原創 老馬伏枥3 老馬的筆記
關于階層跨越，經常有讀者留言說：認命吧，血脈的遺傳和家族熏陶，階層已經固化，普通人再說跨越階層已經沒有太大意義。
那麼，今天咱們就聊一聊階層，注意我說的是階層不是階級，階級的側重點在鬥争，毛主席的《中國社會各階級分析》是為了認清誰是敵人，誰是朋友。
而我們今天說的階層，側重點是路徑，可以了解為人類攀登的階梯。現代社會人人平等，毋庸置疑，但擁有多少社會資源，千差萬别。
比如，依據财富和學曆的劃分：
當然，簡單地按照财富學曆劃分過于簡單，很多隐形的資源沒有統計。
老馬覺得這張社會階層九層金字塔的劃分相對合理（請原諒風控老師讓對圖檔做下處理）。
L9--L7，屬于下層社會；L6--L4屬于中層，相當于中産階級；L3--L1為上層。
無論哪一種劃分，都不是為了搞對立，而是讓我們看清前路，就像我之前提到的寫作的10個層級，劃分越細，其實越能幫你找到适合自己執行的躍遷階梯。
九個階層對應四大職業：
第一，打工者
從L9最高到L4都有打工者，越往上門檻越高，比如上海英偉達工程師，最高年薪1000多萬，但它的準入學曆是C9或985碩士。
L5以上的打工者，都是大廠進階職業經理人，區域總監等級别。
打工者想逆襲，最好的辦法是加入一個正處在風口的創業公司，比如90年代的硬體公司、2000以後的網際網路軟體公司，以及十年前的新能源公司，或者未來的人工智能AI、大模型等企業，然後一步步爬到高管，獲得期權，最後坐等上市分紅，财富自由。
随着中國經濟高速向中速過渡，這條路也越來越窄，學曆已被卷出了新高度。
但學曆作為最大的門檻，是必然并會長期存在的，畢竟學曆代表的是一個人心智能力、專業能力以及社會人脈等綜合實力。
第二，創業者
門檻越高，上限越低，門檻越低上限越高。
創業就是如此，人人都可以去創業，創業也是一個最有機會短時間沖刺到L3以上層級的途徑。
隻要你能連續踩中一兩個風口，比如做視訊直播的李佳琦、董宇輝，包括橫店出身的王寶強、趙麗穎等，未見得都是名校高學曆。
我認識的企業家裡也有兩個大專學曆80後，白手起家做到身家過億。
但還是那句話，盈虧同源，風險與收益成正比。
沒有門檻的地方，“厮殺”會更加慘烈，層層“收割”，互相掠奪。
真正能夠達到頭部的，寥寥無幾。
我們看到的是幾個光鮮亮麗的頭部網紅和企業家，看不到的是幾千萬創業者的破産悲催，血本無歸。
以及絕大多數，包括自由職業者，自媒體，橫漂的苦苦掙紮。
2023年的統計顯示，自由職業者收入中位數是5000元，跟送外賣跑滴滴相當。
大家可以反思下為什麼你看到的小紅書達人，為啥個個号稱年入大幾十萬或百萬？
老馬寫文章這麼辛苦，也就賺個買菜錢。
第三，投資人
能做到投資人的至少在L5以上，擁有大量資本或資源的人，比如一些風投機構，基金經理，證券公司高層等，咱們打勞工用工資去炒股不叫投資，叫投機。
投資人的門檻是非常高的，不隻是學曆……
第四，體制人
首先，進了體制内就不别想着發财，未見得能跨越多大的階層。
但，有人把他們劃分到L6以上，是有道理的，畢竟政策方針，影響市場走勢和風口方向。
最近兩年，不斷有清北海龜應聘街道辦、銀行等事業編的新聞爆出，也可看出來體制的門檻也在逐漸拉高。
分析完四大職業，基本能看出來，對一個普通人，沒有高學曆，沒有顯赫家世背景，如果不甘于當下生活，如果還想向上攀登給下一代創造稍微高的起點，能選擇的路徑恐怕隻有兩個：
一、“攀附權貴”，向上社交
為什麼要向上社交？
國家M2突破300萬億，意味着什麼？平均每人應該有20萬存款或現金才對，但其實呢？
招商銀行之前公布過80%的存款來自于1.8%的人。開閘放水，往往也灌不到下遊。
排除通過外貌或者婚姻的形式實作向上躍遷的，普通人向上攀附必定是一層一層地來，也許是你的老闆，也許是你的上級上司，想辦法擷取他們的信任和支援，進入到他們的資源圈。
我前天的文章《什麼是富人思維？什麼是窮人思維？有錢人想的就是不一樣》中塞了一句話：
普通人無法通過閱讀實作躍遷，因為每行每業都有許多隐秘的細節性知識，是無法也不會通過書本傳播的。
有些讀者眼尖，給劃出來了。
的确，一個行業真正有價值的資訊是不可能被書寫出來的，比如，重大利益競争内幕，關鍵利益勾兌細節，核心事務性談判過程，合作成交全過程等資訊。
前陣子我同學參加某大企業投标失敗，分析說：其實招标開始的時候，遊戲已經結束了，甲方下定決心開始發标書，說明他們已經有答案了。
很多時候，你接觸的都是一些邊角料資訊，實打實的高價值稀缺資訊，隻在核心小圈層流動。
你不能獲得“權貴”的信任是進入不了圈層的。
那，如何向上社交，如何進入這樣的圈層，你憑什麼能夠“依附權貴”？
自身的特長和技能，情緒價值，忠誠價值，從當白手套開始，甚至是手套的手套，協助處理很多人家不友善出面的事情……
要做到這一點，需要你有很強的性格韌性，能夠跟上級在各方面保持一緻，包括興趣、愛好，三觀等。
如果你的自我（ego）很強，你會非常難受。
關于這方面我寫了很多，其中《如何識别貴人？如何讓貴人願意幫你？結交貴人的6大政策》這一篇文章最為詳盡，我覺得文章價值被嚴重低估，我自己每隔段時間就會反複閱讀。
那有人說了，我身邊沒有大佬，沒有可以提攜自己的貴人，或者現在追随的老闆、上司與自己就是三觀不合怎麼辦？那就說到第二條路徑了。
二、放大優勢，吸引共鳴
有些人是演什麼像什麼，有些人則是演什麼都像自己。
不過，沒關系，隻要你能找到放大自己優勢，增加曝光面，全世界60億至少有幾十萬個跟你有相同經曆，志同道合，同病相憐，喜歡你，鼓勵你，支援你，甚至願意付費給你的人。
你再特殊的愛好、性格或閱曆，隻要基數大，類似的人都是一個龐大的群體。
隻要你能利用網際網路杠杆找到或吸引到他們，就像上面提到的李佳琦、董宇輝，你不用委屈自己依附“權貴”。
做你自己，做真實的自己就好，大家喜歡的就是你身上真實的，喜歡的就是跟他們類似的地方。
我們經常說的：成年人隻做篩選，不做改變，就是這種場景下使用的。
兩條路徑，怎麼選，看你，每一條都需要數年甚至十年的時間和運氣，當然最重要的還是你的能力，尤其是銷售能力、賣自己的能力。
“依附權貴”相當于把你賣給某一個或幾個人，而放大自己，相當于把自己賣出去了無數份，關于銷售思維，如何培養自己“賣”的能力，改天再詳細展開。