“我为什么要考虑员工的家庭？我又不是她妈！”
璩静这话当初说得有多豪横，如今道歉得就有多卑微。
朋友圈认怂道歉：
昔日百度霸气副总裁璩静在舆论刚开始发酵时，还没有把正视此事，以为过两天大家就会遗忘，一切还会如常照旧。
所以，当媒体咨询她情况如何时，她还调皮地对人家说：“你买我们文心一言会员年卡，我告诉你”，附带调皮和呲牙的表情，可以看出此时心态还是很好的。
当然，从对方的回复可知，璩静此次推销失败，笑哭。
但没想到影响越来越大，她的黑料不断被扒，她也发现苗头不对了。终于扛不住压力，选择在朋友圈认怂道歉。
公关女王璩静道歉信主要表达三点：
有一说一，璩静道歉后百度股票确实止跌了。然而璩静自己的风波却没有因此平息，大家一直认为道歉的没有诚意，不过是迫于舆论压力而低头。
大V媒体人胡锡进也发声：真诚的道歉最好发在更大的公共平台，经受网友反馈的洗礼。难以想象百度这样的大公司沟通文化竟然是这样？！
世界之大无奇不有，小编也是第一次见识到世界五百强的公关副总裁，居然如此发声，也是让人惊掉下巴，说话风格跟微商头子似的。
来自下属的致命一刀：
本以为这公关一姐已经红到发黑，不能再红了。
没想到，这大姐平日树敌太多，昔日老下属又给她补了致命一刀。
5月9日，璩静昔日就职华为的老下属实名举报她，小编总结下来有四点：
面对这个实名爆料，璩静和大V朋友解释，是百度内部有人花2000元来黑她。而对于爆料内容完全没有解释。
但网友觉得别人拿2000元来黑她这个理由实在可笑。
实名爆料的当事人也出来发声：
你过分了啊，我看在之前你是我华为主管的份上删了我的评论，你说我收了2000块? 你这人怎么毫无底线?
这次璩静怪不了别人，她是自己挖坑自己跳，而那些爆她黑料的下属不过是墙倒众人推，都趁此机会出一口恶气。
公关女王落败离场：
细心网友可能注意到我上文用的是“昔日”百度霸气副总裁。
是的，璩静在5月9日已从百度离职。看来百度并没有给她改过自新的机会，毕竟也不是公司也不是她爸，没必要考虑她的家庭，所以辞职秒批！
百度百科也是第一时间将璩静的介绍更新为：百度原副总裁。
理性来看，如此风口浪尖之上，百度如果选择保璩静，那么说明百度的企业管理理念和璩静一致，或者说和璩静是一丘之貉。那把璩静开除就不一样了，割袍断义泾渭分明，说明我百度和你不一样。
所以即便璩静是个工作狂，一心为公司，与公司有共同的仇人（抽打南方日报小人），危难之中还不忘公司利益（推销文心一言的会员），是公司的左膀右臂。但百度必须选择断臂求生。
知情人爆料是百度老板娘特意从美国飞回来，把璩静开除的。
并且5月10日，李彦宏在公司内部评璩静风波说道：优秀员工才代表真实的百度。并且在会上表彰了优秀员工。
很显然，这意思就是说被开的璩静不是优秀员工，不能代表百度。
但说实话，百度内部管理究竟如何大家懂得都懂。没曝光之前璩静的风格就是如此，当时备受重用，如今弃之如敝履，现实就是这么残酷。
看到一个博主说得很好，璩静犯了大忌，就好比每个人都穿内裤，你不说大家也知道，但你把内裤套头上，证明你穿了内裤，那就大错特错了。
精彩黑料汇总：
参哥语录：
回归起初璩静落马就是因为发的几条短视频，而让璩静立志要投入短视频行业创立IP的罪魁祸首就是这个参哥。
璩静还把参哥经典语录发给员工，让下属膜拜学习，即便那个参哥已经被封号了。
学也没学透，要不怎么翻车了呢，其中小编划了重点，很明显璩静没学到精髓，才导致开始即结束。
璩静不仅自己做个人IP视频，还在公关部全员群中要求公员做个人 IP，不做的就辞退或拿低绩效，言辞激烈，不容商榷。
滥用职权：
员工生产第二天被璩静辞退：
压榨下属，夺取工作成果，认为女公关就得肤白貌美大长腿：
一切早有预谋：
要说发展到现在，大家都觉得璩静算是凉凉了吧，被百度辞职，行业名声败坏。
可是，5月10日，媒体曝光百度离职副总裁4月成立了新公司。
天眼查信息显示，今年4月24日深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，该公司法人为璩静。公司经营范围包括日用品销售、家电销售、通讯设备销售、服装服饰零售、文化娱乐经纪人服务等。
知情人透露：该公司法人即为刚刚离职的百度副总裁璩静，持股比例90%。另一名持股10%的股东邹少欢是璩静在百度任职期间的助理。
哎嗨~没错！人家浴火重生，直接从副总裁升职为董事长了！
下一步大概就是走到世界尽头，开启直播带货了！
网友辣评：
广大网友这才恍然大悟：原来是离职前搞波大的！
这一看经营范围就是要带货啊，四月份时是“万事俱备只欠东风”。这下好了“东风”来了，这破天的富贵就看她能不能接住了！
所以，百度这是成了垫脚石了？这都是在布局啊！
也有不少网友表示，她带货我绝对不买，谁买谁韭菜啊！
吭哧有话说：
之前，大家都吐槽璩静不过是一个打工妹，哪有资格说什么和员工只是“雇佣关系”！
如今，她成为老板了，确实有资格了。
但是这退路真的靠谱吗？她这样狼性的管理风格，真的有员工愿意追随如此刻薄没有人情味儿的的老板吗？
好员工不是羞辱出来的，而是多谈薪水和前途。大家觉得呢？