沐浴着春日暖風，穿行于江陵縣城和鄉村，感受欣喜變化——
遍布縣城的“江小驿”依托共同締造而生，成為“外賣小哥”溫暖的“家”，建構起城市共建共治共享新格局；
六合垸管理區以“共同締造”理念，推動鄉村實作“蝶變更新”；
華魯恒升（荊州）有限公司，将黨旗插在工地上，激活項目發展“紅色引擎”；
……
一張張優異答卷、一個個溫暖瞬間的背後，凝聚着江陵縣基層黨建工作迸發出的磅礴力量。
黨建執筆意縱橫，千裡江陵繪新卷。過去一年，江陵縣堅持以“高品質黨建引領高品質發展”為主線，踐行共同締造理念，激發幹部擔當作為，推進人才隊伍建設，為江陵全域綠色高品質發展提供堅強組織保障。
群衆當主角
櫻花谷内職工宿舍變幸福小區
暖春三月，江陵縣六合垸櫻花谷内正舉辦第二屆櫻花谷遊園會。鮮花肆意地在湖邊綻放，蝴蝶也随着花香起舞，前往打卡拍照的遊客絡繹不絕。
六合垸櫻花谷
“昨晚我們留宿在那邊的共享民宿，品味農家菜，覽鄉村美景，感覺仿佛身在世外桃源一般，十分惬意。”遊客指着位于櫻花谷北側的幸福小區民宿，連連稱贊。
這番景象，得益于該管理區以黨建引領，深化“共同締造”的生動實踐。
幸福小區原是六合垸管理區天橋社群的一處職工小區，東有香樟樹林，南臨六合垸櫻花谷、謝家淵湖，是荊州鄉村旅遊觀光線路的目的地之一。
為了留住觀光遊客，社群推出“六合民宿”品牌，成立江陵縣攜衆民宿專業合作社，入社居民89戶，居民自願利用自家空置樓層或房間改造民宿，提供房間178間。通過盤活閑置資産，重點打造“墾荒号”“知青樓”等12家特色民宿，在美團網上線營運，為周末鄉村遊提供住宿服務，帶動居民增收緻富。
衆人拾柴火焰高。六合垸管理區依托共享民宿，建成養老幸福食堂、老年人活動中心，解決老年人用餐問題，為入住民宿的客人提供上門送餐服務；發動荊州賽泰軟體家具材料有限公司等12家企業捐資50餘萬元打造特色櫻花谷休閑步道；100餘戶居民自發捐贈盆栽、鮮花等綠植，共建民宿後花園，營造沉浸式居住體驗。
在江陵縣，“共同締造”理念，早已蔚然成風。
“以往幹完活隻能在街邊休息一會，現在建設了愛心驿站，讓我們有了歇腳的地方，更有歸屬感了。”剛跑完午餐送餐高峰期的外賣小哥走進江陵縣城區一家服務驿站，為手機充電，享受臨時休息的惬意。
驿站怎麼建、小哥說了算。從去年1月開始，江陵縣利用公共用房、閑置房屋等建設“紅色驿站”12個，為快遞員、外賣配送員、網約車司機等新就業群體提供服務。
“沒想到驿站設計裝修得這麼人性化，這是騎手們共同的小家，我們也有義務共同維護管理。”許多外賣小哥表示。每個驿站按照室内面積30平方米設計，配備有空調、冰箱、微波爐等裝置設施，為大家提供飲水、熱飯、納涼、取暖、充電等服務。
幸福生活，比不過“雙向奔赴”的溫暖。江小驿還将“黨建引領”貫穿始終，組建了新就業群體黨建服務聯盟，為新就業群體提供黨建指導、就業創業、勞動維權、法律援助、困難幫扶等專業服務。
郝穴鎮江城社群笑臉牆
共同締造美好生活，每個人都是主角。近年來，江陵縣深入推進共同締造“5+1”體制機制創新，健全黨建引領、“微網格”治理、“共同建社 合作富民”、多管道聯結群衆、為民服務5項機制，打造了黨建引領、共同締造、鄉村振興、現代農業、基層治理等13個綜合樣闆點，切實提升群衆獲得感、安全感和幸福感。
基層強起來
青山“盡顯楚韻”闖出緻富新路
“在抗美援朝戰場上，大家面對敵人的飛機大炮，輕傷不下火線……”九十高齡的老黨員劉仁義，和大家憶起峥嵘歲月，心潮澎湃。
台下，縣委組織部、各鄉鎮（管理區）負責黨建工作的同志、部分村（社群）黨組織書記等年輕幹部，認真聆聽老戰士講述紅色故事。
這是一場跨世紀的對話。在郝穴鎮江城社群19号網格黨支部開展的一次主題黨日活動上，一位九旬共産黨員與一群“90後”基層工作者在深度思想碰撞中，接受信仰教育、黨性洗禮。
郝穴鎮江城社群19号網格黨支部主題黨日活動現場
以黨建凝心，以品牌鑄魂。去年，江陵縣堅持把黨建品牌建立作為擦亮基層堡壘的“第一抓手”，不斷挖掘全縣黨建品牌特色，深化黨建品牌内涵，把黨建資源轉化為服務大局的不竭動力。
深耕基層沃土，才能孕育黨建品牌。
曾幾何時，江陵縣資市鎮青山村集體經濟收入微薄，是“窮窩子”“水袋子”，村級債務高達200餘萬元。為改變“囊中羞澀”局面，青山村抓住資市鎮打造“文旅小鎮”的契機，依托境内“第八批全國重點文物保護機關”——青山遺址，通過三資清理和大力發展農文旅産業，實作了從負債到營收的“逆襲”。
資市鎮青山村獵雲居
鄉村要振興，産業必振興。在村黨支部的帶動下，480餘戶農戶入股230餘萬元共建青山獵雲居、楚王遊獵場等楚文化綜合體，成立楚驿生态農業發展有限公司，與荊州周邊旅遊公司合作，探索楚文化沉浸式體驗、研學等新業态，讓村民在家門口實作就業增收。
帶領村民發展共富産業，讓青山村迎來新生。去年，該村集體經濟收入達180餘萬元，實作從無到有、從小到大的嬗變。青山村也成為了遠近聞名的鄉村旅遊示範村，并獲評荊州市十佳美麗鄉村。
共建共治共享，從“單打獨鬥”到“抱團取暖”，發展共富産業是關鍵。去年，全縣95個村共領辦種植優質糧50610畝，參與種植農戶畝平增收200元左右，村平增收5萬元，實作所有村集體經濟收入突破30萬元。“聯村發展”共富模式被《瞭望》、《湖北日報》報道。
資市鎮青山村吊瓜基地
不止在農村，黨建煥發新活力。在項目一線，支部建在項目上、黨旗飄在工地上，為高品質發展點燃“新引擎”。
華魯恒升項目臨時黨支部，全力當好項目建設保障員，為入駐員工提前完成社保、醫保、公積金轉接，并在江陵人才較高價的電梯大廈、江陵一中老校區、江陵郡都争取到41套人才較高價的電梯大廈和362套員工住房，解決員工後顧之憂。
江恩新材料項目臨時黨支部，加強部門關聯，從規劃設計、審查到辦理發放各類許可證僅用時24天，真正做到了将黨建引領貫穿項目建設全過程，驅動項目建設提質提速。
目前，江陵縣建成重大工業項目臨時黨支部19個，樹立“項目為王、進度為先、品質為重”的理念，做到有呼必應，全方位解決資金短缺、征地拆遷等問題130餘個。
千帆競發必有領航。江陵縣高擎起紅色旗幟，各地大膽闖、積極試、拼命幹，一個個有故事可講、有典型可學、有現場可看的基層黨建新品牌樹了起來。
頭雁領航向
老書記再上戰場解開千千結
“做好農村工作的秘訣是什麼？”
“騎自行車！”在荊州市最美“榮譽書記”、最美“發展顧問”釋出儀式上，江陵縣馬家寨鄉金港村“榮譽書記”王友才回答道。
王友才曾任江陵縣馬家寨鄉金旗村黨支部書記20餘年，與鄉親們結下深厚情誼。一輛自行車，一個公文袋，是“老書記”王友才走家串戶的标配。
近年來，馬家寨鄉逐漸發展成為工業園區主戰場，園區建設涉及拆遷村8個、征租地7000餘畝，難度很大。人熟、地熟、情況熟的“老書記”王友才，主動申請到調解一線，騎着自行車，走街串巷，解決征地拆遷等難題，成了村裡的“金牌和事佬”。
為了更好發揮以王友才為代表的能人作用，2022年7月，馬家寨鄉率先在江陵縣開展聘任“一書記、兩顧問、三使者”試點工作，全鄉18個村90餘名能人鄉賢參與鄉村治理，搭建了18個村級“5+X”人民調解會，在全鄉推廣“王友才工作法”，解決各類民生沖突等事件190餘起。
辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。江陵縣着力建設堪當重任的鄉村幹部隊伍，形成“頭雁領飛、群雁齊飛”的生動局面。
——選優配強“頭雁”隊伍。健全縣級備案管理和末位淘汰機制，優化調整村（社群）黨組織書記25名。優化村（社群）副職幹部管理，共調整“兩委”副職131名。實施村（社群）“兩委”幹部學曆提升三年行動計劃，實作整體隊伍學曆上升、年齡下降。
——深入開展“儲雁”工程。創新實施大學生村幹部助理計劃，實行員額和動态管理，從返鄉創業大學生、農村緻富帶頭人等人員中選拔培養後備幹部。2023年以來，選育村級後備幹部325名，招聘大學生村幹部助理50名。
——組建村級發展顧問團。大力實施“一村一名榮譽書記、多名發展顧問”計劃，全域組建125個村級發展顧問團，選聘125名“榮譽書記”、446名“發展顧問”，實施發展共謀、産業共富、公益共幫、文化共育“四大工程”，把發展顧問團的資源優勢轉化為鄉村建設的發展優勢。
建強幹部隊伍，彙聚硬核力量。江陵縣大力實施“青藍工程”，建立新時代年輕幹部成長工程庫，出台《關于進一步激勵幹部擔當作為推進幹部能上能下的若幹措施》。去年，共選派152名幹部參與中心工作，從一線幹部中提拔重用24人、晉升職級83人。
人才依産而聚、産業因才而興。目前，江陵縣依托長江“黃金水道”與浩吉鐵路“十”字交叉口的地域優勢，正加快挺起“工業脊梁”，華魯恒升、金江新材料、華電等11個重點項目相繼落戶江陵新能源新材料産業基地。
期間，江陵縣大力實施人才強縣戰略，引進新能源新材料、現代物流等高層次人才33名，組建6支專業人才服務隊，支援名師名醫名家創辦工作室10個。積極深化校企産學研用合作，2名高校教授擔任“科技副總”；與武漢工程大學合作成立綠色高品質發展專家咨詢團，破解企業生産經營瓶頸。
來源：記者李天然 見習記者萬雨晴 通訊員肖可欣
編輯：劉勇
責編：解秀桃
編審：唐萬全監制：朱永勝