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盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

作者:琨哥聊建築

今天我們來盤點中建各局薪資待遇!

中建一局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

實習期:基本工資約4500元,外加1000元非北京地區補助,總計到手約5000多元。

轉正後:有績效獎金,與項目利潤緊密相關。優秀項目平均每月績效獎金可達1000元左右,但普通大學生轉正難度較大,985高校畢業生相對更有機會。

福利待遇:

1. 項目回報:項目表現良好時,回本不是問題,并且可能附帶幾百元的獎金。

2. 補貼:高溫補貼:每年4個月,每月800元。取暖費:每月200-300元。

3. 過節福利:以前有過節費約300-500元,現改為發放禮品。

4. 年終獎與晉升:上司班子月薪約1.5萬元,年終獎可達10萬元。

中建二局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

待遇方面今年新生第一年到手月工資3800,一年轉正第年轉正是月到手5400,第三年是6200左右,工作很輕松,項目上不是特别忙,工程例外。加班的話第一年不算公積金能有5萬,今年漲工資大概會高1萬左右。

福利待遇:

1.北京戶口,五險二金;

2..住房補貼、夥食補貼、電腦補貼、通訊補貼、高溫補貼、執業資格證書補貼等各類補貼;

3.過節福利、探親福利、結婚福利、健康體檢.入職生活大禮包等各類福利;

中建三局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

華南地區見習期每個月到手最低6000起。第一年如果能提前轉正,10萬應該能達到。

不過今年三局季度獎系數調整了,有些局待遇大不如從前了。現在季度獎保底 1500 最高不過 7500以前是 4500-15000(資料來自三局西北)。

福利待遇:

1.過節費:每年約4500元,作為節日的額外福利。

2.季度獎:根據項目大小和效益,季度獎金有所不同。大項目一年四個季度獎金可達5萬左右,而小項目或效益不佳的項目,一年季度獎約為1萬5。

3.其他福利:包括購物卡、節點獎、品質獎等不定期發放的福利,以及其他意想不到的獎金發放時機。

中建四局

薪資待遇:

公司剛去到那邊時,薪資結構為基本工資+地區補貼+施工補貼+92補貼+高溫補貼。比如211學生會有1600左右,985會有2600左右的補貼。高溫補貼300元一個月,補到10月截止。

福利待遇:

1.五險一金:為員工購買國家規定的五險和住房公積金,

2.帶薪年假:員工可以享受帶薪的年假。

3.年終獎:根據情況,發放年終獎

4.通信補貼:員工可以獲得用于支付通信費用的補貼。

中建五局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

待遇方面内部學長畢業2年了,現在每個月固定7000左右,其實畢業第年就7000了,隻不過這一年沒有漲,見習期每個月到手4300左右,第一年大概到手6到7萬吧,不過去年又漲工資了。

福利待遇:

待遇方面,工資主要看崗齡和級别,也與畢業院校有關,五局東北的薪資構成分為基本工資+戰略業主補助(分不同甲方例如華潤500保利400碧桂園300)+物價補貼+遠征津貼(看家庭所在地與工作所在地一般700,同省的話是一半)+施工津貼(400)+證書補貼+女生有每個月50衛生費+獎金

中建六局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

固定薪酬部分:大學7萬起,研究所學生8萬起,還有每月1000左右的駐外津貼,

浮動薪酬部分:根據兩級總部經營效益及項目部經營效益,根據職級發年度獎金,包括項目兌現、科技創新、品質創優、商務創效等專項獎勵,一般1-3W/年;

福利待遇:

1.基本工資、六險二金、免費食宿、帶薪年假

2、績效工資、市場營銷獎、項目目标責任考核兌現、項目創效兌現、科技獎等在内的17項專項獎勵

3、駐津津貼、交通補貼、通信補貼、證書補貼

4、防暑降溫費、生日福利、節日補助

中建七局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

轉正後多一個績效,根據項目來定,轉正後普遍來看扣完五險一金後每個月到手7000到7500,普通大學每個月到手6500左右。以雙非大學為例,這邊第一年到手大概在6-7萬左右(河南本地)轉正後亂七八糟加一起能到手10萬左右。

福利待遇:

六險兩 金、高溫補貼、電腦補貼、通訊補貼、餐食補貼、 交通補貼、施工津貼、租房補貼、女職工衛生費、 過節福利、生日福利、員工體檢等。

中建八局

盤點中國建築一到八局薪資待遇!看看誰才是建築行業的王?

薪資待遇:

見習期雙非大學生每月 8000 元左右,大學211以上8500,碩士研究所學生 9500,每次季度獎1500到 7500,過節費一年5千,取暖補貼2千左右,高溫補貼5704。

正常轉正後第一年是 12320/月,第二年定崗5 檔工程師是 14630/月,如果是基礎設施項目每月會增加 2000 元。

福利待遇:

高溫補貼930左右,一年下來平均每個月500左右,此外的話過節費的标準是國慶中秋發2000,如果在國慶中秋選擇加班的話能多掙幾幹。公積金方面剛去的新生公積金雙邊共960元,轉正之後的話一年保守估計能比見習期一年多個2萬多,

END

無論是實習期還是轉正後,各局的薪資待遇都具備一定的市場競争力,且随着工作經驗的積累和職位的提升,薪資水準也将得到進一步提升。

同時,各局還提供了包括高溫補貼、取暖費、過節福利、年終獎等在内的多種福利,旨在為員工創造一個舒适、溫馨的工作環境。

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