀民營企業和新銳企業代表、部分挂職幹部在主會場參加會議。
今年，我市繼續優化“琢璞”計劃挂職鍛煉安排，在選派年輕幹部到上級機關、先進地區、市内三個一線鍛煉的基礎上，還圍繞發展新質生産力、推動高品質發展搭建挂職鍛煉平台，為塑造發展新動能新優勢培養生力軍。
200名年輕幹部将分兵九路，奔赴各自挂職崗位。
一批年輕幹部将深入國内知名高校、國家級創新平台跟班曆練，一批到我市內建電路、生物醫藥、低空經濟等重點專班壓擔攻堅；一批與優秀青年企業家結對，到在錫一流企業、新銳企業、有關金融機構進行“專業化”提能。
為提升挂職鍛煉的成效，我市組織了全體挂職幹部分類舉辦崗前教育訓練，幫助挂職幹部适應新角色、融入新崗位。
來源：無錫日報