“我為什麼要考慮員工的家庭？我又不是她媽！”
璩靜這話當初說得有多豪橫，如今道歉得就有多卑微。
朋友圈認慫道歉：
昔日百度霸氣副總裁璩靜在輿論剛開始發酵時，還沒有把正視此事，以為過兩天大家就會遺忘，一切還會如常照舊。
是以，當媒體咨詢她情況如何時，她還調皮地對人家說：“你買我們文心一言會員年卡，我告訴你”，附帶調皮和呲牙的表情，可以看出此時心态還是很好的。
當然，從對方的回複可知，璩靜此次推銷失敗，笑哭。
但沒想到影響越來越大，她的黑料不斷被扒，她也發現苗頭不對了。終于扛不住壓力，選擇在朋友圈認慫道歉。
公關女王璩靜道歉信主要表達三點：
有一說一，璩靜道歉後百度股票确實止跌了。然而璩靜自己的風波卻沒有是以平息，大家一直認為道歉的沒有誠意，不過是迫于輿論壓力而低頭。
大V媒體人胡錫進也發聲：真誠的道歉最好發在更大的公共平台，經受網友回報的洗禮。難以想象百度這樣的大公司溝通文化竟然是這樣？！
世界之大無奇不有，小編也是第一次見識到世界五百強的公關副總裁，居然如此發聲，也是讓人驚掉下巴，說話風格跟微商頭子似的。
來自下屬的緻命一刀：
本以為這公關一姐已經紅到發黑，不能再紅了。
沒想到，這大姐平日樹敵太多，昔日老下屬又給她補了緻命一刀。
5月9日，璩靜昔日就職華為的老下屬實名舉報她，小編總結下來有四點：
面對這個實名爆料，璩靜和大V朋友解釋，是百度内部有人花2000元來黑她。而對于爆料内容完全沒有解釋。
但網友覺得别人拿2000元來黑她這個理由實在可笑。
實名爆料的當事人也出來發聲：
你過分了啊，我看在之前你是我華為主管的份上删了我的評論，你說我收了2000塊? 你這人怎麼毫無底線?
這次璩靜怪不了别人，她是自己挖坑自己跳，而那些爆她黑料的下屬不過是牆倒衆人推，都趁此機會出一口惡氣。
公關女王落敗離場：
細心網友可能注意到我上文用的是“昔日”百度霸氣副總裁。
是的，璩靜在5月9日已從百度離職。看來百度并沒有給她改過自新的機會，畢竟也不是公司也不是她爸，沒必要考慮她的家庭，是以辭職秒批！
百度百科也是第一時間将璩靜的介紹更新為：百度原副總裁。
理性來看，如此風口浪尖之上，百度如果選擇保璩靜，那麼說明百度的企業管理理念和璩靜一緻，或者說和璩靜是一丘之貉。那把璩靜開除就不一樣了，割袍斷義泾渭分明，說明我百度和你不一樣。
是以即便璩靜是個工作狂，一心為公司，與公司有共同的仇人（抽打南方日報小人），危難之中還不忘公司利益（推銷文心一言的會員），是公司的左膀右臂。但百度必須選擇斷臂求生。
知情人爆料是百度老闆娘特意從美國飛回來，把璩靜開除的。
并且5月10日，李彥宏在公司内部評璩靜風波說道：優秀員工才代表真實的百度。并且在會上表彰了優秀員工。
很顯然，這意思就是說被開的璩靜不是優秀員工，不能代表百度。
但說實話，百度内部管理究竟如何大家懂得都懂。沒曝光之前璩靜的風格就是如此，當時備受重用，如今棄之如敝履，現實就是這麼殘酷。
看到一個部落客說得很好，璩靜犯了大忌，就好比每個人都穿内褲，你不說大家也知道，但你把内褲套頭上，證明你穿了内褲，那就大錯特錯了。
精彩黑料彙總：
參哥語錄：
回歸起初璩靜落馬就是因為發的幾條短視訊，而讓璩靜立志要投入短視訊行業創立IP的罪魁禍首就是這個參哥。
璩靜還把參哥經典語錄發給員工，讓下屬膜拜學習，即便那個參哥已經被封号了。
學也沒學透，要不怎麼翻車了呢，其中小編劃了重點，很明顯璩靜沒學到精髓，才導緻開始即結束。
璩靜不僅自己做個人IP視訊，還在公關部全員群中要求公員做個人 IP，不做的就辭退或拿低績效，言辭激烈，不容商榷。
濫用職權：
員工生産第二天被璩靜辭退：
壓榨下屬，奪取工作成果，認為女公關就得膚白貌美大長腿：
一切早有預謀：
要說發展到現在，大家都覺得璩靜算是涼涼了吧，被百度辭職，行業名聲敗壞。
可是，5月10日，媒體曝光百度離職副總裁4月成立了新公司。
天眼查資訊顯示，今年4月24日深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，該公司法人為璩靜。公司經營範圍包括日用品銷售、家電銷售、通訊裝置銷售、服裝服飾零售、文化娛樂經紀人服務等。
知情人透露：該公司法人即為剛剛離職的百度副總裁璩靜，持股比例90%。另一名持股10%的股東鄒少歡是璩靜在百度任職期間的助理。
哎嗨~沒錯！人家浴火重生，直接從副總裁升職為董事長了！
下一步大概就是走到世界盡頭，開啟直播帶貨了！
網友辣評：
廣大網友這才恍然大悟：原來是離職前搞波大的！
這一看經營範圍就是要帶貨啊，四月份時是“萬事俱備隻欠東風”。這下好了“東風”來了，這破天的富貴就看她能不能接住了！
是以，百度這是成了墊腳石了？這都是在布局啊！
也有不少網友表示，她帶貨我絕對不買，誰買誰韭菜啊！
吭哧有話說：
之前，大家都吐槽璩靜不過是一個打工妹，哪有資格說什麼和員工隻是“雇傭關系”！
如今，她成為老闆了，确實有資格了。
但是這退路真的靠譜嗎？她這樣狼性的管理風格，真的有員工願意追随如此刻薄沒有人情味兒的的老闆嗎？
好員工不是羞辱出來的，而是多談薪水和前途。大家覺得呢？